沙盤(pán)師證報(bào)名費(fèi)用你來(lái)講講怎樣報(bào)考 更多報(bào)考問(wèn)題可以關(guān)注:涵長(zhǎng)職考聯(lián)系專業(yè)給您解答模擬沙盤(pán)各職能中心涵蓋了企業(yè)的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié):戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購(gòu)、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與等幾個(gè)部分為設(shè)計(jì)主線,把企業(yè)所處的內(nèi)外抽象為一系列的規(guī)則,由受訓(xùn)者組成六個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè),模擬企業(yè)5。
沙盤(pán)師證報(bào)名費(fèi)用 完成規(guī)定的初級(jí)課程36個(gè)學(xué)時(shí)以上(包括東方心理分析研究院舉辦的網(wǎng)絡(luò)視頻課程)與ISST/STA或東方心理分析研究院具有專業(yè)資質(zhì)的沙盤(pán)師一起完成沙盤(pán)分析和督導(dǎo)總共12個(gè)小時(shí)或以上;(資質(zhì)導(dǎo)師列表請(qǐng)見(jiàn)附表1)?完成沙盤(pán)的個(gè)案報(bào)告(個(gè)案少12次)并通過(guò)審核。 這也是勞動(dòng)者應(yīng)聘求職、入崗、自主創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能證,是用人公司招收勞動(dòng)者的重要依據(jù),都是勞務(wù)和對(duì)外勞務(wù)合作工作人員公正其能力水平的憑據(jù)。沙盤(pán)指導(dǎo)師職說(shuō)明持證人已通過(guò)新項(xiàng)目從業(yè)者的專業(yè)能力和相對(duì)應(yīng)。
沙盤(pán)師報(bào)考所需資料:沙盤(pán)師考生本人的正反面、考生本、考生本人的兩寸藍(lán)底照片資料拓展沙盤(pán)對(duì)孩子的人格發(fā)展有推用,可以解決很多在兒童時(shí)期的心理問(wèn)題,比如自控力差、沒(méi)有性、自閉、無(wú)紀(jì)律、沒(méi)有創(chuàng)造性、說(shuō)謊等等。 一般報(bào)考對(duì)象:1、想要沙盤(pán)的人群;2、想心理能量的人群;3、從事心理服務(wù)行業(yè)伙伴;4、、、心理工作者;5、想運(yùn)用沙盤(pán)家庭問(wèn)題的人;6、想育兒教育能力的人;培訓(xùn)課程目標(biāo)1、理解并沙盤(pán)的分析,把握沙盤(pán)的發(fā)展線索性脈絡(luò),正確讀懂沙盤(pán);2、沙盤(pán)性各種實(shí)際性的運(yùn)用技。
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在、受保護(hù)空間里,玩具模型等沙盤(pán)設(shè)施都成為生動(dòng)的言語(yǔ),、選用玩具以及玩沙的活動(dòng),有利于癥兒童概念的發(fā)展。沙盤(pán)游_戲作品也可能無(wú)法做得有結(jié)構(gòu)、有秩序,但使用沙子、將看中的玩具拿到沙盤(pán)中形成一個(gè)小,就有可能經(jīng)由混亂、掙扎解決的,處理其內(nèi)心的困擾,使其內(nèi)在的能量重新協(xié)調(diào)。
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