全 國(guó)關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)考網(wǎng)站 這種服務(wù)在國(guó)外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段,許多人擁有自己的私人職業(yè)顧問。如果把一個(gè)人的職業(yè)生涯比作一次,那么職業(yè)規(guī)劃就像是為你畫一張地圖。有了它,走在路上的人心里會(huì)很踏實(shí),將要啟程的人方向更明確。除了個(gè)人外,公司也是職業(yè)規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)定位。
職業(yè)生涯規(guī)劃師證書怎么考?
職業(yè)生涯規(guī)劃師的目前都是在線上的形式,方便組織方便報(bào)考,也節(jié)省了報(bào)考人員的時(shí)間和精力。所以報(bào)考的工作也在中心進(jìn)行,證書的類別有兩種:職業(yè)生涯規(guī)劃師中級(jí)和職業(yè)生涯規(guī)劃師,對(duì)于這兩個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件要求也不一樣。
全 國(guó)關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)考網(wǎng)站 職業(yè)生涯規(guī)劃(Career Planning)教育發(fā)源于美國(guó),如今在英國(guó)、瑞士、丹麥、、澳大利亞等發(fā)達(dá)已經(jīng)有很多非常成熟的做法和。特別在美國(guó)了和全民的,在理論和實(shí)際上都了很好的應(yīng)用和推廣。20世紀(jì)70年代,美國(guó)出現(xiàn)了大規(guī)模的結(jié)構(gòu)性失業(yè),退學(xué)、失業(yè)的人數(shù)急劇,一些社會(huì)問題接踵而至。因此,職業(yè)生涯教育一經(jīng)提出,就了美國(guó)上到總統(tǒng)、聯(lián)邦,下到百姓的廣泛支持,這為美國(guó)職業(yè)生涯教育的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
職業(yè)生涯規(guī)劃師適合哪些人報(bào)考
1.人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等;
2.企業(yè)中層;教練技術(shù)、心理愛好者及從業(yè)者;
3.高校或MBA就業(yè)指導(dǎo)中心;
4.在各類門從事教育、生涯教育、思想教育、*輔導(dǎo)員等相關(guān)人士。
全 國(guó)關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)考網(wǎng)站 生涯規(guī)劃就業(yè)方向: 1、自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室; 2、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所;3、個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專門的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出;4、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo);5、公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。
策劃者在職業(yè)生涯遇到很多遇到困難、陷入絕境的人。在幫助其成功與此同時(shí),職業(yè)規(guī)劃者自己就收獲了很多。由于,在感受他人日常生活的前提下,你可以學(xué)成功,失敗的都是值得學(xué)習(xí)的。職業(yè)規(guī)劃師在處理他人問題時(shí),也可以真的做到反省自己。職業(yè)生涯規(guī)劃師是指從就業(yè)人員的角度出發(fā),運(yùn)用心理學(xué),生涯規(guī)劃知識(shí)等方面的知識(shí)幫助就業(yè)人員發(fā)現(xiàn)自己潛能,自信,完善自己的不足,從而解決在工作中的問題。其次,應(yīng)當(dāng)保持對(duì)人的好奇心,并且尊重每個(gè)人。好奇每個(gè)人的經(jīng)歷和故事,行為語言背后的動(dòng)機(jī),并且發(fā)自內(nèi)心的尊重每個(gè)案例,以包容的心態(tài)面對(duì)各種情況。