湖南學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)校 -相關(guān)學(xué)校
1.情況介紹
護(hù)理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師84人,碩士研究生38人 ,其中正高8人,副高職稱(chēng)以上30人,雙師素質(zhì)型教師70人,兼職教師28人,講師34人,初級(jí)20人。通過(guò)引進(jìn)、聘請(qǐng)、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專(zhuān)兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)"的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。校企共同協(xié)作,建立雙專(zhuān)業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了3名校內(nèi)護(hù)理專(zhuān)業(yè)帶頭人。同時(shí),聘請(qǐng)3名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用。對(duì)接職業(yè)崗位,加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),鼓勵(lì)教師攻讀在職博士,培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。對(duì)接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級(jí)甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專(zhuān)任教師每年暑假到省、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。所有骨干教師均獲得醫(yī)療護(hù)理行業(yè)*證書(shū)和各類(lèi)考評(píng)員證書(shū),雙師型教師比例達(dá)到*。聘請(qǐng)企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫(kù),共同參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實(shí)施、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)等教學(xué)全過(guò)程
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二、實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理模式的目的
實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,目的是通過(guò)在日常教育中,促進(jìn)學(xué)生學(xué)知識(shí),練舉止,強(qiáng)健體魄,更好地培養(yǎng)學(xué)生的組織紀(jì)律性和頑強(qiáng)的作風(fēng)。做到令行禁止,雷厲風(fēng)行,整齊劃一;有利于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,有利于全面提高學(xué)生的政治素質(zhì),思想素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì),使其成為思想過(guò)硬,知識(shí)全面,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,適應(yīng)企業(yè)管理和社會(huì)需求的合格"社會(huì)人"。 長(zhǎng)沙湘江科技中等職業(yè)學(xué)校實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,從學(xué)校、學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),以人為本,效仿軍隊(duì)正規(guī)化管理的內(nèi)容和形式,有所為有所不為。在管理工作中,堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心;采取理論學(xué)習(xí)和訓(xùn)練實(shí)踐相結(jié)合、規(guī)范管理和養(yǎng)成教育相結(jié)合,著眼提高學(xué)生的綜合素質(zhì),讓學(xué)生在準(zhǔn)軍事化中養(yǎng)成紀(jì)律嚴(yán)明,吃苦耐勞,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的優(yōu)良習(xí)慣。
三、培養(yǎng)目標(biāo)
1)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,有社會(huì)主義民主與法制觀(guān)念;2)了解我國(guó)的基本國(guó)情,具有實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的科學(xué)態(tài)度,形成健康的世界觀(guān)和正確的方法論;3)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勤奮好學(xué)、熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)、安心基層工作等良好的道德品質(zhì),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;4)艱苦奮斗、吃苦耐勞、實(shí)干創(chuàng)新的精神;具有正直、誠(chéng)實(shí)、公道的作風(fēng),有良好的人際關(guān)系,有健康的心理素質(zhì)和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
1.情況介紹
護(hù)理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師84人,碩士研究生38人 ,其中正高8人,副高職稱(chēng)以上30人,雙師素質(zhì)型教師70人,兼職教師28人,講師34人,初級(jí)20人。通過(guò)引進(jìn)、聘請(qǐng)、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專(zhuān)兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)"的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。校企共同協(xié)作,建立雙專(zhuān)業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了3名校內(nèi)護(hù)理專(zhuān)業(yè)帶頭人。同時(shí),聘請(qǐng)3名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用。對(duì)接職業(yè)崗位,加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),鼓勵(lì)教師攻讀在職博士,培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。對(duì)接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級(jí)甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專(zhuān)任教師每年暑假到省、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。所有骨干教師均獲得醫(yī)療護(hù)理行業(yè)*證書(shū)和各類(lèi)考評(píng)員證書(shū),雙師型教師比例達(dá)到*。聘請(qǐng)企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫(kù),共同參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實(shí)施、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)等教學(xué)全過(guò)程
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二、實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理模式的目的
實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,目的是通過(guò)在日常教育中,促進(jìn)學(xué)生學(xué)知識(shí),練舉止,強(qiáng)健體魄,更好地培養(yǎng)學(xué)生的組織紀(jì)律性和頑強(qiáng)的作風(fēng)。做到令行禁止,雷厲風(fēng)行,整齊劃一;有利于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,有利于全面提高學(xué)生的政治素質(zhì),思想素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì),使其成為思想過(guò)硬,知識(shí)全面,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,適應(yīng)企業(yè)管理和社會(huì)需求的合格"社會(huì)人"。 長(zhǎng)沙湘江科技中等職業(yè)學(xué)校實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,從學(xué)校、學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),以人為本,效仿軍隊(duì)正規(guī)化管理的內(nèi)容和形式,有所為有所不為。在管理工作中,堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心;采取理論學(xué)習(xí)和訓(xùn)練實(shí)踐相結(jié)合、規(guī)范管理和養(yǎng)成教育相結(jié)合,著眼提高學(xué)生的綜合素質(zhì),讓學(xué)生在準(zhǔn)軍事化中養(yǎng)成紀(jì)律嚴(yán)明,吃苦耐勞,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的優(yōu)良習(xí)慣。
三、培養(yǎng)目標(biāo)
1)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,有社會(huì)主義民主與法制觀(guān)念;2)了解我國(guó)的基本國(guó)情,具有實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的科學(xué)態(tài)度,形成健康的世界觀(guān)和正確的方法論;3)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勤奮好學(xué)、熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)、安心基層工作等良好的道德品質(zhì),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;4)艱苦奮斗、吃苦耐勞、實(shí)干創(chuàng)新的精神;具有正直、誠(chéng)實(shí)、公道的作風(fēng),有良好的人際關(guān)系,有健康的心理素質(zhì)和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
