軟件測試好找工作嗎

其實軟件測試是好找工作的！
首先，軟件測試人口需求巨大
隨著互聯(lián)網(wǎng)和軟件行業(yè)的日漸成熟，測試也逐漸的被各個公司重視。招聘網(wǎng)顯示，目前軟件測試人才缺口在30萬人以上，IT行業(yè)國內(nèi)外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才，華為曾一次拋出50名軟件測試人員的招聘大單，而其他大廠也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事，所以軟件測試的人員缺口還是比較大的
其次，行業(yè)薪資豐厚
總結(jié)軟件測試薪資，市場需求關(guān)于入行薪資，有人對智聯(lián)招聘網(wǎng)站上的薪資做了整理-剛?cè)胄械某跫壾浖y試工程師薪資大概是6000-8000，1-2年后中級軟件測試工程師薪資8000-15000，高級軟件測試工程師15000-25000，資深軟件測試工程師/測試專家/測試開發(fā)/測試管理25000+，就業(yè)3年后的薪資均超過1萬元。從數(shù)據(jù)來看，前景還是很不戳滴，現(xiàn)目前互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品層出不窮，不論是哪一種產(chǎn)品，都有許多同類產(chǎn)品，要想在眾多同類產(chǎn)品中脫穎而出。產(chǎn)品的品質(zhì)一定得過關(guān)，作為把控產(chǎn)品質(zhì)量的軟件測試尤為重要?。?！
*，測試開發(fā)會越來越吃香
根據(jù)近一年的樣本統(tǒng)計，自動化和測開的崗位數(shù)量，是功能測試的6倍及以上，薪資也是手工測試的2-3倍。以前大家對于測試的相關(guān)技術(shù)沒有太多的概念，都只是單純憑借工作經(jīng)驗去評估一個人能力的高低，只會點點點能夠“蒙混過關(guān)”，往往由于市場對測試崗位認知的不清晰。
現(xiàn)在各個企業(yè)對于測試的認知變得更加清晰，所以大家都會去認真篩選，而這自然就是會明顯減少你的面試邀約。
與之同時，目前業(yè)內(nèi)最火的就是自動化測試技術(shù)，在現(xiàn)今的時代下，自動化測試基本上已經(jīng)變成了各個企業(yè)在招聘時必須要問到的核心問題了。
而自動化，目前市場最主流的就是Python自動化，也就是所謂的編程自動化測試技術(shù)。
雖然這個崗位在測試里難度大，但相比開發(fā)而言，難度就低了，而且薪資待遇也不錯，還能有更加明確的向上發(fā)展空間，實屬IT行業(yè)里性價比高的選擇。
如果你還想繼續(xù)呆在測試行業(yè)里，僅僅憑借手工測試的能力將很快被淘汰，你要做的是低調(diào)地提升自己的技術(shù)，然后找到一份高薪工作，驚艷周圍的人。
所以，軟件測試目前有大量的崗位需求，只要我們有信心，有能力，就一定能拿到滿意的offer。

軟件測試這個崗位怎么樣？

單從軟件測試這個崗位來說，是個不錯的崗位，隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的豐富，企業(yè)和用戶對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量都有很高的要求，因此軟件測試工程師的角色就非常重要了。

但是軟件測試從業(yè)者分兩種：

一是初級軟件測試員

技能需求：手工測試，也就是點點點，薪資水平一般，并沒有突出。工作內(nèi)容也并沒有什么過多技術(shù)含量，從業(yè)者眾多，很難獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展。

二是軟件測試工程師

技能需求：自動化測試、編程能力。薪資水平較高，甚至能與程序員薪資水平一致。前景非常好，未來可期。國外軟件測試工程師相較于國內(nèi)更受重視。

這個崗位確實不錯，但看你有沒有往更高層面發(fā)展的念頭和毅力。如果只是在手工測試點點點，點到職業(yè)壽命終點的話，那入行軟件測試，反倒耽誤了您的寶貴時光。

