助理工程師怎么申請(qǐng)還要看您的具體情況,一般助工申請(qǐng)分為:單位下證、單位申請(qǐng)和機(jī)構(gòu)代評(píng)。

1.單位下證:所謂單位下證主要還要看你們單位是不是有職稱(chēng)的評(píng)定能力,一般大型國(guó)有企業(yè)都是可以的,在你的見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后,單位的人事*會(huì)叫你填寫(xiě)一份職稱(chēng)的申報(bào)表類(lèi)的資料,不用自己去辦理手續(xù)的,直接單位給你下證,但是單位的證件使用范圍比較小,僅限于本單位使用,一般情況下,出了單位以后沒(méi)有任何實(shí)際效力。

2.單位申請(qǐng):單位申請(qǐng)和單位下針還是不同的,很多時(shí)候單位會(huì)催人才進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審,一個(gè)是因?yàn)閱挝毁Y質(zhì)使用,另一個(gè)是公司項(xiàng)目需要一定的人才,這種單位申請(qǐng)就是人才找到單位報(bào)名,然后單位統(tǒng)一上報(bào)到*,*后同樣是*下證。

3.機(jī)構(gòu)代評(píng):一般找機(jī)構(gòu)代評(píng)的無(wú)非就是這幾種情況:*種是單位沒(méi)有不想管,第二種是人才個(gè)人不知道怎么辦理,第三種是單位不對(duì)職稱(chēng)做要求,沒(méi)有自己的評(píng)審機(jī)構(gòu)也沒(méi)有位統(tǒng)一向*申報(bào)的意向,但是個(gè)人建議人才找代評(píng)機(jī)構(gòu)評(píng)審的時(shí)候*好看清楚是否正規(guī),助理工程師職稱(chēng)辦理的時(shí)候,一定要注意一些問(wèn)題。

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任職基本條件

聘任與任命

第二十條 實(shí)行技術(shù)職務(wù)聘任制度時(shí),應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)務(wù)院有關(guān)干部離休、退休的規(guī)定;在這次技術(shù)職務(wù)聘任中,達(dá)到規(guī)定離休、退休年齡的技術(shù)人員,凡符合高一級(jí)技術(shù)職務(wù)聘任條件的,先經(jīng)過(guò)任職資格評(píng)審,確定相應(yīng)技術(shù)職務(wù)后,再辦理離休、退休手續(xù);

第二十一條 工程技術(shù)人員在擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的任職期限內(nèi),按照有關(guān)的工資規(guī)定,領(lǐng)取相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)工資;

第二十二條 聘任或任命各級(jí)技術(shù)職務(wù)的批準(zhǔn)權(quán)限由各省、自治區(qū)、直轄市,國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)干部管理權(quán)限確定;