物業(yè)的對象是物業(yè),服務(wù)對象是人,是集、經(jīng)營、服務(wù)為一體的有償勞動,實行社會化、專業(yè)化、企業(yè)化經(jīng)營之路,其終目的是實現(xiàn)社會、經(jīng)濟、效益的同步增長。物業(yè)的對象是物業(yè),服務(wù)對象是人,是集、經(jīng)營、服務(wù)為一體的有償勞動,實行社會化、專業(yè)化、企業(yè)化經(jīng)營之路,其終目的是實現(xiàn)社會、經(jīng)濟、效益的同步增長負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備的管護、養(yǎng)護,物業(yè)的設(shè)施設(shè)備主要包含供電線路給排水管網(wǎng)、二次生活用水加壓設(shè)備、各類配電設(shè)備、電梯、消防設(shè)備等,公共設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn),住戶才能生活的安寧。
通知物業(yè)經(jīng)理證報名條件及流程公布
社會在進步,時代在變遷,思維也在不斷的更新。物業(yè)停滯不前,會處于被動,無以競爭。業(yè)內(nèi)形勢多變,同行競爭激烈。目前物業(yè)行業(yè)競爭正處于價格競爭層面,物業(yè)品牌企業(yè),搶占著高端市場。普通物業(yè)企業(yè)在與物業(yè)品牌企業(yè)競爭中處于劣勢,在物業(yè)品牌亟待的形勢下,物業(yè)項目經(jīng)理就得善于創(chuàng)新,企業(yè)品牌為文化,打造的品牌文化參與市場競爭,以的服務(wù)亮點和優(yōu)勢,打造企業(yè)核心競爭力。近一段時期,很多原來已經(jīng)考取物業(yè)師證書的人員反饋,面對物業(yè)師的取消,自己的證書是否有效不知道該問哪里,有的人聽說"物業(yè)師證書已經(jīng)無效了,是不是需要換取其他證書?"政策的不清晰,大家都紛紛打聽是不是出新政策了。面對物業(yè)行業(yè)曾經(jīng)的*制度,廣大從業(yè)者,特別是原來考取過證書的人,應(yīng)該如何正確認(rèn)識相關(guān)政策改革呢?
物業(yè)上崗證需要通,持證者可從事物業(yè)*工作:如物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、項目(*、小區(qū))經(jīng)理、物業(yè)。根據(jù)建-設(shè)部文件規(guī)定,城建培訓(xùn)中心被建設(shè)-部為首批物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位定點培訓(xùn)單位。為貫徹落實建-設(shè)部教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合下發(fā)的文件的"物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)理及相關(guān)從業(yè)人員全部持證上崗"的精神,進一步物業(yè)人員的水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進物業(yè)的普及與發(fā)展,盡快趕上水平。根據(jù)《物業(yè)條例》,城建培訓(xùn)中心繼續(xù)舉辦"物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班"。 通知物業(yè)經(jīng)理證報名條件及流程公布
物業(yè)項目經(jīng)理隨著國內(nèi)房地產(chǎn)迅猛發(fā)展,物業(yè)人員的需求日益。參加物業(yè)*統(tǒng)考,合格后由頒發(fā)相關(guān)級別職業(yè)書,屬上崗證、不用年審、資格鑒定、謀職就業(yè)、終身有效、通用!
物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向受托服務(wù)的住宅小區(qū)委派一名物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理,作為該住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)的負(fù)責(zé)人。物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)持有頒發(fā)的物業(yè)師證書或經(jīng)全市統(tǒng)一取得的相應(yīng)職業(yè)書,并在住房*房屋*注冊,取得物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)注冊證。
通知物業(yè)經(jīng)理證報名條件及流程公布, 作為物業(yè)項目經(jīng)理人,對于上級的指令,必須準(zhǔn)確領(lǐng)會,并嚴(yán)格執(zhí)行。出現(xiàn)問題及時反饋給上級,要起好上傳下達(dá)作用。在充分公司利益的同時,在各方利益上找到一個支撐點。這就需要物業(yè)項目經(jīng)理人發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)能力,為公司爭的利益。當(dāng)面對管轄區(qū)域的業(yè)主時,物業(yè)項目經(jīng)理人所需考慮的應(yīng)該是如何讓業(yè)主滿意。這就要求物業(yè)項目經(jīng)理人必須發(fā)揮良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,以真誠的態(tài)度了解業(yè)主的困難和需求并解決,這是物業(yè)項目經(jīng)理人的工作要求和目標(biāo)。
