蘇州新華商是干嘛的

蘇州新華商是一所以商科為主的綜合性*，主要提供本科、碩士、博士等學歷教育，以及MBA、EMBA、MPAcc等研究生教育。現(xiàn)有經濟學、管理學、法學、外國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術學等7個*門類，擁有經濟學、管理學、法學、外國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術學等7個學士學位授予權，擁有經濟學、管理學、法學、外國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術學等7個碩士學位授予權，擁有經濟學、管理學、法學、外國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術學等7個博士學位授予權。

大家知道m(xù)ba培訓班哪個*么？

MBA培訓班有很多，其中社科賽斯就很不錯。社科賽斯是一家線上線下結合的綜合性碩士入學規(guī)劃、輔導機構。旗下設有社科賽斯考研網(wǎng)（www..com）、研線網(wǎng)（www.yanxian.org）、MBA 備考網(wǎng)（www.MBAschool.com.cn）、MBA 資訊網(wǎng)（www.MBAedu.cn）等行業(yè)門戶和資訊網(wǎng)站，以及研線課堂 APP等資訊、學習平臺。

社科賽斯整合了*近千所研究生培養(yǎng)院校的核心資源，已經成長為一家集教育、學習和信息發(fā)布為一體的綜合性平臺。社科賽斯MBA提前面試輔導內容：考生背景評估，幫助擇校；一對一材料修改，亮點提升；面試專業(yè)課輔導；一對多真實模擬面試。面試輔導班型有：私密直通車班、鉆石直通車班、VIP精品直通車班、面試直通車班、面試精品班。

關于MBA培訓班的更多信息，推薦您咨詢下社科賽斯考研。社科賽斯成立十九年以來，在考研全程輔導、教輔資料編寫、教學教務等方面深入幫助學員實現(xiàn)研究生夢想。憑借行業(yè)優(yōu)秀的師資、科學合理的課程體系、嚴謹?shù)慕虒W服務理念以及良好的院校關系，累計幫助數(shù)萬名學員順利考取包括清華、北大在內的 985、211 高校以及眾多*、行業(yè)、地區(qū)高校。

mba輔導機構哪家比較好？

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如何選擇考研輔導班建議如下：
1、看機構的口碑，一所考研機構立足于考研輔導行業(yè)多年，如果輔導的學生足夠多，自然會形成一定的口碑和形象力，傳播出去自然會得到考生家長一致好的反饋。
2、看機構師資，判斷一個考研輔導班的教學質量如何，師資是最重要的。就目前情況而言，市面上的培訓機構老師無非是三種：一種是專職教師，屬于自己的教研組成員；另一種是兼職教師，主要來自公辦學?；蛎褶k學校的一線在職教師；還有一種就是從高校里招聘部分優(yōu)秀的*生、碩士或博士研究生，經培訓后上崗。應該說，只要是一所負責任的培訓機構，都知道師資對考研學生的重要性。
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文都考研的考研課程：
1、專業(yè)課輔導：在職MBA、MPA/MEM、會計專碩、金融碩士、心理學、中西醫(yī)綜合、法律碩士、翻譯碩士、教育學、藝術碩士、計算機考研等。
2、全科輔導：考研公共課（英語、政治、數(shù)學）、考研專業(yè)課、初試、復試；
3、熱招課程：寄宿集訓營、周末面授班、OMO慧學、考研1對1、線上網(wǎng)課、寄宿自習室；
4、寄宿集訓營：全年集訓營、半年集訓營、暑期集訓營、秋季集訓營、考前搶分營、沖刺預測營、寒假集訓營、復試集訓營；
5、專業(yè)課輔導：在職MBA、MPA/MEM、會計專碩、金融碩士、心理學、中西醫(yī)綜合、法律碩士、翻譯碩士、教育學、藝術碩士、計算機考研等。
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怎樣判斷管理咨詢公司的優(yōu)劣

