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CEAC考證培訓(xùn)|廣東CEAC考證培訓(xùn)|CEAC、CEAC

日期:2009-10-07 09:59:18     瀏覽:656    來(lái)源:中山市火炬區(qū)萬(wàn)土職業(yè)

CEAC:*信息化計(jì)算機(jī)教育認(rèn)證是*信息產(chǎn)業(yè)部和*電子商務(wù)協(xié)會(huì)共同批準(zhǔn)、設(shè)立。是為建立*信息化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)培訓(xùn)渠道建設(shè)、完善信息化考試系統(tǒng)平臺(tái)和考核標(biāo)準(zhǔn)的新舉措。由 CEAC *信息化培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室統(tǒng)一管理、實(shí)施。 CEAC 認(rèn)證證書是信息產(chǎn)業(yè)部向從業(yè)人員頒發(fā)的信息技術(shù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)證書。具有廣泛的認(rèn)可度和專業(yè)權(quán)威性,代表了當(dāng)今信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)資格認(rèn)證的*標(biāo)準(zhǔn)。 CEAC 認(rèn)證證書將陸續(xù)成為信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)和各地方*主管*,對(duì)信息技術(shù)從業(yè)人員素質(zhì)考核的主要參考因素,并針逐漸演變?yōu)閷?duì)所有人員從業(yè)的基本要求*信息化計(jì)算機(jī)教育認(rèn)證項(xiàng)目(CEAC)為信息產(chǎn)業(yè)部核準(zhǔn)、設(shè)立,由CEAC*信息化培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室統(tǒng)一管理、實(shí)施的*教育認(rèn)證項(xiàng)目。項(xiàng)目按照國(guó)際規(guī)范和信息技術(shù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)符合**、企業(yè)、行業(yè)信息化需求的人才培訓(xùn)、認(rèn)證解決方案。依托于建立在各地的CEAC認(rèn)證機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)大規(guī)模信息化人力資源培訓(xùn)的發(fā)展戰(zhàn)略,從而大力推進(jìn)*、企業(yè)、行業(yè)信息化進(jìn)程。

*信息化計(jì)算機(jī)教育認(rèn)證項(xiàng)目(CEAC)以先進(jìn)的課程方案、獨(dú)特的教學(xué)方法、權(quán)威的*認(rèn)證服務(wù)于*信息化建設(shè)。設(shè)立以來(lái),深得社會(huì)各界認(rèn)可,已獲得計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

方針 :“*品牌 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”, 課程培訓(xùn)內(nèi)容緊跟國(guó)際上先進(jìn)、主流的技術(shù)方向;教育模式、教育方法按照國(guó)際規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì);人才培養(yǎng)方向符合國(guó)內(nèi)、國(guó)際企業(yè)的實(shí)際需求。
機(jī)制 :建立由*指導(dǎo)推動(dòng),管理辦公室統(tǒng)一管理,方案提供商、IT廠商、社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛參與。由授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施,最終用戶受訓(xùn)及反饋的多方參與多方共贏的新模式。結(jié)合企業(yè)需求和廠商技術(shù),整合行業(yè)、主流廠商、教育服務(wù)提供商、教育機(jī)構(gòu)等相關(guān)資源研發(fā)教育方案,以“學(xué)以致用”為目的,建立*——認(rèn)定機(jī)構(gòu)——企業(yè)、學(xué)習(xí)者之間的有效發(fā)展與管理機(jī)制。

任務(wù) :以提高*、企業(yè)、行業(yè)信息化應(yīng)用水平,加強(qiáng)*信息化人才培訓(xùn)為目標(biāo),建立相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的*骨干機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),由經(jīng)過認(rèn)證的機(jī)構(gòu)承擔(dān)信息技術(shù)人才的培訓(xùn)、考核工作。

為保證培訓(xùn)質(zhì)量,組織業(yè)內(nèi)權(quán)威專家與教育機(jī)構(gòu)共同研發(fā)實(shí)用型教育方案,逐步形成*信息化培訓(xùn)的課程標(biāo)準(zhǔn)。從*和企業(yè)人才職業(yè)化考核的角度,逐步建立科學(xué)的信息化人才評(píng)測(cè)與考核標(biāo)準(zhǔn),為信息化人才的選聘提供權(quán)威依據(jù) .

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