困難 現(xiàn)在我們看到豬八戒也好、我本人也好,外表風(fēng)光的那面,但過(guò)去 10 年其中前面 7、8 年都是覺(jué)得每天都可能公司會(huì)倒掉,原因不在我們本身做得多不好,原因在:一旦拿到天使和 A 輪,就意味公司僅僅開(kāi)下去是沒(méi)意義的,你必須要能夠去創(chuàng)造出一條陡峭的增長(zhǎng)曲線,你才可能進(jìn)入到 B 輪、C 輪,然后你才有未來(lái)。 所以說(shuō),對(duì)創(chuàng)業(yè)你只要走上發(fā)展,你就是一條不歸路,你必須要每年都是陡峭式增長(zhǎng),而我們豬八戒的商業(yè)決定你很難去陡峭增長(zhǎng)。你看我們做的什么交易,比如說(shuō)為企業(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站,這些交易是什么特點(diǎn)?嚴(yán)重低頻、嚴(yán)重非標(biāo),買(mǎi)家都是些中小微企業(yè)主,都是摳門(mén)的。你要把這樣一些商品規(guī)?；灰缀茈y,你要讓它陡峭地增長(zhǎng)太難了。
(統(tǒng)一報(bào)考)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證幾月份
培訓(xùn)對(duì)象包括四類(lèi)人員: (1) 創(chuàng)業(yè)園、科技園、孵化器、人 才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員; (2) 共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)、青聯(lián)、 、相關(guān)公益組織負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員; (3)各院校創(chuàng)業(yè)教育工作負(fù)責(zé)人,教務(wù)處、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心等有關(guān)人員; (4) 創(chuàng)業(yè)*、*、職業(yè)技術(shù)*和教育科研人員; (5)其他講授或計(jì)劃講授創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程的。
在"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下,*生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作有必要打造一批職業(yè)化和化工作人員。高職院校充分利用校內(nèi)外各種資源,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)。制定支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師發(fā)展*體系.包括經(jīng)費(fèi)扶持、教學(xué)優(yōu)惠、職稱(chēng)評(píng)定優(yōu)惠、年度考核工作傾斜等。在師資方面,設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師培訓(xùn)體系,不斷支持培訓(xùn)、開(kāi)展相關(guān)教學(xué)研討和交流,師資隊(duì)伍水平。制定規(guī)范完善的具體的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師評(píng)價(jià)體系,以保證師資隊(duì)伍發(fā)展。 (統(tǒng)一報(bào)考)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證幾月份
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師,或稱(chēng)創(chuàng)業(yè)師,屬于非常規(guī)職業(yè)工種。是由社會(huì)上一批活躍在教育、文化、人力、等行業(yè)領(lǐng)域的精英人士自發(fā)創(chuàng)建的"新時(shí)代工種",致力于為當(dāng)代青年職業(yè)發(fā)展中,在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上進(jìn)行各種關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的及診斷與培訓(xùn)工作。使得當(dāng)代中青年在創(chuàng)業(yè)發(fā)展道路上,更加清晰的規(guī)劃戰(zhàn)略及目標(biāo),從而促進(jìn)當(dāng)代青年職業(yè)生涯良性發(fā)展。
(統(tǒng)一報(bào)考)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證幾月份, 自主創(chuàng)業(yè)已成為我國(guó)眾多勞動(dòng)者的謀生選擇,但創(chuàng)業(yè)服務(wù)的條件差,創(chuàng)業(yè)的技能和等,這些是造成許多創(chuàng)業(yè)人員以失敗告終的主要原因。這種情況下,社會(huì)創(chuàng)業(yè)人群,尤其是*生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、地人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)群體,非常需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)方面的支持服務(wù);在此背景下,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的作用就發(fā)揮出來(lái)了。
