東莞java編程培訓(xùn)班哪個(gè)比較好啊，現(xiàn)在出來Java出來平均薪資多少了在東莞

您好
選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候需要慎重，建議多方面考慮
1、企業(yè)品牌實(shí)力，有沒有軟件開發(fā)背景
2、師資隊(duì)伍，有沒有一線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、就業(yè)，是否有完善的團(tuán)隊(duì)做就業(yè)服務(wù)
目前東軟就業(yè)的學(xué)員*年的薪資基本是7k+

廣東的it行業(yè)怎么樣？哪些城市好一些？比起北京上海來說怎么樣？（主要是軟件開發(fā)JAVA方面）

廣東的IT一般在廣州和深圳比較發(fā)達(dá)，目前IT發(fā)達(dá)的地方無非就是北上廣深，江蘇南京、蘇州、無錫也不錯(cuò)，還有就是大連，中西部地區(qū)有西安、成都也還行，不過建議*是去上?；蛘弑本┻@些一線城市，待遇會(huì)好一些。北京的java開發(fā)本科的話起薪在4500左右，根據(jù)個(gè)人能力，能力好的話起薪在5500，有1年經(jīng)驗(yàn)的工資在6000以上。上海的話和北京差不多，有可能比北京還要好一些。而且上海的環(huán)境也比北京要好，北京這邊，說實(shí)話空氣質(zhì)量著實(shí)不怎么滴。

請(qǐng)問去廣東省找java軟件工程師工作，去東莞還是深圳好找一些？

應(yīng)該是深圳吧，我也是學(xué)java的，以前在大城市干過一年，后來回到了家鄉(xiāng)，java工作就越發(fā)難找了，僅有的一家軟件公司還只招聘.net程序員。深圳當(dāng)?shù)氐涅i城人才網(wǎng)上邊有一些招聘java的招聘啟事，你可以去投一下簡(jiǎn)歷試試。祝你好運(yùn)

公司有個(gè)軟件外包業(yè)務(wù)，想了解一下目前市場(chǎng)上的JAVA程序員人月價(jià)大概在多少呀。

極其流行，同樣也是競(jìng)爭(zhēng)力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國(guó)內(nèi)軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了，但是各地軟件開發(fā)公司的實(shí)力及資質(zhì)仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國(guó)內(nèi)軟件開發(fā)公司的排名匯總。
1：華盛恒輝科技有限公司
上榜理由：華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設(shè)到運(yùn)營(yíng)推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)，我們通過建立對(duì)目標(biāo)客戶和用戶行為的分析，整合高質(zhì)量設(shè)計(jì)和極其新技術(shù)，為您打造創(chuàng)意十足、有價(jià)值的企業(yè)品牌。
在軍工領(lǐng)域，合作客戶包括：中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科、研究所、航天科工集團(tuán)、*航天科技集團(tuán)、*船舶工業(yè)集團(tuán)、*船舶重工集團(tuán)、*研究所、訓(xùn)練器材所、裝備技術(shù)研究所等單位。
在民用領(lǐng)域，公司大力拓展民用市場(chǎng)，目前合作的客戶包括*中鐵電氣化局集團(tuán)、*鐵道科學(xué)研究院、濟(jì)南機(jī)務(wù)段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、*國(guó)電集團(tuán)、電力科學(xué)研究院、水利部、*發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。
2：五木恒潤(rùn)科技有限公司
上榜理由：五木恒潤(rùn)擁有員工300多人，技術(shù)人員占90%以上，是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位，為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設(shè)有股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)等上層機(jī)構(gòu)，同時(shí)設(shè)置總經(jīng)理職位，由總經(jīng)理管理公司的具體事務(wù)。公司下設(shè)有研發(fā)部、質(zhì)量部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、人事部等機(jī)構(gòu)。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機(jī)構(gòu)。
3、浪潮
浪潮集團(tuán)有限公司是*首批認(rèn)定的規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件企業(yè)，*著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務(wù)供應(yīng)商，在咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)，形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、GSP三大主要產(chǎn)品。是目前*高端企業(yè)管理軟件領(lǐng)跑者、*企業(yè)管理軟件技術(shù)領(lǐng)先者、**的行業(yè)ERP與集團(tuán)管理軟件供應(yīng)商、國(guó)內(nèi)服務(wù)滿意度*的管理軟件企業(yè)。
4、德格Dagle
德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國(guó)工業(yè)4.0，并且結(jié)合國(guó)內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺(tái)管理軟件，具備工廠ERP管理、SCRM客戶關(guān)系管理、BPM業(yè)務(wù)流程管理、
OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，不僅滿足企業(yè)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)易管理的需求，并突破局域網(wǎng)應(yīng)用的局限性，同時(shí)使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)商務(wù)，不論是內(nèi)部的管理應(yīng)用還是外部的移動(dòng)應(yīng)用，都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的管控。
5、Manage
高亞的產(chǎn)品 (8Manage) 是美國(guó)經(jīng)驗(yàn)*研發(fā)的企業(yè)管理軟件，整個(gè)系統(tǒng)架構(gòu)基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和一體化管理設(shè)計(jì)而成，其源代碼編寫采用的是最為廣泛應(yīng)用的
Java / J2EE 開發(fā)語言，這樣的技術(shù)優(yōu)勢(shì)使 8Manage
可靈活地按需進(jìn)行客制化，并且非常適用于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)直通式處理，讓用戶可以隨時(shí)隨地通過手機(jī)apps進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通與交易。

