企業(yè)培訓師證考試報名辦法

證書是你升職加薪開店上崗的必備證書,是證明你能力和資格的證書,所以大家得提前考一個證書,為自己做好職業(yè)規(guī)劃,不要到時候著急的時候再著急考,考試都是有周期的,未雨綢繆才是真的。報考單位、含金量高、行業(yè)認可、可查、通用、費用低可分期該專業(yè)人才需求旺盛、就業(yè)前景廣闊、發(fā)展空間大、高水平專業(yè)技術人才供不應求、書就業(yè)機會多、獲利方式廣、薪資待遇高、報考條件不嚴、提交正反面照片2寸照報名一個月拿到。 

興趣:埋下培訓師的種子,興趣是*好的老師,不瞞大家說,我小時候的夢想就是想做能登上舞臺的職業(yè),以至于在上學的時候就非常喜歡回答老師的問題,競選班干部,組織一些活動,一上講臺就很亢奮,從那時起或許就埋下了培訓師的種子。

企業(yè)培訓師鑒定對象;

一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層管理人員;

二、企業(yè)專兼職教師;

三、成人(職業(yè))院校領導及教師;

四、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;

五、有志于成為培訓師的人員。

企業(yè)培訓師規(guī)劃發(fā)展;

1．內部:企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓管理師、課程研發(fā)師、企業(yè)培訓經理、企業(yè)培訓總監(jiān)

2．外部:企業(yè)培訓師、企業(yè)課程研發(fā)師、培訓總監(jiān)、外部培訓講師、培訓合伙人、老板

企業(yè)培訓師證考試報名辦法

上臺,你只是個演員,"上課"你才是一個合格的培訓師。在與培訓師溝通的時候發(fā)現(xiàn)有許多的培訓師,在關注自身成長的同時,把太多的重心放在培訓技巧上面?；谶@個問題研究的基礎上,總結出培訓師成長的路徑圖,把培訓師的成長和在企業(yè)發(fā)揮的作用分為4個漸進的階段,鋪平了培訓師從上臺到上課的鴻溝,并進一步解決了更深層的如何學以致用和提升組織文化的問題。

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企業(yè)培訓師證考試報名辦法

中級階段:

1.保持學習,知識不斷的在更新,接受新事物,接受新思想,接受新觀念,接觸新的人

2.積累資源,做好知識和案例管理,比如案例庫、視頻庫、素材庫等等,這個要一點一點的積累

3.不斷的講,然后每講一次,都調整自己的授課內容,不但調整和更新

4.不但的調整自己的授課方式,不斷你的嘗試你的授課方式

企業(yè)培訓師證考試報名辦法

不同級別內訓師的定位依據(jù)什么來定

(1)依據(jù)業(yè)務能力和教學能力("雙專型"講師,即,既是業(yè)務*,又是培訓*)

(2)依據(jù)教學能力(課程開發(fā)能力、授課能力、學員滿意度、其他)

(3)依據(jù)業(yè)務能力(業(yè)務*、領域*、導師等)

(4)依據(jù)資歷(基本資質、職務/級等)