1995年，在家鄉(xiāng)辭職后，就南下廣州找工作。當時選擇了一家鞋廠，在鞋廠上班非常辛苦，生活也過的很艱辛，時間長了就覺得這不是我想要的生活。于是就想到了學習英文，但想象的和做的是不一樣的，沒有了工作壓力就失去動力，自然就沒有信心去把它完成。掙扎著又回到廣州尋找工作。由于自身心態(tài)問題，當中換過很多份的，直到我做了鞋廠業(yè)務員，做事就變很認真，非常努力的跑業(yè)務。在一次偶然的情況下，結(jié)識了一位五金加工廠的老板，98年開始開設(shè)五金加工廠，錢是賺到了，但開設(shè)七年間生活完全沒有變化，工作沒有激情，內(nèi)心也很空虛。就想著要尋求新的業(yè)務。竟朋友介紹2005年開始進入美發(fā)行業(yè)，創(chuàng)立了*家MOFAS旗艦店，當時給MOFAS的定位就是要做品牌店。店員助理有30人，美發(fā)師20多人。而員工的培訓都是與五星級的標準。為了方便管理，還與美發(fā)行業(yè)的人士合作，到現(xiàn)在三年時間開設(shè)了4家分店。而在那么短的時間能做得那么快那么好，訣竅就在于與其他的美發(fā)店整體模式不一樣，形象不一樣，員工的氣質(zhì)也不一樣。而做企業(yè)，我總結(jié)了一個道理“給自己定位，想做什么樣人”而做人與做企業(yè)也是一樣的。定位就尤其的重要。很多時候我會想。身為老板最想什么樣的員工？答案就是“急老板之所急，憂老板之所憂”這就是老板想要的人才。而個人品德也是非常重要的，個人的力量在大也不及團隊的力量，而當一個人在團隊中想破例而出，就會破壞團隊整體合作力。這樣的人在團隊中是很難相處的，做人任何事不能為了自身的利益。有時候應心平氣和的想想“我要的是什么？”現(xiàn)在的我所做的事和我的理想相符合嗎？靜下心來聽聽自己內(nèi)心的聲音。是否每天都開心快樂的做事。*，送大家一句話，既然人生的路途已拉開。我就一定要積極的寫出。既然腳步已跨出，生命有困難也不退步。既然我已經(jīng)把希望活在這里，就一定要堅持到勝利的謝幕。
大家全神貫注在聽彭總演講
期待彭總的上場
講述鋼鐵是怎樣煉成的
激情澎湃
現(xiàn)場同學提問
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