杭州哪里有PMP項(xiàng)目管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-重點(diǎn)的PMP項(xiàng)目管理師機(jī)構(gòu)推薦杭州，最近很多朋友在咨詢(xún)PMP認(rèn)證，通過(guò)PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，PMP項(xiàng)目管理，關(guān)于PMP通過(guò)率，考PMP為什么要選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，PMP的含金量高在哪里，考PMP對(duì)工作有幫助嗎給各位伙伴講解一下。
1.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響
如果要說(shuō)PMP能給我們帶來(lái)的改變，可以先從最直觀的工資待遇上面去說(shuō)，這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪(fǎng)者中該證書(shū)持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。
2.PMP項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理的核心目的在于統(tǒng)籌組織的資源和能力，做好計(jì)劃和協(xié)調(diào)讓項(xiàng)目目標(biāo)得以達(dá)成的過(guò)程，因此某種程度講，我們不需要通過(guò)“擁抱風(fēng)險(xiǎn)”去“創(chuàng)新”目標(biāo)。不可控的風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目失敗的重要因素之一，預(yù)示著我們對(duì)未知缺少規(guī)劃，對(duì)變化缺少應(yīng)對(duì)。
杭州哪里有PMP項(xiàng)目管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-重點(diǎn)的PMP項(xiàng)目管理師機(jī)構(gòu)推薦杭州3.關(guān)于PMP通過(guò)率
所謂通過(guò)率更多是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的總體統(tǒng)計(jì)，不能對(duì)每個(gè)人都使用，我們覺(jué)得通過(guò)率只有*和0%。選擇適合自己的課程，認(rèn)真準(zhǔn)備考試不是問(wèn)題。這里要強(qiáng)調(diào)的是，千萬(wàn)不要向已經(jīng)承諾的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)到！ 自己搞清楚原因！ 小編建議，無(wú)論你申請(qǐng)哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都不能完全依賴(lài)，申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只是為了幫助你準(zhǔn)備考試，可以幫你很多事，少走彎路。*希望大家都能找到適合自己的課程，盡快拿到證書(shū)。
4.考PMP為什么要選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
針對(duì)新考試大綱的變化，很多考生在得知考試大綱的變化后感到恐慌和困惑，不知道如何復(fù)習(xí)。 這時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)就很明顯了。他們可以從根本上為您解釋新舊考試大綱的區(qū)別，它告訴你如何在新的教學(xué)大綱中學(xué)習(xí)以及重點(diǎn)關(guān)注什么。
5.PMP的含金量高在哪里
它由美國(guó)PMI發(fā)起，為了給企業(yè)輸送項(xiàng)目管理人才而設(shè)立，專(zhuān)業(yè)程度自不用質(zhì)疑，由全球有名的項(xiàng)目管理資深人士編寫(xiě)教材和考題，其已經(jīng)獲得全球100多個(gè)*的認(rèn)可，一些國(guó)外的*企業(yè)將這項(xiàng)認(rèn)證看做是項(xiàng)目管理人員必備的證書(shū)，不僅證明項(xiàng)目經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)能力，還能提高企業(yè)的專(zhuān)業(yè)形象。
6.考PMP對(duì)工作有幫助嗎
當(dāng)我們?cè)诩夹g(shù)崗位從事多年，需要轉(zhuǎn)管理，工作轉(zhuǎn)型時(shí)，卻又比較缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的，那PMP的學(xué)習(xí)則是完善基層人員的項(xiàng)目操作水平，能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)際項(xiàng)目和理論知識(shí)整合應(yīng)用。是我們晉升的一個(gè)渠道一種可能。需要個(gè)人能力的提升，進(jìn)行學(xué)習(xí)接收新的東西，獲取更大的發(fā)展平臺(tái)。
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