總之，如果熱愛就勇敢的去嘗試，難度不大，易上手！

目前軟件測試涉及的行業(yè)是多種多樣的，從金融產(chǎn)品到電信、 游戲 、 汽車 、殺毒、網(wǎng)站、企業(yè)管理、學(xué)校教育、本地化產(chǎn)品等等。你是否有這樣一個疑問：軟件測試前景如何？近年來，軟件測試一直呈現(xiàn)出火爆的發(fā)展勢頭。為什么軟件測試這么火？在這背后是有一定的深層次原因的。在*的很多軟件企業(yè)存在著重開發(fā)、輕測試的現(xiàn)象，造成日后的軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問題頻出。而且很多公司都表示市場上軟件測試人員實在太少，想聘請也沒有這方面的人才，所以只好退而求其次拿軟件開發(fā)人員急用。所以盡快招聘軟件測試人員已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。*英才網(wǎng)顯示，目前軟件測試人才的缺口在30萬人以上，IT行業(yè)國內(nèi)外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才，華為一次拋出50名軟件測試人員的招聘大單，而聯(lián)想、用友、瑞星等企業(yè)也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事。隨著測試行業(yè)的不斷發(fā)展，北京和上海將會帶動其他城市一起發(fā)展。軟件測試人才更強調(diào)經(jīng)驗積累，在幾年的測試經(jīng)驗背景下，可以逐步轉(zhuǎn)向管理或者資深測試工程師，擔(dān)當(dāng)測試經(jīng)理或者*主管，所以職業(yè)壽命更長；另外，由于國內(nèi)軟件測試工程師人才奇缺，并且一般只有大中型企業(yè)才會單獨設(shè)立軟件測試*，所以很有保障，待遇普遍較高。

作為一名IT行業(yè)的從業(yè)者，我來回答一下這個問題。

首先，軟件測試工程師的發(fā)展空間還是比較大的，未來在平臺化開發(fā)時代，軟件測試工程師的從業(yè)規(guī)模依然有較大的上升空間，而且崗位職責(zé)也會不斷得到升級。在IT行業(yè)內(nèi)，有不少產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理以及行業(yè)策劃專家都是從測試工程師成長起來的，也有不少測試工程師最終走向了產(chǎn)品研發(fā)崗位。從這個角度來看，測試工程師未來既可以選擇走管理路線，也可以選擇走技術(shù)研發(fā)路線。

從當(dāng)前產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大趨勢來看，軟件測試工程師要想在職場發(fā)展中有更大的發(fā)展空間，應(yīng)該關(guān)注以下幾個方面的內(nèi)容：

*：豐富自身的知識結(jié)構(gòu)。測試工程師對于技術(shù)結(jié)構(gòu)的要求是比較全面的，雖然并不需要像研發(fā)人員那樣深入了解技術(shù)細節(jié)，但是需要接觸到的知識面卻比較廣泛，而且要能夠把握住各種技術(shù)的功能邊界。簡單地說，軟件開發(fā)涉及到的知識，測試人員都需要有所了解，包括各種類型的操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫知識都是必須要掌握的。所以，測試工程師要不斷豐富自身的知識結(jié)構(gòu)，以便于能夠不斷拓展自身的崗位任務(wù)邊界。

第二：掌握開發(fā)平臺相關(guān)技術(shù)。當(dāng)前軟件開發(fā)正在向平臺化方向發(fā)展，云計算平臺、大數(shù)據(jù)平臺、物聯(lián)網(wǎng)平臺和人工智能平臺將廣泛落地到軟件開發(fā)領(lǐng)域，所以測試工程師也要掌握一定的開發(fā)平臺知識，這樣才能更好地完成軟件測試任務(wù)。目前云計算平臺的應(yīng)用已經(jīng)比較廣泛了，應(yīng)該重點關(guān)注一下云計算平臺的相關(guān)知識，目前很多云計算平臺也集成了一些測試工具，應(yīng)用起來也比較方便。

第三：掌握行業(yè)技術(shù)。測試工程師也需要具有一定的行業(yè)知識，這一點在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段會更重要，因為不同行業(yè)的軟件產(chǎn)品在測試的過程中有不同的側(cè)重點，這就需要測試工程師要在崗位上不斷總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗。

如果有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區(qū)留言，或者私信我！

軟件測試這個崗位怎么樣？就個人的親身體會簡單談一下吧。

1.薪資：同等學(xué)歷背景下，薪資同研發(fā)崗，優(yōu)秀的軟件測試工程師可能還會略高于研發(fā)崗。

2.個人發(fā)展：推薦大公司。一般情況下，大公司的軟件測試流程比較完善，而且重視測試，測試人員會相對來說具備一些話語權(quán)。而且大公司的產(chǎn)品具有市場競爭力，技術(shù)相對前沿一些，相應(yīng)的對于測試工作也具備一定的挑戰(zhàn)性。有些小公司，測試人員真的是“點點”，測試流程也不完善，甚至測試的時候都沒有測試用例，整體的測試過程都無法追溯，測出問題了，開發(fā)人員也不會積極響應(yīng)，沒有嚴格的監(jiān)管制度，互相甩鍋。