IT行業(yè)薪水怎么樣？

112家IT公司薪水一覽表
作者是西電通院 2013 屆畢業(yè)碩士，根據(jù)今年找工作的情況以及身邊同學(xué)的匯總，總結(jié)各大公司的待遇如下，吐血奉獻(xiàn)，公司比較全。以下絕對(duì)是各大公司 2013 屆校招的數(shù)據(jù)，少數(shù)幾個(gè)是 2011、2012 的數(shù)據(jù)，都已經(jīng)特別注明，數(shù)據(jù)真實(shí)重要性高于一切 ! 選進(jìn)來的都是已經(jīng)確認(rèn)的信息，放心參考。
這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡(jiǎn)單的 *12，因?yàn)橛心杲K獎(jiǎng)。而互聯(lián)網(wǎng)公司的待遇 package，都是包含了年終獎(jiǎng)的。
以下待遇無特別說明，默認(rèn)都是碩士，本科的話會(huì)特別說明，關(guān)注軟件的多一些。
1、華為：研發(fā)、服務(wù)、銷售多數(shù)崗位 本科 9k~12k, 碩士 10~13k。
客戶經(jīng)理：不分本碩 11~14k
法務(wù)：碩士 12~15k
行政：本科 6k
但是華為三五年后還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長(zhǎng)遠(yuǎn)在華為發(fā)展的人，只是一開始三年比較難熬，連續(xù)三年考評(píng) b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不過一 c 敗三年……
2、中興：號(hào)稱碩士 7300，其實(shí)是 5300 的基本工資加上 1200 的浮動(dòng)績(jī)效工資加上 400 補(bǔ)助再加上公司幫你交的 400 的公積金，注意這 400 公積金的概念 ! 一切繳費(fèi)基數(shù)是 5300，換句話說，華為要是和中興這樣計(jì)算工資，北京華為的工資比北京中興高了 1000 都不止 ! 西安華為也比中興高六七百，中興實(shí)習(xí)期 80%。
3、中興移動(dòng)：中興子公司，固定工資 6800，餐補(bǔ) 350，通信費(fèi) 200，其他沒了，夏季有高溫補(bǔ)貼 350 一個(gè)月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年*只招 150 個(gè)精英，15k*15，秒殺國(guó)內(nèi)各公司，另外有 30w 無息借款，一年內(nèi)買房買車買老婆，阿里幫你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，唉，只怪自己沒學(xué)計(jì)算機(jī)。
5、中電 28 所：雙 211 碩士為起點(diǎn)，普通 211 碩士：稅前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清華北大北航浙大復(fù)旦上交南京東南武大華科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補(bǔ)貼 10w5，航天科工二院總體設(shè)計(jì)部，碩士，15w 起。
6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補(bǔ)的。有一次性安家費(fèi) 3000，蘇州那邊全是電子芯片 ic 企業(yè)，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經(jīng)下的差不多了，蘇州昆山已有號(hào)稱八百里電子長(zhǎng)廊。
7、北京 704 所：航天火箭，稅前 8w – 10w，無獎(jiǎng)金，簽三年，雙人間住一年，后兩年自己找。
8、北京 17 所：稅前 10w 起。
9、深圳宏電：碩士 6k，待遇太低。
10、威盛北京：碩士 9k*14，武漢和上海不詳。
11、宇龍酷派：實(shí)習(xí)：研發(fā)，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，轉(zhuǎn)正碩士北京深圳 9000，西安 8000，本科轉(zhuǎn)正不詳。
