昆明海亦豐高補(bǔ)是真正做的讓家長(zhǎng)省時(shí)、省心、省錢的。很多家長(zhǎng)為了孩子高考,監(jiān)管、陪同、接送,身心疲憊還做不好。把孩子送到學(xué)校來,真的很省時(shí)。沒有*,考不上理想學(xué)校,家長(zhǎng)花的每一分錢都是損失;考上理想學(xué)校,所有的花費(fèi)才有價(jià)值。海亦豐高補(bǔ)教學(xué)和管理本身就能很好照顧到每個(gè)學(xué)生,無論是周末,還是假期,都不需再花其他補(bǔ)課費(fèi)用。

  昆明海亦豐高補(bǔ)2022屆高補(bǔ)二本上線率98.6%(不含藝術(shù)生);2022屆高補(bǔ)二本上線率99.56%;2023屆高補(bǔ)一本上線率均達(dá)到既定教學(xué)目標(biāo)。 高補(bǔ)期間,學(xué)校所有老師全力以赴、辛勤耕耘、不忘初心,為學(xué)校2023年高補(bǔ)的全面豐收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。老師們以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度,積極探索新途徑、新方法,全面推進(jìn)教育教學(xué)改革;同時(shí),老師們以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態(tài)投入到班級(jí)管理中,充分發(fā)揮出了自身優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)。

  昆明海亦豐高補(bǔ)基于多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),在充分了解學(xué)生身心發(fā)展的基礎(chǔ)之上,制定獨(dú)具特色的管理制度,促進(jìn)學(xué)生更好的成長(zhǎng)。實(shí)行多班主任制,學(xué)校為每個(gè)班級(jí)配置兩名或三名班主任,像父母一樣全方位全天候關(guān)心照顧學(xué)生,全身心為學(xué)生服務(wù)。實(shí)行雙級(jí)部管理制,學(xué)校將每個(gè)年級(jí)所有學(xué)生、班級(jí)和老師分為平行的兩個(gè)級(jí)部,通過相互對(duì)比、相互競(jìng)爭(zhēng)、相互學(xué)習(xí)提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。學(xué)校進(jìn)行激情勵(lì)志教育,通過激情勵(lì)志教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大志向,堅(jiān)定理想信念,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,從而斗志昂揚(yáng),精神飽滿,充滿正能量。

 昆明海亦豐高補(bǔ)的辦學(xué)成績(jī)離不開學(xué)校的各位老師,學(xué)校以高薪吸引人才,授課老師年薪25萬元以上,*帶頭人年薪30至50萬元,高薪*了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和師資隊(duì)伍的穩(wěn)定。學(xué)校大部分老師及管理團(tuán)隊(duì)成員來自*雙**和重點(diǎn)本科院校,專業(yè)水平高,教學(xué)能力強(qiáng);學(xué)校對(duì)授課教師的基本要求包括高度負(fù)責(zé)、教學(xué)水平高、心態(tài)良好、富有激情和創(chuàng)新精神。激情授課是激情教育的重要組成部分,學(xué)校以年球而富有經(jīng)驗(yàn)的老師為主,保證了教學(xué)的活力。

  昆明海亦豐高補(bǔ)在高考復(fù)讀教學(xué)方面取得了杰出的成果。多年來,學(xué)校的高考成績(jī)穩(wěn)步提升,不少學(xué)生取得了優(yōu)異的成績(jī),被國(guó)內(nèi)外**錄取。這些*的成績(jī)離不開學(xué)校優(yōu)質(zhì)的教育資源、科學(xué)的教學(xué)管理以及學(xué)生們的努力和付出。學(xué)校根據(jù)復(fù)讀生的實(shí)際情況,制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案。學(xué)校注重全面發(fā)展和素質(zhì)教育,不僅關(guān)注*知識(shí)的提升,還注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。通過靈活的教學(xué)方式和科學(xué)的評(píng)估體系,學(xué)校為復(fù)讀生提供有針對(duì)性的教學(xué)和輔導(dǎo),幫助他們實(shí)現(xiàn)突破。

  昆明海亦豐高補(bǔ)學(xué)校以先進(jìn)的辦學(xué)理念,優(yōu)良的教風(fēng)學(xué)風(fēng)以及更符合規(guī)律的教學(xué)模式,凝聚了教師的從教之心。學(xué)校全方位全天候的服務(wù)理念,為教師提供了一個(gè)舒適、公平、公正且公開的工作環(huán)境,使得所有老師的工作都更加專注、服務(wù)更加細(xì)致耐心。