二級(jí)造價(jià)師的發(fā)展前景是什么？

二級(jí)造價(jià)工程師前景還是很不錯(cuò)的。主要從以下方面可以看出：

一、人才缺口大

新政改革提出：凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，須配備造價(jià)工程師。且一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，因此眾多單位持證專(zhuān)業(yè)人才緊缺。

目前符合條件的造價(jià)工程師人員不度足，考二造證書(shū)是大勢(shì)所趨。

二、升職加薪快

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員回取得二級(jí)造價(jià)工程師，則認(rèn)定其具備助理工程師職稱(chēng)，是申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的必要條件。

證書(shū)與職稱(chēng)掛鉤，擁有二級(jí)造價(jià)證書(shū)人員將重點(diǎn)培養(yǎng)，升職加薪遠(yuǎn)快于無(wú)證人員。

三、就業(yè)范圍廣

二級(jí)造價(jià)工程師可以從事以下具體工作：

(一)建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織成本管理，施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制;

(二)建設(shè)工程量清單、投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制;

(三)建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款和竣工答決算價(jià)款的編制。

拿下二造證書(shū)后可獨(dú)立從事多種類(lèi)的工作，就業(yè)范圍更加廣闊。

二級(jí)造價(jià)工程師前景怎么樣？

二級(jí)造價(jià)工程師前景還是很不錯(cuò)的。從以下方面可以看出：
一、人才缺口大
新政改革提出：凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，須配備造價(jià)工程師。且一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，因此眾多單位持證專(zhuān)業(yè)人才緊缺。
近年來(lái)*大力提高對(duì)建筑行業(yè)的投入，建筑行業(yè)發(fā)展迅速，而造價(jià)工程師一百直十分稀缺，所以目前情況來(lái)看近10年都很難滿足市場(chǎng)需求。
取消造價(jià)員證之后，一級(jí)造價(jià)師滿足不了市場(chǎng)上的空缺，政策改革前是沒(méi)有分一造和二造的，之前是注冊(cè)造度價(jià)工程師和造價(jià)員的區(qū)別，但是現(xiàn)在造價(jià)員考試已經(jīng)取消了，一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件要求的工作年限比較長(zhǎng)，有一部分工作經(jīng)驗(yàn)還不足的小伙伴沒(méi)有辦法報(bào)考，而二級(jí)答造價(jià)工程師的出現(xiàn)正好是解決了這部分的需求，給更多人一個(gè)考證的機(jī)會(huì)。
二、升職加薪快
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員回取得二級(jí)造價(jià)工程師，則認(rèn)定其具備助理工程師職稱(chēng)，是申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的必要條件。
證書(shū)與職稱(chēng)掛鉤，擁有二級(jí)造價(jià)證書(shū)人員將重點(diǎn)培養(yǎng)，升職加薪遠(yuǎn)快于無(wú)證人員。
三、就業(yè)范圍廣
二級(jí)造價(jià)工程師可以從事以下具體工作：
(一)建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織成本管理，施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制;
(二)建設(shè)工程量清單、投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制;
(三)建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款和竣工答決算價(jià)款的編制。
拿下二造證書(shū)后可獨(dú)立從事多種類(lèi)的工作，就業(yè)范圍更加廣闊。

二級(jí)造價(jià)工程師是不是很吃香？

二級(jí)造價(jià)工程師前途一片大好，作為執(zhí)業(yè)門(mén)檻，有崗位就需要造價(jià)工程師，需求量勢(shì)必逐步上升；順應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求，持證上崗成為剛需，等同助理職稱(chēng)，也是評(píng)定高一級(jí)職稱(chēng)的基礎(chǔ)；新增報(bào)考專(zhuān)業(yè)，報(bào)考門(mén)檻降低，一定程度表明證書(shū)缺口大；

對(duì)于很多的考生來(lái)講，報(bào)考一級(jí)造價(jià)工程師并不滿足報(bào)考條件，但是你可以先考二級(jí)造價(jià)工程師呀，把這個(gè)作為一個(gè)過(guò)渡也是不錯(cuò)的選擇。另外證書(shū)當(dāng)職稱(chēng)用，取得一級(jí)、二級(jí)造價(jià)工程師資格證可認(rèn)定具備中級(jí)、初級(jí)工程師職稱(chēng)，并可申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。二級(jí)造價(jià)工程師也是可以申請(qǐng)職稱(chēng)的哦！

二級(jí)造價(jià)工程師的薪資待遇：

二級(jí)造價(jià)工程師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法。參加全部2個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目，方可取得二級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)。從目前考試難度來(lái)看，基礎(chǔ)知識(shí)相對(duì)簡(jiǎn)單，重點(diǎn)復(fù)習(xí)實(shí)務(wù)課程。取得造價(jià)員證的可以*基礎(chǔ)知識(shí)科目。

根據(jù)目前的市場(chǎng)情況來(lái)看，如果沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)的話，二級(jí)造價(jià)工程師一般能拿到8000-10000元工資。如果有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)的話，能夠拿到10000-12000的工資。如果有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的話，二級(jí)造價(jià)工程師的薪資一般是在12000-15000。如果工作經(jīng)驗(yàn)更高的話，也可以拿到15000-50000的月薪。

二級(jí)造價(jià)工程師的工作范圍：

1、建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織與成本管理，施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制;

2、建設(shè)工程量清單、*投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制;

3、建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款和竣工決算價(jià)款的編制。

二級(jí)造價(jià)師有用嗎

二級(jí)造價(jià)師有用。

二級(jí)造價(jià)師當(dāng)然有用，但是其考試難度和證書(shū)含金量都肯定不如一級(jí)造價(jià)工程師高。不過(guò)相應(yīng)的，二級(jí)造價(jià)工程師考試對(duì)報(bào)考者的要求也沒(méi)有一級(jí)造價(jià)工程師考試的高。二級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)主要對(duì)那些需要協(xié)助一級(jí)造價(jià)工程師開(kāi)展相關(guān)工作的人群非常有用。

從建筑工程行業(yè)的管理全過(guò)程來(lái)看，成本管理是各個(gè)環(huán)節(jié)的重中之重。作為全過(guò)程中的成本管理者，造價(jià)工程師便成為了熱門(mén)職業(yè)。市場(chǎng)需求量的增大，使得造價(jià)的行業(yè)前景變得越來(lái)越好。

目前，我國(guó)關(guān)于造價(jià)方面的人才屬于緊缺的狀態(tài)，不少企業(yè)紛紛以高的福利待遇鼓勵(lì)員工去考取證書(shū)。二級(jí)造價(jià)工程師的考試難度比以前的造價(jià)員大，證書(shū)的額含金量也是比造價(jià)員高，是比較值得考取的證書(shū)。

由于一級(jí)造價(jià)考試的報(bào)考條件比較高，使得一些考生無(wú)緣報(bào)考，在造價(jià)工程師考試分為一級(jí)和二級(jí)之后，二級(jí)相對(duì)來(lái)說(shuō)比一級(jí)簡(jiǎn)單，報(bào)考的門(mén)檻也相對(duì)比較低，想去考一級(jí)的考生不妨先去考二級(jí)，這樣也避免直接面對(duì)一級(jí)的難度，因此二級(jí)造價(jià)工程師還是很有必要去考的。