3.就業(yè)機會：一線城市軟件測試就業(yè)還是可以的，比較好找工作。尤其是測試開發(fā)工程師，市場上比較搶手。

4.注意事項：

軟件測試本身屬于質(zhì)量保證體系，相當(dāng)于質(zhì)檢*。 所以對于軟件測試人員的溝通協(xié)調(diào)能力要求比較高 。在這里要先說一下，一個團隊里為什么要存在軟件測試工程師？個人覺得主要有兩方面原因：一方面是希望產(chǎn)品的質(zhì)量可以更好，提高商業(yè)競爭力。而另一方面就是提高開發(fā)人員的代碼水平。試想一下，如果沒有人給開發(fā)人員提bug，他們自己又發(fā)現(xiàn)不了，沒有問題驅(qū)動，他們的代碼怎么優(yōu)化？怎么提高？在實際項目開發(fā)過程中，一般都是比較急，加班加點的，項目時間點卡的特別嚴，開發(fā)人員將代碼轉(zhuǎn)測之后也是比較疲憊的，在這種狀態(tài)下，收到了測試人員一堆bug，勢必會有一些小情緒。所以測試人員要具備一種能力，讓開發(fā)人員開開心心的認可你的bug。

簡單小結(jié)一下：

（1）軟件測試這個崗位在市場上有一定的就業(yè)前景，但是對技術(shù)要求目前也越來越高，軟件測試入門容易，深入難。真正的軟件測試工程師，掌握的技能是全局的，多方面的。

（2）軟件測試也是比較辛苦的，因為卡在項目*的一個節(jié)點，在時間緊，任務(wù)重的時候，通常需要加班加點甚至通宵，但是整體還是有忙有閑的。

其實不應(yīng)該把選擇和努力去搞一個對立，但是現(xiàn)實告訴我，選擇真的大于努力。

畢業(yè)了一直從事運營工作，也就是seo，剛開始就是簡單的發(fā)帖，碼字這樣，雖說枯燥，更沒有什么技術(shù)含量，不過還算說得過去。每天把我該做的東西做完了拿包就走。

后來這不新媒體起來了嘛，誤打誤撞就接觸到了，說是需要的技術(shù)含量吧，懂點規(guī)則內(nèi)容優(yōu)質(zhì)一點就行。那會是在一個美容院工作，因為運營的領(lǐng)域?qū)τ谡麄€互聯(lián)網(wǎng)都特別敏感，所以面臨的就是限流，就是無止境的封號.一個平臺好不容易有些起色了，緊接著就封號，真的是絕望了.在加上施壓，扣錢，終于在一個月拿了兩千多的工資以后，撤了~~

撤了以后還得工作啊，還得換地方啊，不過當(dāng)時還是想著做這方面的工作。結(jié)果各種招聘軟件上一看，就那么四五千塊錢，確實沒法干，又是在北京，交完房租根本沒法活。

也是一個機會吧，家里親戚介紹說去學(xué)軟件測試吧，門檻低，有比較熱門，上升空間也比較大。當(dāng)時也是實在沒轍就只能去了。培訓(xùn)了三個月以后，還上崗了，一個月能掙八千多塊錢?？杀戎皬姸嗔耍笆菕瓴欢啵鄣亩?，有點業(yè)績是真難，事還多。現(xiàn)在已經(jīng)是第四個年頭了，自動化測試已經(jīng)沒啥問題了，一個月差不多3萬左右。

這不就純純體現(xiàn)了選擇大于努力嗎？比如很多人學(xué)修車，幾年才能出師，又苦又累，當(dāng)然沒有貶義。我想說的是都是技術(shù)，你去學(xué)個互聯(lián)網(wǎng)it技術(shù)，肯定是比干別的強。

如果你只想要一份看起來不錯了工作，軟件測試崗位還是不錯的選擇。進一家中小型公司做APP，網(wǎng)頁等軟件測試，工作內(nèi)容說的通俗一點就是讓你打開APP，網(wǎng)頁，所有能點的地方都多點幾下看有沒有問題。看著很簡單對不對，初級測試確實是這樣，要求你能理解需求，對相應(yīng)的需求進行驗證，看是否符合要求。

