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教師招聘考試培訓
教師招聘考試培訓選擇哪個機構的,首先報一個培訓班也是比較好的選擇,如果自己有一定把握可以自己復習參加考試。但是現(xiàn)在教師編制機會來之不易且競爭壓力大,所以往往很多人選擇報培訓班,希望以此提高通過率,因此現(xiàn)在通過培訓班來學習都是大家的*。
教師招聘的面試技巧
在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試,并合格的的,獲得*機會的考生,在去參加面試考試的時候,首先就是需要具備一個好的外部形象,不能把自己打扮的過于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等,這個時候就要看個人的心理素質了,在試講的時候要吐字清晰,發(fā)音標準,邏輯清晰等。才可以面試成功。
教師招聘和教師資格證
教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個許可證書,是需要參加*統(tǒng)一組織實施的資格類考試,并合格之后才會給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后,去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點,只有一個就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。
教師招聘考試需要準備什么
教師招聘考試需要準備的有很多,比如去了解考試的招考人數(shù)、招錄對象、報名方式等一系列的考試須知,還需要準備一些考試報考的資料,其中包括學歷證書和身份證書等。還有就是去認真閱讀查看各地出臺的考試公告,并按照公告去認真準備復習資料。
教師招聘考試成績分數(shù)計算
教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比;不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的;同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。
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