玉溪育嬰師培訓(xùn)電話，隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的人群都在做昆明育嬰師培訓(xùn)，為啥這么多人都在做，接下來我就和大家聊聊對于育嬰師的工作要求，月嫂育嬰師母嬰保健師有什么區(qū)別，高級育嬰師的能力范圍，育嬰師在面試時應(yīng)注意的事項。

1.對于育嬰師的工作要求

育嬰師的主要工作就是生活照料，其中包括飲食、飲水、睡眠以及衛(wèi)生，飲食方面要對母乳喂養(yǎng)進行指導(dǎo)并且正確沖調(diào)奶粉和喂食等。飲水方面要能夠使用正確的方法給各個年齡段的嬰兒進行喂水。睡眠方面要能夠營造溫度、聲音、光線等都適宜的睡眠條件。衛(wèi)生方面要能夠定期對嬰兒所有用具進行消毒，以及能夠給嬰兒洗頭洗澡等。

2.月嫂育嬰師母嬰保健師有什么區(qū)別

月嫂和育嬰師以及母嬰保健師三者的薪資待遇也是不一樣的。母嬰保健師的薪資待遇普遍比月嫂的高，而且級別越高兩者之間的差距越明顯。而育嬰師的薪資就比較靈活了，不過該職位在各省之間的時間和待遇差別是比較大的。除此之外身為育嬰師和母嬰保健師的工作都包括了指導(dǎo)客戶掌握正確的保健和育嬰方法以及育嬰觀念，而月嫂不承擔該項功能。

3.高級育嬰師的能力范圍

高級育嬰師的能力范圍是比較廣的，首先可以對育嬰師及其育嬰員提供技能培訓(xùn)方面，其次可以對孩子提出個性化的意見指導(dǎo)以及教育支持，并且為嬰幼兒家庭提供相應(yīng)的成長計劃。再次可以在幼兒園或者親子園擔任管理工作。另外可以在早教機構(gòu)進行課程體系的開發(fā)以及指導(dǎo)。*可以對0-3歲的嬰兒家庭或者親子園提供全方位的專業(yè)咨詢以及系統(tǒng)服務(wù)。

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4.育嬰師在面試時應(yīng)注意的事項

身為育嬰師在面試的時候應(yīng)該做到主動介紹自己的家庭情況且語言也要簡練。之所以要這樣做就是因為你會有很長的時間住在雇主家，因此客戶在雇傭的時候想要了解你的家庭關(guān)系是否復(fù)雜且家里是否支持你從事服務(wù)工作;其次就是你的長輩是否健康，能否穩(wěn)定服務(wù);然后你子女的年齡大小和入學(xué)年級以及家里是否有人照顧子女，能否踏實工作等等。不過介紹歸介紹，簡要明了就行，相反談多了則容易引起雇主反感。

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