《如何做好年終總結(jié)和年度工作計(jì)劃》課程邀請(qǐng)函

每年年終，企業(yè)都要對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)第二年的工作進(jìn)行計(jì)劃。企業(yè)在人力資源管理的活動(dòng)中，需要檢討整個(gè)人力資源規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施的效果、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、培訓(xùn)體系、薪酬績(jī)效的有效性。通過總結(jié)和對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源管理工作的整體提升。

人力資源管理人員對(duì)企業(yè)總結(jié)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化進(jìn)行統(tǒng)籌，更有效的整合公司的資源，實(shí)現(xiàn)公司人力資源管理效益的*化。

主辦單位：佛山市生產(chǎn)力促進(jìn)中心培訓(xùn)部

          佛山市新笙企業(yè)管理顧問有限公司

參加對(duì)象：

企業(yè)中高層管理人員、培訓(xùn)人員、人力資源部經(jīng)理及從業(yè)人員。

培訓(xùn)收益：

1 、能應(yīng)用規(guī)范化的格式全面總結(jié)年度工作

2 、準(zhǔn)確熟練編寫年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并能專業(yè)的輔導(dǎo)其它*編寫年度經(jīng)營(yíng)方案

課程內(nèi)容：

一 、 年度工作總結(jié)的編寫

1 、需要收集的資料

2 、編寫總結(jié)的步驟和程序

3 、編寫總結(jié)的格式要求

4 、人力資源管理需要總結(jié)的內(nèi)容簡(jiǎn)介

5 、成功的年度總結(jié)樣板分享

二 、 人力資源管理年度工作計(jì)劃編寫

1、 方針與工作計(jì)劃

2、 工作計(jì)劃應(yīng)該是怎樣大的

3 、工作計(jì)劃的類型

4 、工作計(jì)劃編寫的步驟

5 、日常工作計(jì)劃的跟催

6、 工作計(jì)劃撰寫要領(lǐng)

7 、成功的專案計(jì)劃管理

8 、成功的年度計(jì)劃編寫樣板

主講嘉賓：朱老師

佛山市生產(chǎn)力促進(jìn)中心特約講師，人力資源的專家，大型跨國(guó)企業(yè)人力資源總監(jiān)、長(zhǎng)期從事人力資源培訓(xùn)與教學(xué)，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，講課案例豐富、分析獨(dú)到、實(shí)用行強(qiáng)，深受學(xué)員好評(píng)。

培訓(xùn)時(shí)間：2009年12月20日（共半天）（13：30-17：00 ）

培訓(xùn)費(fèi)用：200元/人