如某學(xué)校的教學(xué)綜合樓工程,在冬期進(jìn)行基礎(chǔ)混凝土施工時,采用大山灰質(zhì)硅酸鹽水泥配制混凝土,因工期要求較緊義使用了未經(jīng)復(fù)試的不合格早強(qiáng)防凍劑,結(jié)果混凝土結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度不能設(shè)計要求,不得不返工重傲。因此,施工單位既要做好對材料的合理調(diào)度,避免現(xiàn)場材料的大量積壓,又要做好對材料的合理堆放,并正確使用材料,在使用材料時進(jìn)行及時的檢查和,對預(yù)拌混凝+要強(qiáng)化生產(chǎn)、運輸、使用環(huán)節(jié)的。

建立部品部件BIM模型入庫制度,在重慶使用的建筑部品部件應(yīng)在BIM項目平臺提交BIM模型。強(qiáng)化應(yīng)用BIM設(shè)計協(xié)同能力和虛擬化施工水平,推進(jìn)BIM+通信技術(shù)(5G)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實技術(shù)(AR)、地理信息(GIS)、等技術(shù)在施工現(xiàn)場、工業(yè)化裝修等的應(yīng)用。

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2020 年 7 月 3 日,住房和城發(fā)展和改革會、科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、人力資源和社會*部、交通運輸部、水利部等十三個*聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)意見提出加大人才培育力度。各地要制定智能建造人才培育相關(guān)政策措施,明確目標(biāo)任務(wù),建立智能建造人才和發(fā)展的長效機(jī)制,打造多種形式的高層次人才平臺。鼓勵骨干企業(yè)和科研單位依托重大科研項目和示范應(yīng)用工程,一批領(lǐng)*軍人才、專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營人員和產(chǎn)業(yè)工人隊伍。加強(qiáng)后備人才,鼓勵企業(yè)和高等院校深化合作,為智能建造發(fā)展提供人才后備*。

影響施工的主要因素有人(Man)、材料(Material)、機(jī)械(Machine)、(Method)及(Environment)等方面,即人的因素這里講的"人",包括直接參與施工的決策者、者和作業(yè)者。人的因素影響主要是指上述人員個人的意識及活動能力對施工的形成造成的影響。我國實行的執(zhí)業(yè)資格注冊制度及作業(yè)人員持證上崗制度等,從本質(zhì)上說,就是對從事施工活動的人的素質(zhì)和能力進(jìn)行必要的控制。

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