績(jī)效評(píng)估能力,企業(yè)每年都對(duì)員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核,目的是評(píng)估員工的工作狀態(tài)和工作成果,并根據(jù)考核的結(jié)果進(jìn)行人事決策,這個(gè)考核關(guān)系到員工的薪酬調(diào)整、職位升遷、任免等各個(gè)方面。過(guò)去,職業(yè)經(jīng)理在這個(gè)過(guò)程沒(méi)有多大作用,但是現(xiàn)代的管理要求職業(yè)經(jīng)理必須和下屬保持績(jī)效伙伴的關(guān)系,也就是要為下屬的工作績(jī)效的提升負(fù)責(zé)。
【職業(yè)經(jīng)理人證初級(jí)報(bào)考條件】
(1)年齡滿(mǎn)足20周歲,*及以下學(xué)歷者,有一年的工商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)年齡滿(mǎn)足20周歲,中專(zhuān)學(xué)歷者需要是工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人中級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)
(1)年齡滿(mǎn)足22周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(2)擁有初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)
(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(2)擁有中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了高級(jí)親職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓(xùn)并結(jié)業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理者的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理模和組織文化式提升,對(duì)團(tuán)隊(duì)能有效溝通與激勵(lì)和精神培養(yǎng)。人力資源戰(zhàn)略管理,企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃的設(shè)計(jì),崗位工作分析設(shè)計(jì),職業(yè)生涯規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè),招聘培訓(xùn)相關(guān)人才,企業(yè)納稅籌劃稅務(wù)政策解讀,納稅的風(fēng)險(xiǎn)控制,納稅籌劃的方案設(shè)計(jì)。財(cái)務(wù)管理,管理會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)公司預(yù)算、成本、稅收等的管理。項(xiàng)目管理,項(xiàng)目的環(huán)境、進(jìn)度、質(zhì)量管理論證與評(píng)估。法務(wù)問(wèn)題解析了解合同法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,勞動(dòng)合同法等常見(jiàn)法律案例解析。
【職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)含金量】
1、參與國(guó)際人才交流的依據(jù)
在人才全球化的趨勢(shì)下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū),可為其提供更多求職就業(yè)渠道。
2、執(zhí)業(yè)等級(jí)的依據(jù)
職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)認(rèn)證是對(duì)企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)的認(rèn)可。在就業(yè)準(zhǔn)入制度的形勢(shì)下,職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。
3、出資人對(duì)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)證的依據(jù)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)將逐步成為任用的依據(jù),在探索年薪制度的過(guò)程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營(yíng)者薪酬的依據(jù)。
4、企業(yè)面向市場(chǎng)選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據(jù)
在我國(guó)逐步完善人才中介市場(chǎng)的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場(chǎng)選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)的社會(huì)求職人員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的重要依據(jù)。
【通過(guò)獲得職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),可以帶來(lái)以下好處】
1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書(shū)之一,獲得該證書(shū)可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 增強(qiáng)求職競(jìng)爭(zhēng)力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場(chǎng)上更具有競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個(gè)人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時(shí)更加有利,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了更高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。目前職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)怎么報(bào)名
十九世紀(jì)中葉,美國(guó)鐵路貨運(yùn)進(jìn)入大規(guī)模正式運(yùn)營(yíng)階段。當(dāng)時(shí),由于軌道、機(jī)車(chē)、車(chē)輛等分屬各區(qū)業(yè)主所有,貨物在鐵路運(yùn)輸途經(jīng)各區(qū)時(shí),需要頻繁地更換車(chē)體與押載人員,進(jìn)行區(qū)段計(jì)價(jià)核算,經(jīng)常性地造成大比例的貨物缺損和不可控制的日期順延。而不同中轉(zhuǎn)區(qū)段貨運(yùn)計(jì)劃的連貫性、對(duì)接性的欠缺,所形成易損品、易腐品的中途損耗亦不鮮見(jiàn)。