12、中電 54 所：8.1w 到手。
13、福建銳捷網(wǎng)絡(luò)：8k-9k，自己談判。13 薪到 14 薪，在福州，和那個(gè)銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個(gè)公司，那個(gè)銳捷啥的給的很少，銳捷網(wǎng)絡(luò)九月初就來了。
14、北京 503：稅前 8w 到 10w，已經(jīng)包含獎(jiǎng)金。
15、oppo：深圳 9000，東莞 8000，實(shí)習(xí)期六個(gè)月 6400。感覺平臺(tái)比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，就去華為，前三年，錢不在多，學(xué)技術(shù)是王道。
16、去哪兒網(wǎng)：12w 到 18w，自己談，看你的實(shí)力。一開始以為就是一個(gè)小網(wǎng)站，直接把它鄙視了，腸子都悔青了。
17、美團(tuán)：18w，有百度 offer，可以拿到 20w 以上，基本工資 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面試情況給每個(gè)人不一樣 ) ，加年終獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng)的話一年最多是 15 個(gè)月 , 我一看就一個(gè)團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站，直接不去筆試了，后來又是各種后悔，建議大家以后吸取我的教訓(xùn)。
18、廣州 cvt：待遇超級(jí)好，具體自己去官網(wǎng)查，連幼兒園都有，創(chuàng)業(yè)型公司，非常值得一去，可惜錯(cuò)過了。包住宿，套房的單間，配電器空調(diào)廚房用具。公司提供三餐，四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，或許是**的公司食堂。
19、芯原 ( ) ：上海 10000 × 14，補(bǔ)助每月 750 ，成都 8000 × 14。
20、TI 沒得說，光那個(gè)平臺(tái)就足夠了，對(duì)面寢室拿到 9k，一年幾個(gè)月不詳，研發(fā)不詳，應(yīng)該更高一些。
21、csr 掌微電子：工資 13w，餐補(bǔ)每月 600，公積金個(gè)人公司各交 12%，股票和獎(jiǎng)金各是年薪的 10%。
22、IBM：面試遲到了，不給面試，外企人員牛逼得很，到了時(shí)間就下班，西安 7500，經(jīng)常強(qiáng)制休假。對(duì)，沒錯(cuò)，強(qiáng)制休假，上海北京的待遇不詳。
23、深圳桑達(dá)：8000。
24、武漢中原電子：*年 8w – 10w，應(yīng)該是稅前吧，現(xiàn)在沒有哪個(gè)公司會(huì)說稅后的工資。
25、百度：測(cè)試 12k，運(yùn)維，11k，研發(fā) 13k，都是 14.6 個(gè)月，其中有 2 個(gè)月是獎(jiǎng)金，0.6 個(gè)月是年中獎(jiǎng)，百度在互聯(lián)網(wǎng)里面已經(jīng)是一般了，比搜狗 360 網(wǎng)易游戲稍微弱一些。
26、全志科技：珠海，7.5k*12 個(gè)月，3 個(gè)月獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金要看績(jī)效，很不錯(cuò)。
27、深信服：7500+800，華為創(chuàng)業(yè)人員辦的公司，創(chuàng)業(yè)期，今年招聘海報(bào)上寫的數(shù)據(jù)。
28、愛立信：永遠(yuǎn)半死不活的樣子 一線城市八九千的樣子，二線更低，具體也不知道多少 反正今年招聘感覺拖拖拉拉像便秘，前后延續(xù)一個(gè)多月，路上遇到個(gè)熟人，問干啥去，就說去愛立信機(jī)試。
