軟件測(cè)試工程師的工資水平是多少？

軟件產(chǎn)業(yè)是*鼓勵(lì)發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。要發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，提高軟件質(zhì)量是必然的，對(duì)軟件測(cè)試工程師有很大的需求。然而，當(dāng)IT行業(yè)處于發(fā)展的初級(jí)階段時(shí)，由于大多數(shù)軟件相對(duì)簡(jiǎn)單，測(cè)試工作并不復(fù)雜，軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)在開(kāi)發(fā)完成后往往可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的測(cè)試。然而，在IT行業(yè)發(fā)展到高級(jí)階段后，系統(tǒng)變得越來(lái)越精確，軟件變得越來(lái)越復(fù)雜，影響范圍也在擴(kuò)大。因此，在此期間開(kāi)發(fā)的軟件必須進(jìn)行非常嚴(yán)格的測(cè)試。否則，不僅會(huì)導(dǎo)致銷(xiāo)售收入下降和運(yùn)營(yíng)成本增加，還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)法律責(zé)任。但在金融、電信等系統(tǒng)趨于*集中、風(fēng)險(xiǎn)影響大、業(yè)務(wù)影響廣泛的行業(yè)，其后果更是難以想象。讓我們來(lái)看看軟件測(cè)試工程師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和薪資待遇，就像啄木鳥(niǎo)的小編一樣！
1、初級(jí)測(cè)試工程師
年薪約為4-7萬(wàn)元。他們的工作通常是根據(jù)測(cè)試計(jì)劃和流程測(cè)試產(chǎn)品的功能，以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。有一些手動(dòng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本，并開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。
2、中級(jí)測(cè)試工程師
年薪約7-12萬(wàn)元。他們應(yīng)該能夠編制測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試文件，并與項(xiàng)目組一起制定測(cè)試階段的工作計(jì)劃。能夠合理地使用項(xiàng)目中的測(cè)試工具來(lái)完成測(cè)試任務(wù)。能夠獨(dú)立編寫(xiě)自動(dòng)測(cè)試腳本程序，并在測(cè)試編程的早期階段擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)大編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)的技能。
3、高級(jí)測(cè)試工程師
年薪約12-18萬(wàn)元。他們不僅需要掌握測(cè)試和開(kāi)發(fā)技術(shù)，而且非常了解測(cè)試軟件對(duì)應(yīng)的行業(yè)，并可以分析和評(píng)估測(cè)試計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。幫助開(kāi)發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程，負(fù)責(zé)同級(jí)評(píng)估，并指導(dǎo)初級(jí)測(cè)試工程師。
4、Team Leader(試驗(yàn)主管)
年薪在18 萬(wàn)，一般有5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法，為用戶(hù)提供支持和演示。
5、測(cè)試經(jīng)理
年薪在22 萬(wàn)能負(fù)責(zé)測(cè)試領(lǐng)域的整個(gè)開(kāi)發(fā)和生存周期業(yè)務(wù)，為用戶(hù)提供交互和大量演示，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工。

