為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,勞動(dòng)教育司和房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于實(shí)行物業(yè)、*經(jīng)崗位培訓(xùn)持證上崗的通知》,為物業(yè)人員的素質(zhì),規(guī)范物業(yè)行為提供*。根據(jù)建教培文件規(guī)定,1999年1月1日起,對(duì)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理全部實(shí)行崗位培訓(xùn)持證上崗制度。?
熱點(diǎn)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名費(fèi)多少錢
作為物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,不僅要懂得物業(yè)知識(shí),也要了解房地產(chǎn)有關(guān)知識(shí)。比如在驗(yàn)收房屋時(shí),我們要知道驗(yàn)收房屋的,了解隔熱層防水的檢驗(yàn)、地產(chǎn)的發(fā)展方向,及時(shí)九部委頒布的15條規(guī)定,還要理解專業(yè)名詞"套型建筑面積"、"套內(nèi)面積"、"建筑面積"三者之間的區(qū)別,了解房屋測量規(guī)范,地產(chǎn)銷售必須提供的"五證"等。了解這些知識(shí)有助于接管樓盤中的深度介入,在與商交涉時(shí)出較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
物業(yè)企業(yè)的發(fā)展前途,歸根結(jié)底取決于經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)的發(fā)展趨勢和方向。 鑒于上述原因,必須使經(jīng)理人具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力,具備職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。同時(shí)作為整個(gè)行業(yè)還必須嚴(yán)格職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績評(píng)議考核制度,對(duì)一些品德不佳者,業(yè)績或不力者,應(yīng)淘汰出局,以確保經(jīng)理人隊(duì)伍的水準(zhǔn)。詳情在線,費(fèi)用低,考證快,為你提供培訓(xùn),學(xué)習(xí),教育,頒發(fā)證書于一體的服務(wù),不僅有你想要的證書,更是一次報(bào)考,終身受益。 熱點(diǎn)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名費(fèi)多少錢
房地產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)經(jīng)理、物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)由城建培訓(xùn)中心頒發(fā),登記備案,查詢。證書通用,含金量高,查詢,物業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請,必須升級(jí);物業(yè)從業(yè)人員持證上崗,物業(yè)項(xiàng)目。申請物業(yè)經(jīng)、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)、房地產(chǎn)選擇、證書網(wǎng)站查詢、通用、注冊成本低、正式可靠,歡作。
根據(jù)《物業(yè)條例》第33條:從事物業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)書;《物業(yè)條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書的人員從事物業(yè)活動(dòng)的,由縣級(jí)以上房地產(chǎn)行政主管*責(zé)令停止行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。組織《物業(yè)崗位證書》培訓(xùn),合格頒發(fā)證書該證書通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。
熱點(diǎn)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名費(fèi)多少錢, 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證主要用于: 企業(yè)申請資質(zhì), 招投標(biāo),接項(xiàng)目,持證上崗等。 1、公司章程、各項(xiàng)工作流程擬定與修改的合理化建議、申請。 2、日、周、月、季、年度工作計(jì)劃及*內(nèi)考核的擬定上報(bào)。 3、*人員定崗定編計(jì)劃提報(bào)。 4、*經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略決策提報(bào)。 5、突發(fā)事件、危機(jī)事件及重大事故的處理意見與結(jié)果提報(bào)。 6、*員工的升遷調(diào)動(dòng)建議。 7、*內(nèi)應(yīng)聘人員的復(fù)試意見提報(bào)。
