企業(yè)社會責任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時,還要承擔對消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任,企業(yè)的社會責任要求企業(yè)必須超越把利潤作為*目標的傳統(tǒng)理念,強調要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關注,強調對環(huán)境、消費者、對社會的貢獻。企業(yè)社會責任管理師考試報名選擇正規(guī)權威機構,報考企業(yè)社會責任管理師學員需準備一下材料:本人電子相片;本人正反兩面;本人學歷證;填寫培訓報名表1份;準備好以上資料傳給我單位相關招生老師;同時繳納相關報名費用。

初級(具備下列條件者)

(1) 經(jīng)正規(guī)初級工培訓結業(yè),年齡需滿18周歲以上。

中級(具備下列條件之一者)

(1) 在本職業(yè)連續(xù)工作4年以上者。

(2) 取得本職業(yè)初級證后,經(jīng)正規(guī)中級工培訓結業(yè)且年滿18周歲以上。

(3) 中等職業(yè)學校對口專業(yè)*或已畢業(yè)學生。

(4) 高等院校*或技校5年制高職班*對口專業(yè)學生。

高級(具備下列條件之一者)

(1) 高中以下學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2) ?？埔陨蠈W歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3) 取得本職業(yè)中級*證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

拓展信息

企業(yè)社會責任管理的一般屬性是符合企業(yè)管理PDCA循環(huán)理論,它是一種有目標、有計劃、有執(zhí)行、有評估、有改進,系統(tǒng)性地展開對企業(yè)社會責任實踐活動進行管理的過程。

企業(yè)社會責任的本質屬性是企業(yè)有效管理其決策和活動所帶來的經(jīng)濟、環(huán)境和社會影響,是一個提升責任競爭力,*大化地為利益相關方創(chuàng)造經(jīng)濟、環(huán)境和社會綜合價值的過程,是對企業(yè)管理理念、管理目標、管理對象和管理方法等進行重新塑造。

從一般屬性來看,企業(yè)社會責任管理主要是解決企業(yè)社會責任管理和企業(yè)社會責任實踐的區(qū)別。正如我們所知道的,企業(yè)社會責任實踐是大量存在于企業(yè)日常經(jīng)營運營中的,然而企業(yè)有沒有對實踐開展管理呢?

我們可以用PDCA循環(huán)理論對其進行初步的認識和判別:如果社會責任實踐缺少這個循環(huán)的過程,可能更多的屬于企業(yè)社會責任實踐的范疇;如果有這個循環(huán)過程,就可以列入到企業(yè)社會責任管理的范疇了。

這些更多的屬于企業(yè)社會責任管理的外延部分,而對于企業(yè)社會責任管理的內涵來講,則需要從企業(yè)社會責任管理的本質屬性來理解。