29、蘇州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公積金個(gè)人加公司達(dá)到 45%，爽死你得了，蘇州園區(qū)的公積金都很高的，新加坡制度，非常不錯(cuò)的公司 蘇州那邊集中了* 60% 以上的微電子公司，西電電院和微電子的同學(xué)注意了。
30、北京風(fēng)行網(wǎng)絡(luò)：就是做播放器的那個(gè)，感覺像流氓軟件似地，待遇倒是很給力啊，9000*15 本科 6000。
31、北京普源精電：碩士 8000 起，自己談，可以談到 9000 有住宿，要交錢，上班彈性，在北五環(huán)和六環(huán)靠六環(huán)處。
32、光迅科技：隸屬武漢郵科院，烽火科技集團(tuán)，與烽火通信是兄弟公司，本科試用期 4000+500，轉(zhuǎn)正后 4500+500，有獎(jiǎng)金，過節(jié)費(fèi)，每月交 200 房租 ( 空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間 ) ，有工作餐，據(jù)說工資只占總收入的 50%~80%。
33、武漢烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研發(fā)類 3800*15+ 獎(jiǎng)金 2012 年數(shù)據(jù)。
34、阿爾卡特朗訊：工作地北京，一個(gè)月 9k，發(fā) 12 個(gè)月工資，有年終獎(jiǎng)金 2012 年數(shù)據(jù)。
35、青島百靈：今年青島百靈打著阿爾卡特朗訊合作單位的旗號(hào)來招了，稅前 7500 ( 基本工資 + 補(bǔ)貼 ) ，績(jī)效獎(jiǎng)金：*浮動(dòng)上限為年工資總額的 10-20%。
36、迅雷：工作地點(diǎn)深圳，本科，研發(fā) 7k * 13 個(gè)月，碩士 1w，5 個(gè)社會(huì)保險(xiǎn) +3 個(gè)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，公司內(nèi)有星巴克咖啡廳。住宿：試用期住宿免費(fèi)，轉(zhuǎn)正之后公司幫忙租房。
37、天津漢柏科技：碩士還是本科不詳， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。
38、美滿電子：今年突然臨時(shí)取消西電的行程，原因不詳，待遇很不錯(cuò)到手 9500，相當(dāng)于稅前 12000，關(guān)鍵是個(gè)人繳費(fèi)項(xiàng)目全部由公司交。
39、騰訊：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，碩士，包含了獎(jiǎng)金的，阿里百度搜狗 360 巨人大眾點(diǎn)評(píng)去哪兒美團(tuán)騰訊金山游戲網(wǎng)易盛大盤古有道，騰訊待遇倒數(shù)*，帝國(guó)沒落了。
40、握奇數(shù)據(jù)：做智能卡的，據(jù)說在國(guó)內(nèi)*，全球第五。本科，硬件研發(fā)，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通補(bǔ)助，報(bào)銷 200 元以內(nèi)手機(jī)費(fèi)的 80%，可以解決 90% 的新員工的北京戶口。2011 屆校園招聘數(shù)據(jù)。
41、聯(lián)發(fā)科：北京 8.3k/ 月，發(fā) 14 個(gè)月工資，不解決北京戶口。2012 屆校招數(shù)據(jù)。聯(lián)發(fā)科今年沒有來西電招聘，去年比華為早，九月初就來了。估計(jì)智能機(jī)出現(xiàn)后，mtk 沒落了，搞不定了，聽說華強(qiáng)北都荒蕪了……
42、美國(guó)*儀器：待遇不說了，不詳，西電進(jìn)不了幾個(gè)的。
43、趨勢(shì)科技：筆試 300 人，要了 20 個(gè)去面試，筆試全是 c++，考的很細(xì)很深入，c++ 要是學(xué)的半桶水的，不用去筆試了，我一面被刷，做企業(yè)服務(wù)器的殺毒軟件和安全產(chǎn)品，9000 碩士，南京，一直夢(mèng)想的企業(yè)，可惜被拒了。
44、圣非凡：北京，6000 基本工資 + 績(jī)效，績(jī)效據(jù)說還好，有住宿。
