卓越團隊教練

(團隊.雙贏.創(chuàng)新2天一夜訓練營)

在全球金融危機影響下，國內經濟環(huán)境嚴峻，市場競爭越來越激烈，你是否擁有一支充滿戰(zhàn)斗力的團隊？還是常常出現這些現象：

團隊成員缺乏激情、做是不夠積極主動、責任心不強？
同事間溝通不暢、互相扯皮、做事不認真？
人才流失率較大，員工對企業(yè)忠誠度不高？
員工缺乏對未來的競爭意識、缺乏自信，業(yè)績難以快速提升？
員工能力欠缺，可是進行了技能知識的培訓后，有可能是為他人做嫁衣？

高效團隊的覺醒、蛻變、整合、飛躍
--2天1夜的心靈震撼將帶給你……

一：改變負面心態(tài)，立竿見影見效，變不可能為可能。立即學會調整好自己與部屬的心態(tài)信念、學會強力溝通、創(chuàng)新績效等，學到擴大能量的方法與技巧……

二：當場突破企業(yè)運作過程中的瓶頸或問題癥結。

聰慧而有經驗的您可能一點就破，同時訓練與導師作為一個橋梁，連通領導與員工之間的差異思維與立場……

三：體現領袖人物的人格魅力與領導管理藝術。

讓管理者更上一層樓，開闊視野、增強影響力，更有信心與方法贏得員工與客戶的信任，促進員工敬業(yè)、忠誠……

四：代價小、時間短、回報豐厚。

經過團隊精神訓練，或許給您換來兩年、二十年乃至三十年都得不到、經歷不到的領導管理經驗與超出期望的效果。

五：找到撬動企業(yè)的杠桿。

經過團隊訓練，助您把企業(yè)奮斗目標化為員工甘心情愿的行為習慣，提升企業(yè)核心競爭力與凝聚力。

訓練目的

◆ 建造一個有斗志、凝聚力、積極向上的團隊，更好實現團隊的目標。
◆ 令這個團隊的精神面貌煥然一新。
◆ 令到團隊中每人能打破固有的思維觀念，永葆創(chuàng)新的活力。
◆ 樹立充分的信心，面對急速變化的商業(yè)挑戰(zhàn)。
◆ 令員工真正具有雙贏的心態(tài)，并做到共贏，減少*間的磨擦。
◆ 讓員工以公司為家，在團隊中感受到成長的喜悅！
責任感、承諾
◆ 讓員工在工作中真正體現出高度的責任感，愿意自己為每一件事情負責任。
◆ 規(guī)范調整員工日常行為，讓員工重視承諾，真正說到做到！
◆ 營造一種著重結果的氛圍，讓受訓員工在這種氛圍中對他們的決策與行動承擔全部的責任，加強他們的責任心。
有效溝通、信任
◆ 彼此敞開心扉，毫無保留地坦誠自己，相互信任，真正達到有效溝通！
◆ 透過信任，激發(fā)創(chuàng)意與潛能，創(chuàng)造更多的奇跡！
珍惜、感恩
◆激發(fā)學員的感恩心態(tài)，珍惜現有的工作，對上司、同事、身邊每個人心存感激。
◆懂得感謝生活、感謝生命，遠離抱怨、發(fā)牢騷的心態(tài)，以一種感恩的心面對生活。
◆建立同事間的信任、默契、
◆建立成功的人生價值體系。
發(fā)現盲點，走出誤區(qū)
◆ 發(fā)現自己的盲點，幫助你更加清晰。
◆ 學會區(qū)分，走出許多生活和心理的誤區(qū)，更有效的工作！

幫助您建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，凝聚優(yōu)秀人才?。?/DIV>