這些僅僅是最基本的要求，隨著慢慢地接觸，你會發(fā)現(xiàn)要想把所有的場景測全面其實并不容易，你得有基本的測試思維。比如一個登錄場景，你要看正確輸入手機號，密碼的情況，還得看不正確的情況。驗證碼是否有次數(shù)限制，避免窮舉破解，也要避免驗證碼請求過多（畢竟驗證碼是要花錢的），你得會抓包看數(shù)據(jù)。像不同瀏覽器的差異，不同Android系統(tǒng)的差異等，有時候會遇到總有那么一兩臺手機，瀏覽器器上就是有問題，其它的都正常，不容易發(fā)現(xiàn)，更不容易復(fù)現(xiàn)等等。

隨意接觸的時間越來越長，你掌握這些場景的測試問題不大，也能有一份工作，想上一個臺階，要求就更高了。你得會一些自動化腳本，你的測試用例要寫的全面，有些甚至還要求你會基本的性能測試。你得會寫SQL語句查數(shù)據(jù)，甚至是為了模擬一些場景，你還得用SQL造數(shù)據(jù)。再比如測試一些股票指標，算法很復(fù)雜，你算一個點的數(shù)據(jù)就得幾十條數(shù)據(jù)，你不可能去手動計算，你得會簡單的編程等等。

你想要一份看著不錯的工作，掌握功能測試就夠了，若想深入發(fā)展，得學(xué)更多的知識，也能發(fā)展的不錯。

親身體驗，簡單講一下吧

不講虛的，假如有一技之長，比如代碼能力，就不要入行軟件測試，直接做軟件開發(fā)，軟件開發(fā)的話，“錢途”會更好。

假如真的準備或已入行軟件測試，除了熟悉軟件功能代碼邏輯之外，請不要停止學(xué)習(xí)，功能測試除了點點點之外，可以學(xué)習(xí)fiddler和postman的使用來抓包和做接口測試，后面如果有機會，則要學(xué)習(xí)代碼知識，接觸自動化測試，因為軟件測試門檻較低，入行的人越來越多，這也就造成了用人單位的要求越來越高，自動化肯定是必備知識項了。

如果要堅持做技術(shù)，可以按照功能測試->自動化測試->測試開發(fā)->測試架構(gòu)師的路線來走

如果想做管理，則可以制定功能測試->測試主管->測試經(jīng)理->測試總監(jiān)的路線

希望可以幫助到你

我就是一個軟件測試工程師，在一個公司

干了4年了，從培訓(xùn)機構(gòu)出來的，哈哈，干久了就干煩了，沒有突破，關(guān)鍵還是自己想干成什么樣子，哈哈

枯燥乏味，夜以繼日，但是未來必不可少。

可以分享自己收集的學(xué)習(xí)資料給你

現(xiàn)在學(xué)軟件測試，真的很好找工作嗎？

找工作還是比較容易的，薪資待遇也不錯。目前國內(nèi)軟件測試每年新增大量崗位，但企業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的人才遠遠不足需求。很多人也是看重了軟件測試的發(fā)展前景，也越來越多人入這行。教育就有線上免費的軟件測試公開課，。
教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式，*大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。軟件測試現(xiàn)在的行業(yè)優(yōu)勢還是不錯的，首先是人員缺口大，零基礎(chǔ)無門檻可學(xué)，而且無性別歧視，不同于男性主場的開發(fā)行業(yè)，軟件測試行業(yè)男女比例相差不多，耐心細心就能勝任。而且職業(yè)壽命長，越老越吃香，項目經(jīng)驗越多越有競爭力，經(jīng)驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。招聘崗位缺所以說軟件測試培訓(xùn)還是比較好就業(yè)的。眾所周知啊，軟件測試行業(yè)工資比較高的，軟件測試也不例外，*行業(yè)調(diào)查顯示，剛?cè)胄械能浖y試人員，起步的月薪就在5000元左右。數(shù)據(jù)來自職友集，還是相對可靠的，而且隨著從業(yè)年限的增加，薪資還會一路上漲，其就業(yè)路線也是比較明確的，關(guān)于軟件測試的更多相關(guān)知識，建議到教育了解一下，教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個核心城市建立直營校區(qū)，服務(wù)近20萬學(xué)員、近千所高校和數(shù)萬家企業(yè)。