45、邁瑞醫(yī)療：工作地深圳北京，一個(gè)月 8.5k，好像發(fā) 13-14 個(gè)月工資，硬件居多，會(huì) dsp 的可以去試試 2011 年數(shù)據(jù)。
46、意法半導(dǎo)體：工作地深圳，一個(gè)月 8.1k, 發(fā) 13 個(gè)月工資，住房公積金 13% 的交，也就是公司個(gè)人各交 8100*13%=1053 元，很給力，2011 年數(shù)據(jù)，和意法半導(dǎo)體制造不同，這個(gè)是工廠，碩士才 6500。
47、寶潔 ( ps * ) ：應(yīng)當(dāng)*一個(gè)價(jià)。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 別的不知。本科生待遇 :8.6k *14 個(gè)月，別的不知。 西電的牛人可以進(jìn)，一般屁民就省省吧，2011 年數(shù)據(jù)。
48、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)：實(shí)習(xí)期間比百度還高一些，具體不知道，百度實(shí)習(xí)是 180 一天，大眾點(diǎn)評(píng)今年非常給力，18w。
49、恒生電子：看學(xué)校給待遇，普通學(xué)校本科 4500，西電以上的估計(jì)是多 1000，碩士一樣，西電碩士的估計(jì)在 8000 左右 金融軟件的，杭州。
50、科大訊飛：合肥碩士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房補(bǔ)貼。
51、：應(yīng)屆碩士 6500，有個(gè)帖子，不知真假。
52、盛大創(chuàng)新研究院：基礎(chǔ)研發(fā) 26w，目前沒有聽說西電有進(jìn)去的，待遇很給力啊。
53、英特爾：碩士上海 11k。
54、復(fù)旦微電子：13w。
55、高通：11500 × 13，補(bǔ)助每月 1500 左右，股票不詳。
56、廣州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免費(fèi) 4 人間宿舍，碩士試用期 6800，轉(zhuǎn)正分 300，500,800 增加，不包含保險(xiǎn)福利補(bǔ)貼那一些，加起來差不多 11w。
57、人人網(wǎng)：12k，16w 以上。
58、上海愛數(shù)軟件：10k – 12k 左右，根據(jù)能力自己談，基本是這樣的：基本工資 9000+ 績(jī)效 1800* 考評(píng)系數(shù) +400 餐補(bǔ) +260 買書經(jīng)費(fèi) =11k 多點(diǎn)，今年 c++ *總共招 10 人，西安也就兩三個(gè)。
59、北京海量信息公司：12k，三環(huán)內(nèi)，無戶口，天津戶口。
60、淘米網(wǎng)絡(luò)上海：技術(shù)研發(fā)類 13w – 15w 非技術(shù)類不詳，有網(wǎng)友說非技術(shù)類不必技術(shù)類低，估計(jì)是可能的，因?yàn)樘悦资俏幕荆皇蔷W(wǎng)絡(luò)游戲公司，做兒童游戲的，賽爾號(hào)大家知道的吧。
61、華三：北京或者杭州，本科 6500，碩士 8000，華為一樣，有個(gè)特色：異地研發(fā)，要做好心理準(zhǔn)備。懦夫救星網(wǎng)上有詳細(xì)說明，和華為一樣，但是比華為人性很多，今天的華三和屬于華為時(shí)候的華三已經(jīng)大不一樣了。實(shí)習(xí)過的有談到 8500 或者 9000 的，今年華三研發(fā)只在杭州和北京招，因?yàn)樾枨蟊容^少。
62、?？担汉贾荩?800*14，2012 年數(shù)據(jù)。今年不詳細(xì)。宣講會(huì)上說 12w 以上，我筆試都沒過，很奇怪的一件事情。
63、浙江大華：HR 說和華為差不多，轉(zhuǎn)正 7500，目標(biāo)年薪 105885，不懂啥意思，另外有手機(jī)發(fā)，有餐補(bǔ)和通訊補(bǔ)助，不多。
64、浙江宇視：待遇不詳，但是肯定不會(huì)低于 8000，2011.11.30 新成立的公司 原華三存儲(chǔ)與多媒體事業(yè)部，剛剛剝離出來成立新的公司，主營(yíng)安防行業(yè)，直接和大華?？蹈缮狭?，杭州安防將會(huì)有三足鼎立的局面。
