南京造價工程師網絡培訓多少錢一個月，經常有人問我南京二級造價師培訓怎么樣?那還是先看看造價師的薪資模式，工程造價師控制的指標標準，工程造價就是剛需，也在鼓勵持證上崗，造價師薪資和能力相關，造價員的薪資和能力掛鉤，造價師的收入方向，造價師的重視程度把。

造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據(jù)項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經驗，經驗+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。

工程造價師控制的指標標準

工程造價也分易、難，涉及到識圖、對工程整體情況的預判，從鋼結構工程來說，首先決定的是設計圖紙。一般來說鋼結構工程的設計經歷從條件圖設計到深化設計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細，這要求我們的造價工程師充分考慮設計特征，與設計師密切配合，積累經驗數(shù)據(jù)，以此來準確確定造價控制的指標。

工程造價就是剛需

造價工程師為技術類人員，所以日后比資料員更有發(fā)展前景，2019年剛剛開考的二級一級造價師就是專門為造價專業(yè)開設的從業(yè)職格考試！同時每一個項目都離不開預結算，所以工程造價就是剛需，是必不可缺的，目前造價工程師人才市場緊缺。

也在鼓勵持證上崗

整個建筑行業(yè)都在向更規(guī)范和有序的方向發(fā)展，*也在鼓勵持證上崗，也為有證的高素質人員提供更好的環(huán)境和更多的機會。部分省份對于造價工程師的職稱認定甚至提供了更好的環(huán)境，很多省份考取了一級造價工程師可以直接考核認定高級工程師。

造價師薪資和能力相關

行業(yè)待遇與個人能力掛鉤比較緊密，有造價師證、有一定的工作經驗和能力，工作態(tài)度積極，會有很大優(yōu)勢，容易實現(xiàn)個人價值。不同的項目、不同的建設期、不同的參建方，工程造價會有很大不同，造價知識需要不斷的更新，造價崗位具有一定的不可替代性。

造價員的薪資和能力掛鉤

高級造價員經驗豐富，可以獨立承接項目，能夠處理各種實際工程中的復雜問題，一般月工資可過萬，可能開始工作的時候，待遇不盡如人意，與內心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價工作是一個不斷積累經驗的過程，工作時間越長，經驗越豐富，能力越強，待遇自然也越高。

造價師的收入方向

目前第三方的造價主要分為預算造價、跟蹤審計造價與決算造價。其中跟蹤審計造價待遇*，年收入只有五萬左右門檻*。預算造價與決算造價，一般在十萬到二十萬之間。有一位在我們市安裝工程造價方面數(shù)一數(shù)二的朋友，年收入到手約一百萬，以上說的都是正當收入。

造價師的重視程度

造價師證的重要或重視程度，造價咨詢企業(yè)一般要求有證，施工企業(yè)不強調，但一般以先工作后考證居多，房地產企業(yè)也不強求，但大部分企業(yè)在招聘時都會加一句有注冊造價師者優(yōu)先，特別是土建專業(yè)的，如果是學安裝的，尤其是電氣專業(yè)的，即使沒有證，也是很受歡迎的。

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