規(guī)章制度只是一種規(guī)定,是否見效的關鍵就在于執(zhí)行。職業(yè)經理與基層的管理人員及普通員工的關系*為密切,對于公司的規(guī)章制度的維護起著極大的作用。

 【職業(yè)經理人證初級報考條件】 

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;  

(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。  

   職業(yè)經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;  

(2)擁有初級職業(yè)經理人證書,并完成了中級職業(yè)經理人證書培訓結業(yè)。  

職業(yè)經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級職業(yè)經理人證書,并完成了高級親職業(yè)經理人證書培訓并結業(yè)。

   職業(yè)經理確定了目標,制定了實現(xiàn)這一目標的計劃和步驟,就必須設計和制定一項組織程序,這項工作往往被一些職業(yè)經理所忽視,因為他們總以為這是公司的事。

組織將涉及到如下方面的問題:

①*內的組織圖、指揮鏈和管理關系。

②各職位的描述和設置。

③外部工作流程和內部工作流程。

④為了有效地發(fā)揮所有下屬的作用,需進行一定的授權,必須決定需要授權的人員、權限和時限。

⑤必須在下屬之間建立良好的工作關系,使下屬之間能夠相互協(xié)作和配合。

⑥處理好本*與其他*之間的關系。

【職業(yè)經理人證書含金量】 

1、參與國際人才交流的依據(jù)  

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執(zhí)業(yè)等級的依據(jù)  

職業(yè)經理人等級認證是對企業(yè)中高層經營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對經營者認證的依據(jù)  

企業(yè)經營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經理人等級證書將逐步成為任用的依據(jù),在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據(jù)。  

4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經理人的依據(jù)  

在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經營管理者的重要依據(jù)。

【通過獲得職業(yè)經理人證書,可以帶來以下好處】

1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經理人資格證是職業(yè)經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。

2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。報考職業(yè)經理人證書的時間、條件及須知 

   常見誤區(qū),業(yè)務員,一些做業(yè)務或者技術出身的職業(yè)經理常常把自己仍然當成業(yè)務員或技術員,工作中身先士卒,沖在前面,卻往往忘記了自己的*大職責在于率領整個*的人去完成工作。這樣的職業(yè)經理一般業(yè)務或技術都非常好,而且,絕大多數(shù)也是因為在業(yè)務或技術方面的突出成績而被提升起來的,對管理并不擅長。