65、英偉達(dá)：今年是 12300 × 13，股票若干，吃飯免費(fèi) , 公積金自己交 7%，公司交 10%。
66、wps：8500，在珠海。
67、小米：碩士 10k 左右吧，小公司，創(chuàng)業(yè)期，給不了太多，面試是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希爾頓大酒店。
68、高德：碩士*年加起來 10w，6500+ 補(bǔ)貼 + 年終獎(jiǎng)，在武漢挺不錯(cuò)的，但是據(jù)說里面不好違約和離職。
69、炬力集成：今年沒來西電，只去了四個(gè)學(xué)校，武漢華科成都電子科大，7500*14，碩士，珠海 2012 數(shù)據(jù)。
70、新郵通：不曉得啊，lte 份額拿的太少了，估計(jì)都不招人了。
71、搜狗：22w，比百度發(fā)展好很多，有期權(quán)，將來上市又是造福神話公司，360 和搜狗目前是*的了。
72、深圳四方電氣：實(shí)習(xí)期本科 4800，碩士 8300，博士更高了，轉(zhuǎn)正增加 15% — 30%。
73、江蘇金陵：本科 7w，碩士 10 – 12w，有住宿。
74、彩訊：騰訊下面的一個(gè)子公司，15w。
75、深圳信步科技：牛逼的很的，校園宣講有清華這一站，有小區(qū)花園房住宿，創(chuàng)業(yè)期公司。
76、巨人網(wǎng)絡(luò)：總部在松江區(qū)，亞洲最豪華的辦公園區(qū)，待遇不詳，宣講會(huì)上 hr 不說，只說待遇不高的，等你通過終面了就告訴你，估計(jì)很高。沖著史玉柱，網(wǎng)游，肯定不會(huì)低了。
77、移動(dòng)：各地很大不一樣。湖北十堰移動(dòng)，本科 ( 我很好的同學(xué)，絕對(duì)真實(shí) ) 月打到卡上 3500，季度獎(jiǎng) 3k – 4k，年終獎(jiǎng) 12k – 14k，國(guó)慶節(jié)過節(jié)費(fèi) 7000，其他小節(jié) 1000 – 2000，碩士比他一年多一萬，他*年到手 7w 左右，因?yàn)樗?年沒有國(guó)慶過節(jié)費(fèi)，基本按照平均值算下來的話，前兩年本科到手 85000，碩士 95000，武漢市的要求 985 畢業(yè)，武漢地區(qū)碩士，到手 10w 以上，前兩年比華為稍微好點(diǎn)，后續(xù)可能不如華為有勁。
78、works ：40w 人民幣，日企，面試沒去，宣講會(huì)上看他很亂，而且試卷帶回去做的，宣講前打電話給所有人都說自己是 公司，感覺很不正規(guī)，有同學(xué)說面試很特別，待遇高是真的，不詳，師弟師妹可以去看看。
79、深圳市邁普視通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非邁普，邁普比這個(gè)靠譜。
80、航天 503：稅前 8-10w。
81、南京 8511 所 ; 稅前 10w。
82、瑞芯微電子：8k,16 個(gè)月工資，含獎(jiǎng)金。蘇州啊蘇州，怎么都如此給力，*只有一個(gè)蘇州 !
83、九洲集團(tuán)：5k/m, 十萬安家費(fèi)，碩士。
84、成都中科院光電所：基本工資 3500k/m，安家費(fèi) 600/m, 其他福利一般。
85、兵器火控：稅前 5w，唉，好少。
86、二院 23 所：稅前 9w。
87、西安兵工器 206：月工資 3000 多，獎(jiǎng)金很多，一年差不多 7 萬，碩士。
88、北京數(shù)碼視訊：7500+1000，武漢也有，今年招了 2 次。
89、大唐系統(tǒng)的：大唐興唐 7000+ 戶口，大唐移動(dòng) 8000+ 戶口，大唐聯(lián)誠(chéng) 8000+ 戶口。
90、綠盟科技：北京 7500，西安武漢 6500，官網(wǎng)有薪資說明，武漢北京西安都不一樣，今年貌似降薪。
91、青島鼎信通訊：6900+600 住宿補(bǔ)貼。
92、大連東芝：做醫(yī)療開發(fā)，包吃住 6k，雙休。
