職業(yè)等級(jí):行政師劃分三個(gè)等級(jí):初級(jí)、中級(jí)、。報(bào)考條件:中級(jí)(具備下列條件之一者)(1)在本職業(yè)連續(xù)工作4年以上者。(2)取得本職業(yè)初級(jí)證后,經(jīng)正規(guī)中級(jí)工培訓(xùn)結(jié)業(yè)且年滿18周歲以上。(3)中等職業(yè)學(xué)校對(duì)口專(zhuān)業(yè)*或已學(xué)生。(4)高等院校*或技校5年制高職班*對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)生。(具備下列條件之一者)(1)高中以下,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
安徽省行政師報(bào)考介紹新出爐(新消息)
2、專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人的因素越來(lái)越重要,所有企業(yè)都急需具有工作能力、專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)態(tài)度的辦公行政方面的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,但外部嚴(yán)重值得信賴(lài)的本專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)課程;求職人員和人員為了企業(yè)認(rèn)可,急需專(zhuān)業(yè)證書(shū)證明自己的能力。本培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋辦公室、行政后勤、一般人力資源、一般財(cái)務(wù)、公文寫(xiě)作、檔案和安全*等各方面,具有、專(zhuān)業(yè)和的特點(diǎn);本培訓(xùn)課程既注重理論培訓(xùn),更注重實(shí)際操作能力的;既注重一般知識(shí)培訓(xùn),更注重各類(lèi)復(fù)合能力的;既注重業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),更注重、國(guó)內(nèi)通用職業(yè)和態(tài)度的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力的。行政師(具備下列條件之一者)(1)高中以下,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)以上,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(3)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。行政師技師(具備下列條件之一者)(1)高中以下,連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得大專(zhuān)以上本專(zhuān)業(yè),連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
當(dāng)前,隨著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才的競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)對(duì)辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高,而據(jù)調(diào)查:企業(yè)對(duì)此類(lèi)人員的滿意率竟然還不到15%。辦公、行政人員的實(shí)際工作能力,人力資源和社會(huì)*部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合上海博沛企業(yè)有限公司特在范圍內(nèi)合作開(kāi)展"行政師"崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。
(2)具有中專(zhuān)及以上文化程度。(3)具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。中級(jí)行政師(符合下列條件之一)(1)在本職業(yè)連續(xù)工作4年以上者。(2)取得本職業(yè)初級(jí)證書(shū)后,經(jīng)正規(guī)中級(jí)工培訓(xùn)合格,年滿18周歲以上。(3)中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)*或?qū)W生。(4)高等院校大二學(xué)生或五年制職業(yè)學(xué)校大二學(xué)生。行政師(具備以下條件之一)(1)高中及以下,從事本專(zhuān)業(yè)工作6年以上。
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同時(shí),也是大中專(zhuān)生跨入企業(yè)白領(lǐng)門(mén)檻"給力的敲門(mén)磚"。目前,有各類(lèi)注冊(cè)企業(yè)近600萬(wàn),而且每年還在以7—8%的速度,而所有企業(yè)都必須而且非常急迫地需要復(fù)合型辦公行政人才。每年,大中專(zhuān)生近2000萬(wàn),其中有近一半人員希望今后從事崗位(即"白領(lǐng)"),而辦公行政工作崗位既是他們的目標(biāo),也是其他眾多崗位的起跑線,因此,權(quán)威、過(guò)硬的證書(shū)正是他們共同的追求。行政師的工作職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、、考核及企業(yè)文化和連鎖品牌的建設(shè);2、負(fù)責(zé)起草公司年度、季度、月度行政后勤的相關(guān)工作計(jì)劃;3、按照上級(jí)指示和公司規(guī)定,組織舉辦企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng);4、對(duì)行政人員進(jìn)行人才儲(chǔ)備、;5、組織來(lái)客接待及相關(guān)的外聯(lián)工作;6、制定并審核公司發(fā)出的各類(lèi)公文并報(bào)給上級(jí)。
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晉級(jí)、博得職位晉升、邁向職場(chǎng)高層、開(kāi)啟人生事業(yè)成功之門(mén)的"金鑰匙"。同時(shí),也是大中專(zhuān)生跨入企業(yè)白領(lǐng)門(mén)檻"給力的敲門(mén)磚";勝任行政可當(dāng)老板半個(gè)家"行政"四大模塊";三大功能:為主干,協(xié)調(diào)為核心,服務(wù)是根本。模塊(核心價(jià)值)主營(yíng)業(yè)務(wù)輔助(企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;相關(guān)制度構(gòu)建、配合、主營(yíng)渠道協(xié)護(hù),...)第二模塊(重要價(jià)值)辦公行政(文件起草、OA自動(dòng)化、5S現(xiàn)場(chǎng)、檔案、會(huì)晤接待...)第三模塊(基本價(jià)值)后勤*服務(wù)(日用、物資、車(chē)輛、門(mén)衛(wèi)環(huán)保、食堂住宿...)第四模塊(附加價(jià)值)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)(人員編制、入職安排、群體糾紛化解、辦公費(fèi)用控制...)行政人員怎樣才具有"泰山崩于前而色不變"的定性,有自己的主見(jiàn),能夠根據(jù)事情的輕重緩急,隨機(jī)應(yīng)變,做好安排!健全行政的一系列硬件(如辦公設(shè)施、生活設(shè)施等)、(如規(guī)章制度、工作程序等)、人員隊(duì)伍等。安徽省行政師報(bào)考介紹新出爐(新消息)
行政師證是人保部針對(duì)辦公室人員、文員、行政人員的專(zhuān)業(yè)證書(shū)培訓(xùn),無(wú)需年審,通用。當(dāng)前,隨著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才的競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)對(duì)辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高。行政人員的日常工作內(nèi)容包括制訂工作計(jì)劃、匯報(bào)工作、下達(dá)指示、進(jìn)行有效、團(tuán)隊(duì)、日常溝通、個(gè)人形象自檢以及自我反思等。
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