軟件測試工作真的很簡單無技術(shù)難度嗎

不難，軟件測試屬于IT行業(yè)中相對簡單的崗位，0基礎(chǔ)4-6個月就可以速成，當(dāng)然還得看自身是不是愿意花時間去學(xué)。

課程內(nèi)容主要有：

搭建Windows測試環(huán)境，JAVA編程，軟件測試基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)庫技術(shù)，用戶界面技術(shù)，高效設(shè)計測試用例，階段項目實訓(xùn)，搭建 Linux 測試環(huán)境，白盒測試，WEB技術(shù)，高效使用自動測試工具，軟件質(zhì)量保證，流行測試基礎(chǔ)，企業(yè)級項目實訓(xùn)用例等！

學(xué)完可以從事：

功能測試工程師，性能測試工程師，安全測試工程師，白盒測試工程師，自動化測試工程師，接口測試工程師，測試開發(fā)工程師等。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)目前還是最熱門的行業(yè)之一，學(xué)習(xí)IT技能之后足夠優(yōu)秀是有機會進入騰訊、阿里、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)大廠高薪就業(yè)的，發(fā)展前景非常好，普通人也可以學(xué)習(xí)。

想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)，你可以考察對比一下開設(shè)有相關(guān)專業(yè)的熱門學(xué)校，好的學(xué)校擁有根據(jù)當(dāng)下企業(yè)需求自主研發(fā)課程的能力，能夠在校期間取得大專或本科學(xué)歷，中博軟件、南京課工場、南京北大青鳥等開設(shè)相關(guān)專業(yè)的學(xué)校都是不錯的，建議實地考察對比一下。

祝你學(xué)有所成，望采納。

軟件測試這個行業(yè)怎么樣？有什么發(fā)展前途嗎？

軟件測試的前景還是非常不錯的，吸引了大批的轉(zhuǎn)行求職者以及畢業(yè)生，就業(yè)市場對于軟件測試的崗位也愈發(fā)旺盛。所以造就西安這邊不錯的軟件測試市場前景，而且主要還體現(xiàn)在以下方面：

看政策
從*政策來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是*最為重視的行業(yè)之一。近日，會議上，提出加快5G網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度。大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等新技術(shù)是引領(lǐng)未來發(fā)展的戰(zhàn)略性技術(shù)，是經(jīng)濟增長的新引擎，也為社會發(fā)展帶來新的歷史機遇。
由此可見，未來的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然“高光”。軟件測試行業(yè)作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的一份子，發(fā)展前景依舊廣闊。

看行業(yè)
從行業(yè)趨勢來看，根據(jù)調(diào)研招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，軟件測試的市場需求不斷攀升、薪資高。以各大招聘網(wǎng)站的招聘薪資來看，我們可以了解到，企業(yè)愿意支付軟件測試工程師的報酬，還是相當(dāng)豐厚的。從“職友集”那邊統(tǒng)計數(shù)據(jù)的趨勢看，從2021年開始，測試所負責(zé)的工作越來越多，這與自動化測試、開發(fā)新技術(shù)（區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、微服務(wù)、云計算等）的大環(huán)境有關(guān)，對軟件從業(yè)人員有更高的要求——需要更好的理論基礎(chǔ)和更強的技術(shù)能力。

看薪資
A、剛?cè)胄械某跫壾浖y試工程師薪資大概是6000-8000；
B、1-2年后中級軟件測試工程師薪資8000-15000；
C、高級軟件測試工程師15000-25000；
D、資深軟件測試工程師/測試專家/測試開發(fā)/測試管理25000+；
E、就業(yè)3年后的薪資均超過1萬元。