93、tplink：深圳，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端開發(fā) ; *年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2013 年*的數(shù)據(jù)。
94、聚星儀器：是做自動(dòng)化方向的，是 ni 在大陸的合作伙伴。西安或重慶崗。待遇 1.1w 每月。
95、荻爾咨詢：是一家在美國(guó)以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的咨詢公司。先在西安培訓(xùn)，之后要到美國(guó)工作。西安一年 10w 左右，在美國(guó)剛開始每月 5500 刀。
96、歡聚時(shí)代：廣州珠海 8500 – 9500，做 yy 語音的那個(gè)，本科 6000。
97、深圳深瑞：宣講會(huì)上 hr 說本科生 15w，碩士研究生 20w，*電網(wǎng)下的公司，電網(wǎng)真是牛逼啊，在電網(wǎng)面前，中移動(dòng)中石油瞬間失色，工作地點(diǎn)南京或者深圳。
98、南瑞：所有加一塊 10w，碩士 ; 南京南瑞，上面那個(gè)深瑞的待遇值得懷疑，同是國(guó)網(wǎng)下面的 相差沒這么大吧，我不詳。
99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免費(fèi)三餐 ; 懷柔有一座山頭，是 360 包下來的，號(hào)稱 360 特種訓(xùn)練營(yíng)，退伍特種兵訓(xùn)練，待遇還是很給力的。
100、lsi：今年是 12000 × 13，補(bǔ)助不詳。
101、新浪微博：北京 10k，微博*高點(diǎn)，新浪本部稍低。
102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面試成績(jī)來確定你的待遇級(jí)別，級(jí)別相差不大，筆試時(shí)間和 360 沖突了，當(dāng)時(shí)很懊惱，都是想去的公司，*還是選擇了 360。要求英語口語好，面試時(shí)有英語環(huán)節(jié)。
103、北京信威：7500+7500*15%;2 個(gè)或者 3 個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)，基本是 12w 左右。
104、微軟帝國(guó)：今年很給力，15k，今年屬于頂級(jí)的待遇了，和阿里巴巴特招批一個(gè)級(jí)別，比往年好多了，往年連國(guó)內(nèi)企業(yè)的都干不過。
105、南京三星 :8k*12+ 年終 1.2w+1w 項(xiàng)目獎(jiǎng)，不鼓勵(lì)加班，加班自己申請(qǐng)，加班有加班費(fèi)另算，據(jù)說周末加一天 500￥。 三星*到處都是，西安三星都是工廠，制造半導(dǎo)體芯片的，招大專生和本科生為主。
106、games * ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，碩士，游戲里面算低的了，年終獎(jiǎng)未知。
107、樂港科技：杭州，做游戲的，月薪 1w，還不錯(cuò)了，年終獎(jiǎng)未知，待遇估計(jì)在 15w 左右。
108、上海網(wǎng)達(dá)軟件：9k 也有拿到 10k 的，得自己談，13 – 14 個(gè)月，口號(hào)是：八年前你錯(cuò)過加入騰訊的機(jī)會(huì)，十年前你錯(cuò)過華為，今天，你還想錯(cuò)過網(wǎng)達(dá)嗎 ?
109、電子五所：基本工資 6500，有事業(yè)單位編制。加獎(jiǎng)金*年可以拿到 11 萬。
110、北京漢王：估計(jì)大家都知道，風(fēng)靡一時(shí)的公司，現(xiàn)在沒落了，錄音筆電子詞典導(dǎo)航等等產(chǎn)品，當(dāng)年的王者。8k+ 北京戶口。
111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都戶口，這個(gè)牛，一般非研究所很難搞到戶口的，人民日?qǐng)?bào)主辦，鄧亞萍為總經(jīng)理。
112、愛奇藝：北京，14w – 17w; 百度旗下的播放器。