于是，很多企業(yè)就組織“內部評審團”或者多找?guī)准夜芾碜稍儥C構來對比，其實，這都是一種世界上最愚蠢的錯誤——內部幾個要文化沒文化、甚至新華字典都不會翻的小主管，憑什么去判斷一個專業(yè)管理機構或顧問專家是否合格？要是真有這個能力，你的企業(yè)還需要請咨詢機構嗎？再說，一家真正有實力的咨詢機構，根本就不會跟你玩這一招——不會接受你這種低級的侮辱。也有的企業(yè)找來幾家咨詢機構來對比，但結果卻恰似劉姥姥進了大觀園——傻眼了，根本無法判斷，按照“物以類聚”的原則，*找到的還往往就是最差的那一家。 一般來說，判斷一個管理咨詢機構的優(yōu)劣，可以從以下幾個方法入手，以下幾個原則也就十分重要。 一、不看廣告看療效。 根據(jù)常識，做廣告的東西大多不是好東西，好東西一般也是不用做廣告的。經常聽到有人罵人說：“你怎么傻到連廣告也相信了”就是這個道理。再說，管理咨詢產品是一種無形的智力產品，既不是洗衣粉、也不是洗衣機、電視機，是無法通過任何一種媒介來表達的。有一家喜歡到處做戶外廣告的管理咨詢機構，名氣是大了，訂單也多了，但是，咨詢項目成功率卻不到三成。大多咨詢項目都是在收了首期款項后被客戶掃地出門。在很多別人介紹到我這里來的客戶中，相當一部分都曾經是他們的客戶。企業(yè)客戶找咨詢機構也不是買洗衣粉，所以，看廣告是沒有用的，它的作用只會讓你掏10塊錢去買一包原本可能只值3塊錢的洗衣粉，除此無他。所以，客戶的口碑才是咨詢公司*的廣告。企業(yè)找咨詢公司前，一定先請他們提供幾個案例，然后問問別人的評價。 二、不要*要*。 喜歡標榜*是整個社會的通病。但是，一個管理咨詢機構要是也說自己*，那就顯得太沒文化了。管理咨詢機構要是弱智到用“大”來標榜自己時，就應該先請那些有實力的同行來給自己做個咨詢了。就本土咨詢機構而言，寫字樓是租的，你不可能占地幾百畝吧？人是招聘來的，但不是批量的生產工吧，那又能多到哪去？更不用什么生產設備，幾個電話電腦又值多少錢？產品也是咨詢師帶來的，清華*emba 總裁培訓資深專家認為：說“大”是沒有任何意義的。在佛山，有一家號稱規(guī)模*的咨詢機構，可是，客戶上門一看，原來，它是營銷團隊*，請了數(shù)十號人用最原始的方法搞電話營銷，但卻幾乎沒見做成功任何一個項目，有客戶投訴也不理不睬，搞得臭名昭著，不只客戶怕，就連咨詢老師也怕與他們合作。 其實，項目成功率、客戶滿意率、回頭客戶率才是衡量一個咨詢機構實力的*指標，好的咨詢公司關注的不是自己有多大，而是自己有無經驗技術沉淀、有無項目管控能力、有無常年顧問單位，可以說，沒有常年顧問項目和常年合作客戶的管理咨詢機構肯定不怎么樣。
三、不看公司看老師。 在所有的管理咨詢機構中，產品價值是依附在顧問老師身上的，顧問老師厲害、咨詢公司一般就差不到哪里去?？梢哉f，老師一走，客戶和項目幾乎都被帶走，咨詢公司幾乎什么都沒啦。就像哪些餐館、發(fā)廊一樣，掌勺的大師傅或者發(fā)廊妹一走，客戶基本上也就沒了，除非，老板自己就是廚師、老板娘也是發(fā)廊妹。 在咨詢機構中，咨詢老師才是*、最重要的人力資源。在珠三角，很多咨詢機構都是由幾個擅長搞管理咨詢的老師合伙而成的，也只有這類咨詢機構才能發(fā)揮得很好，才不會有風險，才最有生命力和競爭力。所以，企業(yè)客戶在判斷咨詢公司優(yōu)劣時，千萬不要只看那公司的寫字樓，這是沒有任何意義的。而要看這家咨詢機構有無一直在公司服務、與咨詢機構一起成長的老師，還要看這個老師在業(yè)界的影響和成就?？催@個老師做過哪些成功的咨詢項目。 四、不看資料看流程 一般來說，管理咨詢機構在見客戶時，都會準備一份公司或產品的介紹資料，這些資料也大多圖文并茂、設計的十分精美，否則也就不是顧問機構了。但是，客戶卻不要急著去看這些東西，一是你根本看不懂，二是這些根本不值得看，就像別人給你送一盒月餅，不管包裝多么漂亮，你就直接丟在一邊就行。因為，真正能夠體現(xiàn)一個咨詢機構是否有實力，還要看它有無沉淀，這種程度是通過細節(jié)流程的規(guī)范性而體現(xiàn)出來的。 我們都知道，一個項目成功與否，過程最重要，可以說結果不行一定就是過程有問題。所以，咨詢機構的實力主要還體現(xiàn)在過程的控制能力上。新華商智在職MBA教育中心認為，一個管理規(guī)范的咨詢機構，員工一定注意細節(jié)，做事中規(guī)中矩，舉手投足之間體現(xiàn)出相當?shù)穆殬I(yè)沉淀和職業(yè)素養(yǎng)。談吐也是讓人耳目一新、肅然起敬，即使處理矛盾沖突也是讓人不得不服，任何情況下都能體現(xiàn)流程意識，按照專業(yè)流程做事，這樣的咨詢機構一般都不會差到哪里去。要是一家連內部管理都不規(guī)范的機構，又能給你的企業(yè)帶來什么樣的價值??？ 標簽： 企業(yè)管理咨詢企業(yè)培訓企業(yè)管理培訓企業(yè)內訓 在職mba 總裁培訓