合肥計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名的機(jī)構(gòu)分別是:1、北大青鳥(口碑好、*連鎖、保就業(yè)) 2、啟碩教育(師資力量強(qiáng)大、交通方便、小班教學(xué))3、飛翔職業(yè)教育(主動就業(yè)率,培訓(xùn)種類多)4、上岸鹿教育(場地大、學(xué)員多、服務(wù)好)

接下來老師就詳細(xì)介紹一下北大青鳥計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校:

源自北大,傳承精品

首批*職業(yè)技能登記認(rèn)定"第

三方評價(jià)機(jī)構(gòu)"

*IT職業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

踐行職業(yè)教育就是就業(yè)教育,所有

學(xué)員簽訂就業(yè)*協(xié)議

**個(gè)踐行"標(biāo)準(zhǔn)化"支持服務(wù)的

踐行職業(yè)技能和基本素養(yǎng)雙提升培訓(xùn)模式

**大的職業(yè)教育研究院

項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)讓學(xué)員體驗(yàn)正常工作流程

強(qiáng)大的在線學(xué)習(xí)平臺

提供高標(biāo)準(zhǔn)食宿學(xué)一體化學(xué)習(xí)環(huán)境

國外*軟件企業(yè)的軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比率通常能達(dá)到

1:1,并且在實(shí)踐過程已經(jīng)證明了這種人員結(jié)構(gòu)的合理性。在國內(nèi),這個(gè)比例

嚴(yán)重失衡,軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比率大概在1:8,企業(yè)"重開發(fā),

輕測試"的現(xiàn)象屢見不鮮。

技能學(xué)習(xí)有*

北大青鳥所有師資均是"雙師型"教員,他們既是教師,又是專業(yè)工程師。他們不僅需要擁

有豐富的專業(yè)知識,還需要具備良好的授課經(jīng)驗(yàn),用業(yè)內(nèi)首創(chuàng)多樣化的授課模式,讓教學(xué)過

程更加側(cè)重學(xué)員項(xiàng)目能力的培養(yǎng)。

全程貫穿職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)

北大青鳥特有的"COT課程",從多個(gè)方面對學(xué)員進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),涵蓋性格、職業(yè)傾

向、潛能和天賦等測試,幫助學(xué)員全面提升綜合素養(yǎng)能力,更好地認(rèn)識自己、管理自己、發(fā)

揮自己。

入職護(hù)航服務(wù)

學(xué)員入學(xué)即建立詳細(xì)的個(gè)人電子檔案,同時(shí)量身定制專屬的技術(shù)指導(dǎo)老師和就業(yè)指導(dǎo)老師各

一名,全方位輔助學(xué)習(xí)和就業(yè),包括1對1簡歷輔助優(yōu)化、1對1模擬面試、1對1企業(yè)篩選分

析、1對1試用期技術(shù)指導(dǎo)。

終身獵頭推薦

與國內(nèi)外用人企業(yè)建立了人才輸送合作關(guān)系,同*銀行、杭州銀行、上海銀行、阿里巴巴

等600+客戶建立了長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,其中包括中高級技術(shù)和管理人才推薦服務(wù)。