北京大唐電信科技有限公司員工待遇如何？軟件工程師

大唐軟件的待遇和聲譽(yù)在電信行業(yè)非常普遍。它是一個(gè)中等水平。它比東軟、益陽(yáng)信通強(qiáng)，比華為和亞信差。據(jù)說(shuō)每年的工資是13英鎊。第13個(gè)月的工資直到明年7月和8月才支付。工資分為基本工資和績(jī)效工資。社會(huì)保障按基本工資支付（這是*好處）?；旧蠜](méi)有可能調(diào)整工資。
大唐軟件的團(tuán)隊(duì)氛圍很差，很多人都在為大唐工作，很少有人會(huì)說(shuō)公司的好話。
R&D團(tuán)隊(duì)分為兩部分:設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。設(shè)計(jì)的是那些精通業(yè)務(wù)的人。當(dāng)有新任務(wù)時(shí)，他們會(huì)將數(shù)據(jù)模型、界面模型甚至偽代碼整理成文檔。剩下的工作是開(kāi)發(fā)人員，開(kāi)發(fā)人員需要下載設(shè)計(jì)文檔，仔細(xì)閱讀，然后編寫(xiě)代碼，基本上是一個(gè)偽代碼翻譯成機(jī)器執(zhí)行代碼的過(guò)程，這項(xiàng)工作適合剛畢業(yè)的學(xué)生或工作不到一年，如果你工作了一年多，建議不要申請(qǐng)這份工作，因?yàn)檫@只會(huì)浪費(fèi)你的青春，但什么也學(xué)不到，如果是設(shè)計(jì)師，也可以考慮。
大唐人員流動(dòng)很大，這些流動(dòng)人員大多是開(kāi)發(fā)的，原因如下:
1.與設(shè)計(jì)溝通困難，經(jīng)常被罵。開(kāi)發(fā)要做的*件事就是了解設(shè)計(jì)師寫(xiě)的設(shè)計(jì)文件，
通常，基本上沒(méi)有人能一目了然地寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔。大多數(shù)設(shè)計(jì)師不能把設(shè)計(jì)文檔寫(xiě)得很清楚。然而，這些設(shè)計(jì)師仍然非常高興。當(dāng)開(kāi)發(fā)人員詢(xún)問(wèn)他們的設(shè)計(jì)問(wèn)題時(shí)，他們通常沒(méi)有一張好臉。他們認(rèn)為很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，不用說(shuō)，開(kāi)發(fā)人員應(yīng)該理解，這樣開(kāi)發(fā)人員就會(huì)碰到鼻子灰，唉，罵人，因此，許多開(kāi)發(fā)人員不想與設(shè)計(jì)師交談。
2.經(jīng)常加班。幾年前，電信行業(yè)不同，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。大唐的這種團(tuán)隊(duì)機(jī)制必然會(huì)增加時(shí)間成本。我們不妨考慮一下。為了完成同樣的事情，唐朝的過(guò)程至少比其他人多一步，即設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)人員之間的溝通成本。為了彌補(bǔ)這段時(shí)間的空缺，設(shè)計(jì)師很少加班，所以只有開(kāi)發(fā)人員加班。為什么至少，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師一旦設(shè)計(jì)不符合要求，就要重復(fù)流程，挺煩人的。
3.在這種環(huán)境下開(kāi)發(fā)，我相信大唐的技術(shù)框架在不到半年的時(shí)間里基本掌握得很好，所以接下來(lái)你 要么不斷重復(fù)勞動(dòng)，要么前進(jìn)。前進(jìn)有兩個(gè)方向。一是向管理轉(zhuǎn)型，即成為項(xiàng)目經(jīng)理（更不用說(shuō)開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)了，這是一項(xiàng)吃力不討好的工作，工資不漲，任務(wù)加倍）：除非你有過(guò)人的能力，否則這個(gè)機(jī)會(huì)不到0.1%，如果你真的有過(guò)人的能力，恐怕你會(huì)提前進(jìn)入那些外企。另一個(gè)是成為一名設(shè)計(jì)師：成為一名設(shè)計(jì)師，*個(gè)是了解業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)人員基本上每天7個(gè)半小時(shí)寫(xiě)代碼，了解整個(gè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)只有業(yè)余時(shí)間了解，所以提升到設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)不是很大。剩下的就是跳槽。。。
大唐軟件現(xiàn)在聲稱(chēng)已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)型，做電信的項(xiàng)目越來(lái)越少。我認(rèn)為它不能從電信運(yùn)營(yíng)商那里得到這個(gè)項(xiàng)目。許多項(xiàng)目都被東軟、亞信和神代碼搶走了。至于未來(lái)如何去，很難說(shuō)啊，說(shuō)轉(zhuǎn)型已經(jīng)好幾年了，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何改進(jìn)，但做了很多小項(xiàng)目。

北京通暢電信規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司的TD測(cè)試工程師、通信工程師

測(cè)試工程師建議你不要考慮它。只有兩種方法——‘技術(shù)測(cè)試工程師’。你必須有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度控制質(zhì)量的能力，開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目中的每個(gè)接口。如果你的語(yǔ)言不好，建議不要走這條路?！稗D(zhuǎn)向需求測(cè)試員”不需要太多的技術(shù)，但需要對(duì)軟件有足夠的了解，對(duì)市場(chǎng)有遠(yuǎn)見(jiàn)。了解用戶(hù)的需求可以為客戶(hù)提供更新穎實(shí)用的功能，徹底掌握公司的產(chǎn)品，從而轉(zhuǎn)向需求人員。
通信工程師(線路設(shè)計(jì)方向) 我不明白，所以我只能給你測(cè)試的建議。3Q

