物業(yè)與生活息息相關(guān),在近年來社會效益、經(jīng)濟效益、效益日益顯著,有著良好的發(fā)展前景。物業(yè),可以從廣義和狹義兩個方面定義。廣義的物業(yè),是不動產(chǎn)活動的總稱,是指業(yè)主通過自行、委托其他人或者物業(yè)服務(wù)企業(yè)等,對其所有的建筑物及其附屬設(shè)施進行維修、養(yǎng)護和的活動。狹義的物業(yè),是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護、,相關(guān)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和秩序的活動。
報考流程:物業(yè)項目經(jīng)理證報考條件/時間/費用
簡介:根據(jù)《物業(yè)條例》第33條:從事物業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)書;《物業(yè)條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書的人員從事物業(yè)活動的,由縣級以上地方房地產(chǎn)行政主管*責(zé)令停止行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。組織《物業(yè)崗位證書》培訓(xùn),合格頒發(fā)證書,該證書通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。
物業(yè)*經(jīng)理是協(xié)調(diào)*內(nèi)和企業(yè)內(nèi)的資源調(diào)配的人員,主要職責(zé)是為*的整體業(yè)績負(fù)責(zé),在一個企業(yè)的組織架構(gòu)里面,*經(jīng)理處于中間層級,對上需要向人員匯報,爭取公司的資源和高管的支持,對下需要好*團隊,使團隊按時按質(zhì)完成*的KPI,并且讓員工能夠有很好的發(fā)展。根據(jù)不同業(yè)態(tài)的物業(yè)服務(wù)項目,能否編制出一個高水平的、既有理論高度又有切合實際,有很強的操作性的《物業(yè)方案》對于做好招投標(biāo)工作,以及接管物業(yè)項目后,搞好物業(yè),都有十分重要的意義。 報考流程:物業(yè)項目經(jīng)理證報考條件/時間/費用
對項目來說,只有做好了財務(wù)、開源節(jié)流的工作,才能大限度地積累資源,才能有能力不斷和服務(wù),為業(yè)主提供優(yōu)良的軟硬件服務(wù),創(chuàng)造物業(yè)性能和價值大化。合格的項目經(jīng)理除了必須基礎(chǔ)的財務(wù)和會計知識外,還須具備良好的財務(wù)分析能力和經(jīng)濟活動分析能力,才能從容應(yīng)對所管項目,進行物業(yè)費用的、分析、判斷和控制;實施科學(xué)的財務(wù)計劃。
物業(yè)經(jīng)理和區(qū)別,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理是物業(yè)公司人員調(diào)動工作協(xié)調(diào)*安排工作的人才,屬于職位比較負(fù)責(zé)的崗位證人員,是新入職物業(yè)公司較低一個職員證沒有權(quán)限,只負(fù)責(zé)一些的一些雜務(wù).
報考流程:物業(yè)項目經(jīng)理證報考條件/時間/費用, 行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著,經(jīng)理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數(shù)據(jù)來自上海社會勞動*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業(yè)項目的項目經(jīng)理薪酬差距明顯,寫字樓、涉寓等物業(yè)的項目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規(guī)范化物業(yè)的項目經(jīng)理成為的香餑餑,"薪情"一片大好。
