[熱點(diǎn)]杭州pmp培訓(xùn)班哪家比較好-排名好 實(shí)力強(qiáng)，想要去學(xué)習(xí)PMP認(rèn)證課程，就不得不學(xué)習(xí)下面的PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，關(guān)于PMP通過(guò)率，哪些人可以考pmp，PMP有用嗎，考PMP有什么價(jià)值，怎么考PMP。

1.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響

如果要說(shuō)PMP能給我們帶來(lái)的改變，可以先從最直觀的工資待遇上面去說(shuō)，這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪者中該證書(shū)持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。

2.關(guān)于PMP通過(guò)率

所謂通過(guò)率更多是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的總體統(tǒng)計(jì)，不能對(duì)每個(gè)人都使用，我們覺(jué)得通過(guò)率只有*和0%。選擇適合自己的課程，認(rèn)真準(zhǔn)備考試不是問(wèn)題。這里要強(qiáng)調(diào)的是，千萬(wàn)不要向已經(jīng)承諾的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)到！ 自己搞清楚原因！ 小編建議，無(wú)論你申請(qǐng)哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都不能完全依賴，申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只是為了幫助你準(zhǔn)備考試，可以幫你很多事，少走彎路。*希望大家都能找到適合自己的課程，盡快拿到證書(shū)。

3.哪些人可以考pmp

PMP證書(shū)雖然是國(guó)際認(rèn)證的，但是這個(gè)證書(shū)的含金量在國(guó)內(nèi)也是非常高的，在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度也算是很高了。哪些人適合考PMP，還得看這個(gè)人的興趣愛(ài)好跟工作掛鉤，因?yàn)镻MP沒(méi)有行業(yè)限制，只要你想考就能考，畢竟萬(wàn)事皆項(xiàng)目，你的任何工作和生活都可能可以用上項(xiàng)目管理的思維。

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4.PMP有用嗎

雖然考PMP都是考理論的知識(shí)，但咱們都知道在工作中，純靠理論知識(shí)是行不通的，更加要注重實(shí)踐才行。所以可以說(shuō)你考了這個(gè)是其次，能夠?qū)MP的項(xiàng)目知識(shí)體系轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)容才是學(xué)了PMP該有價(jià)值體現(xiàn)。剛好需要晉升啥的，這可以作為你的一個(gè)加分項(xiàng)。

5.考PMP有什么價(jià)值

當(dāng)企業(yè)需求以及自身對(duì)升職加薪的不能滿足當(dāng)下，PMP則是企業(yè)和員工的*。企業(yè)的投資、戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)多是依靠“項(xiàng)目”的精細(xì)化管理?，F(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的“管理能力”非常重視，許多企業(yè)核心*，要求所有項(xiàng)目經(jīng)理持證上崗。

6.怎么考PMP

看千遍萬(wàn)遍不如做一遍。那么，在這個(gè)時(shí)候需要我們實(shí)際運(yùn)用項(xiàng)目管理，從而解決項(xiàng)目上的問(wèn)題，保證組織項(xiàng)目管理能不斷地提升。在不用理論知識(shí)進(jìn)行工作后，有很多個(gè)瞬間深深對(duì)自己產(chǎn)生懷疑，首先我們可以去參加一些培訓(xùn)，來(lái)幫助自己更好的成長(zhǎng)；其次多和別人交流，進(jìn)入相關(guān)的論壇共同研討相關(guān)知識(shí)。

我感覺(jué)上面的PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，關(guān)于PMP通過(guò)率，哪些人可以考pmp，PMP有用嗎，考PMP有什么價(jià)值，怎么考PMP說(shuō)得合情合理的，對(duì)此你怎么看？[熱點(diǎn)]杭州pmp培訓(xùn)班哪家比較好-排名好 實(shí)力強(qiáng)

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