人力資源管理師報(bào)考條件是什么？

目前人力資源管理師考試由各省市自行組織，報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間均有所不同，人力資源管理師報(bào)考條件各省市也略微不同。每年的人力資源管理師考試可能也有所改變。
具備以下條件之一者可申報(bào)四級/ 中級工:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
具備以下條件之一者可申報(bào)三級/ 高級工:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等 級證書)③ 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工 證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 具有*專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等級證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有*本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等級證書) 后，累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者可申報(bào)二級/ 技師:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等 級證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等 級證書) 的高級技工學(xué)校、 技師畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證 書的技師畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有*本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等級證書) 后，累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等級證書) 后，累計(jì)從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
具備以下條件者 可申報(bào)一級/ 高級技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師證書 (技能等級證 書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
③相關(guān)證書 (技能等級證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的證書。
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威*公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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人力資源師報(bào)考需要什么條件

人力資源師報(bào)考條件如下：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

人力資源師的益處

1、《*人力資源管理師》證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域*受*法律認(rèn)可的證書，是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)。

2、人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。

3、掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

二級人力資源管理師（人力資源管理師）。

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

人力資源管理師證書報(bào)名條件

人力資源管理師證書報(bào)名條件如下：

1、報(bào)考請根據(jù)*人事考試網(wǎng)報(bào)考通知要求進(jìn)行網(wǎng)報(bào)，準(zhǔn)備好社保資料。

2、報(bào)名時(shí)請根據(jù)申報(bào)要求填寫相關(guān)信息進(jìn)行考前資格審核 。

3、審核通過后3天以內(nèi)在*人事考試網(wǎng)繳納考試費(fèi)。

4、根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃地進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。

5、考前一周需在*人事考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證。

6、考后90個(gè)工作日在官網(wǎng)進(jìn)行成績查詢 。

7、成績合格者，90個(gè)工作日下載電子版證書。

人力資源管理師證書：

人力資源管理師證書是由*人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原*四級）、助理人力資源管理師（原*三級）、中級人力資源管理師（原*二級）、高級人力資源管理師（原*一級）。

人力資源管理師等級證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。

凡考核合格者，由*人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的證書，實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。

人力資源管理師報(bào)考條件

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）并具有高級技工學(xué)校、技師畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3、具有*專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

4、具有*本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

考人力資源證需要什么條件？

人力資源證分為4個(gè)等級，分別是：人力資源管理員（*四級）、助理人力資源管理師（*三級）、人力資源管理師（*二級）、人力資源管理師（*一級），如果是*次考人力資源證，可以先從四級、三級開始考。 具體報(bào)考要求如下：



一、人力資源管理員（*四級）：1、具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)業(yè)證書）。



二、助理人力資源管理師（*三級）


1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

三、人力資源管理師（*二級）


1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、1取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連純從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理到師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
四、人力資源管理師（*一級）


1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)業(yè)證書者。
3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定人標(biāo)佳學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)住學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)業(yè)證書者。

拓展資料：

人力資源證合格標(biāo)準(zhǔn)：人力資源證考試卷面分值100分，60分為及格。一級、二級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格?？色@得*人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)*證書。

更多關(guān)于人力資源證報(bào)考條件的相關(guān)信息，推薦咨詢【尚德教育】。尚德教育作為專業(yè)有溫度的教育機(jī)構(gòu)，承擔(dān)起成為*職業(yè)教育資源的整合者，*職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者和國際職業(yè)教育的傳播者的社會(huì)職責(zé)。其課程學(xué)習(xí)方式靈活，有直播、錄課、補(bǔ)課三大模式，學(xué)習(xí)無地點(diǎn)限制，有網(wǎng)絡(luò)就能上課，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)；讓考生高效備考，考試取高分，助力學(xué)生考取相關(guān)證書和重點(diǎn)院校，獲得社會(huì)認(rèn)可?！練g迎點(diǎn)擊此處，了解更多相關(guān)信息】

參考內(nèi)容：*人事考試網(wǎng) - www.cpta.com.cn

人力資源管理師證書報(bào)考要求

報(bào)考人力資源管理師條件

2023年報(bào)考人力資源的條件是有哪些暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求：

人力資源證考試分為四個(gè)級別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件?更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》

以人力資源管理師報(bào)名要求（四級/ 中級工）為例:

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

如果不明確自己是否符號報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別，那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2023年人力資源管理師報(bào)考資格查詢