什么是證書制度？
證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的*考試制度。主要內容是指按照*制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過*認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的*證書的政策規(guī)定和實施辦法。
什么是？
是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求。
包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（職業(yè)）學識、技術和能力的起點標準。執(zhí)業(yè)資格是指*對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業(yè)（職業(yè)）實行準入控制，是依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（職業(yè)）學識，技術和能力的必備標準。

證書及它的用途
證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
證書分幾個等級？
技術層：
*一級 高級技師 
*二級 技師
技能層：
*三級 高級技能
*四級 中技技能
*五級 初級技能
 
證書與學歷證書有什么不同？
是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為適應職業(yè)勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。與職業(yè)勞動的具體要求密切結合，更直接、更準確地反映了特定職業(yè)的實際工作標準和操作規(guī)范，以及勞動者從事該職業(yè)所達到的實際工作能力水平。