八大員分別是指:施工員、質(zhì)量員、材料員、預(yù)算員、機械員、勞務(wù)員、資料員、安全員,其中比較吃香的就是施工員和安全員了,女孩子*適合考預(yù)算員,如果以后考到注冊造價證書后,就業(yè)面就非常廣了。

八大員的具體工作內(nèi)容:

施工員:主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助做好施工監(jiān)理,與施工隊一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需要的材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理。

質(zhì)量員;負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備質(zhì)量檢查的工作人員,負(fù)責(zé)做工程項目的質(zhì)量總結(jié)和統(tǒng)計報表工作,檢查工程材料質(zhì)量,制止適用不合格材料。

材料員:材料員主要負(fù)責(zé)對接羨慕的材料進(jìn)場數(shù)量的驗收,出場數(shù)量、品種記錄,要對數(shù)量負(fù)責(zé),對該項目所進(jìn)場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的手機,還有對材料的保管工作,并要對各分享工程剩余材料按規(guī)格、品種進(jìn)行清點記錄,及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報數(shù)字,以便做下一步材料計劃。

預(yù)算員:負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況,對比實際成本與目標(biāo)成本差異,做出分析,以及熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表并根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計劃編制下月施工預(yù)算。

機械員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工機械的計劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本與目標(biāo)成本差異,做出分析,以及熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表并根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計劃編制下月施工預(yù)算。

資料員;是負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員,資料員需要通過統(tǒng)一的資料員考試,取得資料員*證才能去相關(guān)*正式執(zhí)業(yè)。

勞務(wù)員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

安全員:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發(fā)生。

   那么這八個崗位哪個發(fā)展前景比較好呢?

施工員雖然是"八大員"中*苦*累的一個崗位,但其實它卻是建筑八大員中*吃香的一個崗位。施工員開始的薪資待遇很低,但是隨著工作經(jīng)驗和工作年限的積累,施工員的工資普遍能在6000-8000左右。

如果再繼續(xù)提升自己考取二建的話,施工員可以一路升職到總工甚至項目經(jīng)理等高層管理崗位,這個時候薪資待遇是非?？捎^的,基本月薪都能過萬,因此它是很有發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€崗位。

但是每個崗位都有不同的發(fā)展方向,擇業(yè)首先要考慮自己的興趣方向和專業(yè)能力。證書含金量高不高要看個人軟實力和硬實力,只要夠勤奮,然后在表達(dá)和情商方面高于別人就能很香,并且八大員只是進(jìn)入建筑行業(yè)的基礎(chǔ)門檻,*終還是要往更高級別發(fā)展。大家還是要根據(jù)自己的實際情況選擇。