《》的頒布,標(biāo)志著我們所開展的社會體育活動由過去的體育行政*的工作,變?yōu)榱说囊豁椆ぷ?使社會體育工作走上了一個新的臺階?！丁返念C布將為社會體育工作者的素質(zhì)、豐富的人才資源、與市場經(jīng)濟(jì)接軌起到推用,同時也為*人們從事健康、有益的體育活動提供了法律依據(jù)。

社會體育證書有沒有經(jīng)過認(rèn)證報考需要什么材料

         社會體育的工作內(nèi)容詳見《》中各等級的工作要求?！丁肥求w育個由頒布的職業(yè),它的頒布必將積極促進(jìn)體育從業(yè)人員的素質(zhì),大大服務(wù)的,促進(jìn)社會體育工作走向規(guī)范化、法制化。 伴隨市場經(jīng)濟(jì)體制的改革,群眾體育的運(yùn)行機(jī)制也發(fā)生了深刻的變化,越來越多的社會體育以此為一種職業(yè),并進(jìn)行獲取勞動報酬的經(jīng)營活動,因此,建立社會體育人才市場是十分必要的。從技術(shù)角度看,社會體育職業(yè)書是按照*,對社會體育的進(jìn)行嚴(yán)格檢測的結(jié)果;從經(jīng)濟(jì)關(guān)系看,職業(yè)書是社會對杜會體育擁有的勞動力產(chǎn)權(quán)的核定和確認(rèn)。

         對做出突出貢獻(xiàn)的社會體育,在申請晉升等級稱號時,可以適當(dāng)放寬連續(xù)開展志愿服務(wù)年限的要求;貢獻(xiàn)特別突出的可以破格或越級晉升。這既是對社會體育地位和作用的充分肯定,同時又表明了社會體育對發(fā)展我國的社會體育事業(yè)負(fù)有重要的責(zé)任。

         2、社會體育的等級劃分社會體育職業(yè)等級分為社會體育指導(dǎo)師、社會體育、中級社會體育、初級社會體育共四個等級。各個等級的主要職能是:(1)初級。能夠運(yùn)用基本技能指導(dǎo)練習(xí)對象學(xué)習(xí)基本技術(shù)和基本運(yùn)動素質(zhì)。

社會體育證書有沒有經(jīng)過認(rèn)證報考需要什么材料

         2、工作內(nèi)容依據(jù)《職業(yè)制定技術(shù)規(guī)程》的要求,職業(yè)的工作內(nèi)容可以按種類劃分,也可按照程序劃分。工作內(nèi)容的確定是根據(jù)社會體育各等級工作的范圍和工作任務(wù)的不同進(jìn)行劃分的,表述時按一件事的表述形式提出,每個項目一般包括2個或2個以上的工作內(nèi)容。 2、職業(yè)是衡量社會體育職業(yè)能力的重要依據(jù)根據(jù)社會體育職業(yè)標(biāo)難內(nèi)容的要求制定出鑒定范圍(考核大綱),對社會體育所具有的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)能力水平,包括,所社會體育基本知識、專業(yè)知識,以及實際操作技能等方面的情況進(jìn)行考核鑒定,據(jù)此確定社會體育的職業(yè)能力。

社會體育證書有沒有經(jīng)過認(rèn)證報考需要什么材料

         職業(yè)的等級線,實際反映的是社會體育工作者的勞動能力水平,應(yīng)該將職業(yè)的等級作為重要的依據(jù),予以確定勞動報酬。從事的工作主要包括:指導(dǎo)社會體育活動者學(xué)習(xí)、體育健身的知識、技能和;組織人們進(jìn)行健身、、等活動;協(xié)助組織開展體質(zhì)測定、監(jiān)測、評價等活動;承擔(dān)經(jīng)營、及服務(wù)工作。社會體育證書有沒有經(jīng)過認(rèn)證報考需要什么材料

         理論知識考核與實踐考核均采用百分制,兩項考核成績均達(dá)到60—75分為合格;兩項考核成績均達(dá)到76—85為良好;兩項考核成績均達(dá)到86—100為。鑒定時間:理論知識考核:90分鐘;實踐考核:45分鐘。

du9dNk5L