東莞java培訓(xùn)實(shí)際的就業(yè)率怎么樣？

廣州算是一線城市，軟件開發(fā)的就業(yè)前景還是比較好的，尤其是Java開發(fā)。
Java的就業(yè)情況總體來說都是比較好的，說到就業(yè)率的話，肯定不會(huì)是百分百就業(yè)的，總有那么幾個(gè)會(huì)出現(xiàn)就業(yè)問題。但是就個(gè)人而言，只要自己下定決心學(xué)習(xí)，好好學(xué)了，技術(shù)掌握了，就業(yè)根本就不是問題。

java開發(fā)工程師，選哪家企業(yè)好呢？

推薦教育！該機(jī)構(gòu)成立于2011年1月，立足于職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域，公司現(xiàn)有教育培訓(xùn)、高校服務(wù)、企業(yè)服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊。專業(yè)性強(qiáng)大，值得選擇！
教育成立教研*中心，推出貼近企業(yè)需求的線下技能培訓(xùn)課程。課程包含HTML前端培訓(xùn)、JavaEE+分布式開發(fā)培訓(xùn)、Python人工智能+數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)、全鏈路UI/UE設(shè)計(jì)培訓(xùn)、云計(jì)算培訓(xùn)、全棧軟件測(cè)試培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)+人工智能培訓(xùn)、智能物聯(lián)網(wǎng)+嵌入式培訓(xùn)、Unity游戲開發(fā)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)、區(qū)塊鏈培訓(xùn)、影視剪輯包裝培訓(xùn)、游戲原畫培訓(xùn)、全媒體運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)。采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式，*大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國(guó)內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。
想要了解更多關(guān)于java開發(fā)的相關(guān)信息，推薦咨詢教育。教育目前已與國(guó)內(nèi)20000余家IT相關(guān)企業(yè)建立人才輸送合作關(guān)系，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人，十年間累計(jì)培養(yǎng)超10余萬泛IT人才，累計(jì)向互聯(lián)網(wǎng)輸出免費(fèi)教學(xué)視頻950余套，累積播放量超9800萬余次。每年有數(shù)百萬名學(xué)員接受組織的技術(shù)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)課、網(wǎng)絡(luò)公開課及*視頻等服務(wù)，得到廣*員一致認(rèn)可。

東莞長(zhǎng)城開發(fā)員工級(jí)別

普通經(jīng)理級(jí)別。
開發(fā)員屬于員工序列，內(nèi)部定為普通經(jīng)理級(jí)別，其實(shí)也就是個(gè)普通的職員。
所謂軟件開發(fā)技術(shù)人員就是對(duì)軟件（如java，c，，PHP等）進(jìn)行編寫及改寫的工作人員。

東莞java人力外包公司有靠譜的嗎

人力資源外包（Human Resources ，簡(jiǎn)稱HRO），是將人力資源管理的一些職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實(shí)踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀(jì)90年代以來信息技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運(yùn)用日益頻繁。
應(yīng)答時(shí)間：2021-03-11，*業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看“平安銀行我知道”吧~