*電信系統(tǒng)集成公司的待遇如何？

請(qǐng)注意托兒！我來(lái)自電信系統(tǒng)集成公司，告訴你真實(shí)情況：在電信行業(yè)的待遇和聲譽(yù)非常普遍，是中等水平，遠(yuǎn)不如華為和亞信。被稱(chēng)為一年13工資，13工資是普通基本工資扣除的工資，所謂的第13個(gè)月工資到明年，即使明年沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。這是電信的13薪。親身經(jīng)歷感覺(jué)很驚訝哦！工資分為基本工資和績(jī)效工資，社會(huì)保障按基本工資支付（這是*好的），基本上不可能調(diào)整工資。公司軟件部的團(tuán)隊(duì)氛圍很差，很多人工作充滿(mǎn)怨恨，很少有人會(huì)說(shuō)公司好話，人員流動(dòng)，這些人員流動(dòng)，主要原因是強(qiáng)制管理，強(qiáng)制加班，治療也很差，報(bào)銷(xiāo)欺詐，領(lǐng)導(dǎo)喜歡員工加班奉承，否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)經(jīng)常生員工的氣，特別是有一個(gè)癢驢領(lǐng)導(dǎo)，管理開(kāi)發(fā)，實(shí)際上什么都不懂，很混蛋，可想而知，電信有這樣的次品領(lǐng)導(dǎo)。

軟件測(cè)試工程師的前景如何？有發(fā)展嗎？

目前，軟件測(cè)試涉及各種行業(yè)，從金融產(chǎn)品到電信、游戲、汽車(chē)、殺毒、網(wǎng)站、企業(yè)管理、學(xué)校教育、本地化產(chǎn)品等。你有這樣一個(gè)問(wèn)題：軟件測(cè)試的前景如何？
近年來(lái)，軟件測(cè)試一直呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。為什么軟件測(cè)試如此受歡迎？這背后有一些深層次的原因。我國(guó)許多軟件企業(yè)注重開(kāi)發(fā)和輕測(cè)試，導(dǎo)致未來(lái)軟件產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)。
此外，許多公司表示，市場(chǎng)上的軟件測(cè)試人員太少，他們想雇傭在這方面沒(méi)有人才的人才，所以他們不得不退而求其次，緊急使用軟件開(kāi)發(fā)人員。因此，盡快招聘軟件測(cè)試人員已成為當(dāng)務(wù)之急。
根據(jù)*人才網(wǎng)絡(luò)，目前軟件測(cè)試人才差距超過(guò)30萬(wàn)，國(guó)內(nèi)外IT行業(yè)巨頭正在加快軟件測(cè)試人才的競(jìng)爭(zhēng)，華為拋出了50名軟件測(cè)試人員招聘訂單，聯(lián)想、用友、瑞星等企業(yè)也發(fā)布了高薪招聘軟件測(cè)試人才的通知。隨著測(cè)試行業(yè)的不斷發(fā)展，北京和上海將推動(dòng)其他城市的共同發(fā)展。
軟件測(cè)試人才更注重經(jīng)驗(yàn)積累。在幾年的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)背景下，他們可以逐漸轉(zhuǎn)向管理或高級(jí)測(cè)試工程師，擔(dān)任測(cè)試經(jīng)理或*主管，因此他們的專(zhuān)業(yè)壽命更長(zhǎng)；此外，由于國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試工程師人才短缺，只有大中型企業(yè)才會(huì)單獨(dú)設(shè)立軟件測(cè)試*，非常有保障，待遇普遍較高。

國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試比較牛的大公司有哪些？

國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試比較牛的大公司

什么是專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試外包公司？乍一看，我似乎在問(wèn)軟件測(cè)試外包公司。事實(shí)上，軟件測(cè)試與軟件開(kāi)發(fā)密切相關(guān)。什么是專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試外包公司？

什么是專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試外包公司？

1 北京華盛恒輝軟件開(kāi)發(fā)公司

2 北京五木恒潤(rùn)科技有限公司

3 做軟件的時(shí)候打電話給一伍扒一三三泗泗泗泗泗泗泗泗泗

4 UT斯達(dá)康通信有限公司

5 海爾集團(tuán)公司

在技術(shù)和服務(wù)方面，小編建議選擇深圳達(dá)普信。原因如下：

1、有專(zhuān)業(yè)的測(cè)試工程師

如果你想通過(guò)軟件質(zhì)量，你必須進(jìn)行軟件測(cè)試，這一切都需要專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試工程師來(lái)完成。他們可以從用戶(hù)的角度測(cè)試軟件的功能，測(cè)試軟件的質(zhì)量，以確保軟件的順利交付。

2、提供一站式軟件服務(wù)

達(dá)普信擁有完整的服務(wù)流程，從軟件設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試到軟件交付。它不僅可以從用戶(hù)的角度快速制定相應(yīng)的解決方案，還可以在軟件開(kāi)發(fā)完成后交給專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試人員，以確保軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量。

綜上所述，在這個(gè)巨大的軟件市場(chǎng)上，有無(wú)數(shù)的軟件測(cè)試公司。只有為客戶(hù)提供“靈活、高效、低成本”的一站式軟件服務(wù)，用戶(hù)才能最受青睞和選擇。