南京emba高級(jí)總裁班,今天整理了一些關(guān)于南京MBA培訓(xùn)的知識(shí)。可以先看一下它的專業(yè)知識(shí),什么是在職MBA,讀MBA后前景如何,讀MBA以后一定會(huì)有高薪嗎,MBA的職業(yè)范圍,mba薪資前景如何,MBA 適合哪些人考。
什么是在職MBA
MBA是研究生的一個(gè)專業(yè),全稱工商管理碩士。而讀MBA的形式可以分為兩種,一種是全日制MBA,一種便是在職MBA。在職MBA,便是在不脫產(chǎn)上班的情況下讀MBA,檔案在公司利用周末或者假期去學(xué)校上課。當(dāng)下在職人員接受再教育,其實(shí)是一件很常見的事,有的是為了落戶、考公,有的是為了豐富自己,晉升。等等,而在職MBA很對(duì)在職人員的胃口,因?yàn)樵诼歁BA是傳授高級(jí)管理知識(shí)的,老板讀了可以更好的管理公司。
讀MBA后前景如何
其實(shí)呢讀MBA前景是非常不錯(cuò)的,對(duì)于日后的工作發(fā)展做鋪墊啊,學(xué)習(xí)改變啊,都是非常不錯(cuò)的,而且MBA的知識(shí)內(nèi)容是非常廣泛的,但是你如果讀全日制知識(shí)為了躲避暫時(shí)的煩惱的話還是非常不建議的,只會(huì)越讀越郁悶。你可以嘗試在職學(xué)習(xí),找突破口,了解一些你身邊同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)等等。如果你覺得工作期間學(xué)習(xí)忙不過來的,不妨了解下免聯(lián)考在職MBA的形式,至少讓你省去不少的復(fù)習(xí)煩惱等等。
讀MBA以后一定會(huì)有高薪嗎
據(jù)小編多年觀察,大部分的同學(xué)還是可以靠著MBA一紙文憑為自己爭(zhēng)取到更好的工作平臺(tái),但是并不是所有的,因?yàn)閷W(xué)生層次素質(zhì)層次不齊,學(xué)校的水平也層次不齊。首先,在讀MBA期間,多去考相關(guān)的證書,尤其是特別專業(yè)難考的證書,比如CPA CFA 注冊(cè)建造師 一級(jí)建造師 等。這些是你以后得到高薪的門檻兒,有了會(huì)有很大的幫助。其次,在讀MBA期間,多運(yùn)營(yíng)自己的人際關(guān)系,像成功案例學(xué)習(xí),比如你們班總有幾個(gè)同學(xué)各方面水平都很高,是你期望成為的哪一種人,那么你就要努力向別人學(xué)習(xí),研究別人是如何自我運(yùn)營(yíng)的。
MBA的職業(yè)范圍
一般情況工商管理碩士MBA的職業(yè)范圍主要分為三種:職業(yè)經(jīng)理人:*的“經(jīng)理革命”需要大批MBA人才和職業(yè)經(jīng)理人,MBA成為職業(yè)經(jīng)理人的機(jī)會(huì)也日趨增大。咨詢師:進(jìn)入一家咨詢公司給企業(yè)去做咨詢工作,一方面可以將所學(xué)到的知識(shí)技能應(yīng)用到企業(yè)中去,豐富積累自己的經(jīng)驗(yàn),另一方面咨詢師總給給人感覺高人一等,從業(yè)咨詢公司出來的身價(jià)也比一般的行業(yè)要高。自己創(chuàng)業(yè):隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展與復(fù)蘇,從總體局勢(shì)來看,招聘職位和就業(yè)機(jī)會(huì)越來越多,MBA的就業(yè)前景是極具發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>
mba薪資前景如何
MBA對(duì)你肯定是有用的,學(xué)歷是最直接的改變,其次就是個(gè)人的視野、格局、思維方式都會(huì)有很大的提升,*就是人脈資源的拓展和積累,這個(gè)其實(shí)是非常重要的,甚至關(guān)系到未來職業(yè)的發(fā)展方向和晉升的維度與空間;一般來說,在攻讀MBA之后,薪資一般都會(huì)是之前的2-3倍,當(dāng)然就業(yè)前景和機(jī)會(huì)也隨之會(huì)提升很多。所以,我覺得,在真正選擇一個(gè)好的MBA之后,這些都不應(yīng)該成為你所擔(dān)心的問題;而且,MBA不僅回來帶眼前的薪資上漲,更多的是長(zhǎng)期的影響。
MBA 適合哪些人考
MBA總結(jié)一下,就是教你在企業(yè)中如何管理人的。但這并不意味著,你學(xué)完MBA之后,就立刻能獲得一個(gè)管人的職位。天下所有的老板都會(huì)優(yōu)先從親近的人中提拔為管理人員。沒有能力,那就慢慢培養(yǎng)嘛。老板對(duì)于下屬的信任是最重要的。可能你夢(mèng)想的職業(yè),必須要碩士學(xué)歷才可以。MBA是*考的碩士,雖然好考,但貨真價(jià)實(shí)的是碩士。但如果你想要入職的崗位,沒有碩士學(xué)歷的硬要求。那從這個(gè)維度來看就沒有必要考。很多單位招聘要求碩士學(xué)歷,本質(zhì)上是HR無法用其他手段來篩選人才。
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