湖南食品加工工藝專業(yè)中專學校 重點職業(yè)學校
老年保健與管理是我院的2019年新增專業(yè),我校自1958年建校以來已有60年的辦學歷史。我院被教育部、衛(wèi)計委確定為"*二十一世紀護理緊缺人才培訓基地",健康照護專業(yè)群成功申報為湖南省職業(yè)院校重點建設示范性特色專業(yè)群,《基礎護理技術》課程為湖南省精品在線開放課程。
湖南食品加工工藝專業(yè)中專學校 重點職業(yè)學校
"數字印刷技術"專業(yè)
培養(yǎng)目標主要培養(yǎng)掌握現(xiàn)代先進的數字印刷技術,具有數字印前設計與制版、數字印刷工藝與設計、文字與圖形圖像處理軟件、平面設計和企業(yè)管理等高素質技能技術應用型專業(yè)人才。
主干課程平面設計基礎、PhotoShop圖像處理、Illustrator圖形處理、Indesign文字信息與排版、計算機直接制版(CTP)、數字印刷技術、數字印前技術、印刷色彩學、數字印刷材料。
就業(yè)方向數字印前設計與制版、快速印刷、平面設計、數字色彩管理、數碼設備維護與操作和企業(yè)管理等。
大量人才缺口 全案室內設計師前景較好根據*產業(yè)信息報告顯示,室內人才需求處于上升狀態(tài)。
但室內設計越來越重視設計師個人的綜合能力,懂得全案設計的人才,才是企業(yè)更稀缺的。
平均薪資較高室內設計平均薪資較高
勝任職位高全面系統(tǒng)的學習室內設計專業(yè),可以從事的崗位覆蓋行業(yè)所需多數崗位。
晉升時間短機會大室內設計行業(yè)重視能力,只要你能力提升了,職位的晉升時間非常快,短短幾年有機會從助理到總監(jiān)。
入行門檻低室內設計行業(yè)進入的門檻低。對于學歷、行業(yè)背景并沒有要求,只要你想學,你都能進入這個行業(yè)
師資情況
1.情況介紹
言語聽覺康復技術專業(yè)專任教師3人,碩士研究生1人。其中,講師1人,初級2人,雙師素質型教師3人,兼職教師2人。同時,聘請1名暨南*附屬華僑醫(yī)院康復科主任陳卓銘教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),鼓勵教師提升學歷,培養(yǎng)出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院,暨南*附屬華僑醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學習。計劃聘請企業(yè)*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設、課程建設、教學實施、項目開發(fā)、頂崗實習指導、畢業(yè)設計指導等教學全過程。
老年保健與管理是我院的2019年新增專業(yè),我校自1958年建校以來已有60年的辦學歷史。我院被教育部、衛(wèi)計委確定為"*二十一世紀護理緊缺人才培訓基地",健康照護專業(yè)群成功申報為湖南省職業(yè)院校重點建設示范性特色專業(yè)群,《基礎護理技術》課程為湖南省精品在線開放課程。
湖南食品加工工藝專業(yè)中專學校 重點職業(yè)學校
"數字印刷技術"專業(yè)
培養(yǎng)目標主要培養(yǎng)掌握現(xiàn)代先進的數字印刷技術,具有數字印前設計與制版、數字印刷工藝與設計、文字與圖形圖像處理軟件、平面設計和企業(yè)管理等高素質技能技術應用型專業(yè)人才。
主干課程平面設計基礎、PhotoShop圖像處理、Illustrator圖形處理、Indesign文字信息與排版、計算機直接制版(CTP)、數字印刷技術、數字印前技術、印刷色彩學、數字印刷材料。
就業(yè)方向數字印前設計與制版、快速印刷、平面設計、數字色彩管理、數碼設備維護與操作和企業(yè)管理等。
大量人才缺口 全案室內設計師前景較好根據*產業(yè)信息報告顯示,室內人才需求處于上升狀態(tài)。
但室內設計越來越重視設計師個人的綜合能力,懂得全案設計的人才,才是企業(yè)更稀缺的。
平均薪資較高室內設計平均薪資較高
勝任職位高全面系統(tǒng)的學習室內設計專業(yè),可以從事的崗位覆蓋行業(yè)所需多數崗位。
晉升時間短機會大室內設計行業(yè)重視能力,只要你能力提升了,職位的晉升時間非常快,短短幾年有機會從助理到總監(jiān)。
入行門檻低室內設計行業(yè)進入的門檻低。對于學歷、行業(yè)背景并沒有要求,只要你想學,你都能進入這個行業(yè)
師資情況
1.情況介紹
言語聽覺康復技術專業(yè)專任教師3人,碩士研究生1人。其中,講師1人,初級2人,雙師素質型教師3人,兼職教師2人。同時,聘請1名暨南*附屬華僑醫(yī)院康復科主任陳卓銘教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),鼓勵教師提升學歷,培養(yǎng)出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院,暨南*附屬華僑醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學習。計劃聘請企業(yè)*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設、課程建設、教學實施、項目開發(fā)、頂崗實習指導、畢業(yè)設計指導等教學全過程。