所以，軟件測試市場還是非常有“錢景”的，想要謀求高薪的小伙伴，趕緊抓住這個時機吧！

軟件測試難不難？好學(xué)嗎？

軟件測試的入門還是比較簡單容易的，現(xiàn)在蠻多從事軟件測試工作的人都是從零基礎(chǔ)起步，但是想做好是不容易的一件事情。
那為什么說軟件測試入門不難呢？就拿開發(fā)來說吧，對于學(xué)開發(fā)的人來說，一開始就要掌握一門語言，而就這點對零基礎(chǔ)的來說就是一項“挑戰(zhàn)”，但是軟件測試卻不同，一開始測試更注重是思路、方法和工具的運用，到了中后期才需要掌握要開發(fā)語言技術(shù)，而這時你會發(fā)現(xiàn)有了前面的鋪墊，開發(fā)語言也就沒有那么難學(xué)了。
另外，開發(fā)的語言和工具不斷的更新?lián)Q代：
1、從最早的編程語言basic，C、C++到后來的java、、php、python、go、C#、Nodejs不勝枚舉
2、編程工具從turbo C、borland C++，到dephi、、VB、VC++、.Net集成開發(fā)環(huán)境，ecllipse等等。其中不少編程工具在今天已經(jīng)退出了歷史的舞臺。
這樣的更新的頻率對于程序員的學(xué)習(xí)能力是個不小的挑戰(zhàn)，跟著編程語言走，成為了不少程序員的常態(tài)。
相比較而言，測試工作也相對穩(wěn)定，在年齡上也沒有很大的限制，也不要擔(dān)心現(xiàn)在網(wǎng)傳的“程序員是吃青春飯”一說，測試更多與編程語言的關(guān)系并不大，程序員換了一種開發(fā)語言，對于測試人員來說，沒什么影響，過往的測試方法和測試經(jīng)驗依然適用。測試人員更多的聚焦在對業(yè)務(wù)知識，比如做銀行軟件的測試，你除了要成為測試的專家，也要成為銀行業(yè)務(wù)的專家，做通訊產(chǎn)品測試的工程師，也要懂通訊相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，懂業(yè)務(wù)的技術(shù)人員才是最全面的技術(shù)人員。
隨著你的項目經(jīng)驗增長和對行業(yè)以及業(yè)務(wù)知識的不斷積累，你的薪水也會越來越高?，F(xiàn)在畢業(yè)起步月薪一般在6000-10000不等，如果你技術(shù)過硬，年薪可達20萬左右。
那什么樣的人比較適合學(xué)軟件測試呢？想要進入IT、金融等熱門行業(yè)的，入職一個不錯的技術(shù)崗位，但是卻苦于沒有相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)的小伙伴們。

軟件測試工作好做嗎？工作怎么樣??？

1、勝任：軟件測試沒有軟件開發(fā)對專業(yè)技能的要求那么高，相信一般人經(jīng)過培訓(xùn)都是可以勝任的；
2、工作：軟件產(chǎn)品的版本發(fā)布很頻繁，因此軟件測試，會面臨重復(fù)性的測試，有點枯燥、重復(fù)，因此需要耐心和細心，測試行業(yè)有句話叫“三心二意”：耐心、信心、責(zé)任心、團隊意識、服務(wù)意識；
3、待遇：較同級別的開發(fā)工程師稍微低一點的，但是高級軟件測試工程師的待遇和前景還是很不錯的；
4、建議：如果要進入這個行業(yè)，建議考取一個軟件測評師。
本人先從事軟件測試，后轉(zhuǎn)開發(fā)，都是根據(jù)自己的經(jīng)驗和見識來給你提出建議，希望能幫到你。

軟件測試前景如何，前景怎么樣

互聯(lián)網(wǎng)的逐步普及，電腦已進入到千家萬戶，現(xiàn)在越來越多的人開始接觸到軟件應(yīng)用，如：游戲、平時處理圖片的軟件，大到銀行等用到的系統(tǒng)，都是通過軟件開發(fā)出來的，在軟件開發(fā)的過程中，軟件測試在后期中占有相當(dāng)重要的比例。到目前為止，軟件行業(yè)發(fā)展最快，需要的人才*，人才缺口也是相當(dāng)?shù)拇蟮?。在未?0年，軟件工程師、軟件測試工程師都是非常具有發(fā)展前景的職業(yè)。
軟件行業(yè)發(fā)展十分的迅速，必定需要更多的軟件測試人才，所以，軟件測試工程師在未來10年都是相當(dāng)具有就業(yè)發(fā)展前景的職業(yè)!
1、軟件行業(yè)處于高速發(fā)展期：從軟件測試所屬企業(yè)的發(fā)展情況、軟件測試從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展階段、年齡情況等數(shù)據(jù)分析表明，軟件測試職業(yè)正處于高速發(fā)展期。
2、崗位需求量巨大：軟件測試職業(yè)崗位空缺巨大，一方面整個軟件測試行業(yè)人才量需要趕上與開發(fā)崗位1：1配比的空缺，另一方面，高端軟件測試工程師和軟件測試管理人才也極其缺乏。
3、薪水提升空間大：62%以上的軟件測試從業(yè)人員月薪在3000元以上，與其他一般行業(yè)相比明顯較高，而且36%的從業(yè)人員還處于初級軟件測試員崗位，面臨收入的快速增長期。
4、無任何性別歧視：2010年*人口男女性別比例大約116：100，軟件測試行業(yè)男女性別比例117：100，可以表明，在軟件測試行業(yè)完全不存在性別歧視。而且女性細心、耐心的特點相比于男性還有明顯的優(yōu)勢。