進入新世紀以來,物業(yè)行業(yè)迎來了發(fā)展的期,但伴隨著物業(yè)規(guī)模的不斷擴大與項目類型的多元化,因收費引發(fā)的糾紛也呈暴發(fā)式增長態(tài)勢。 如果說物業(yè)服務企業(yè)不能有效解決項目收費與糾紛的問題,就會對企業(yè)的資金*和生存發(fā)展形成,甚至會將企業(yè)拖進服務水平下降、物業(yè)費難收、糾紛不斷愈演愈烈的惡性循環(huán),*拖垮企業(yè)。?

成都市物業(yè)雙證在哪里考怎么考

《物業(yè)基本制度與政策》和《物業(yè)經(jīng)營》試題的題型分為單項選擇題、多項選擇題;《物業(yè)實務》和《物業(yè)綜合能力》試題的題型分為單項選擇題、多項選擇題和綜合(案例)分析題。從這個規(guī)則我們可以得知,《物業(yè)基本制度與政策》和《物業(yè)經(jīng)營》就是全選擇題,《物業(yè)實務》和《物業(yè)綜合能力》在選擇題的基礎上了案例分析題。那么這4門課的難度就可以大致排列為:《物業(yè)基本制度與政策》、《物業(yè)經(jīng)營》、《物業(yè)實務》、《物業(yè)綜合能力》。(難度逐漸)選擇題是什么概念?根據(jù)實際情況我們發(fā)現(xiàn),名詞型選擇題4個科目均有出現(xiàn),計算型選擇題多出現(xiàn)在《物業(yè)經(jīng)營》和《物業(yè)實務》,知識點運用型選擇題多出現(xiàn)在《物業(yè)基本制度與政策》和《物業(yè)綜合能力》。

物業(yè)企業(yè)經(jīng)理這個證就顯得尤為重要,是很多物業(yè)企業(yè)經(jīng)理取得的一個證書,且擁有這個證后待遇會非常的高,立即上升職位和待遇,含金量很高。 成都市物業(yè)雙證在哪里考怎么考

物業(yè)行業(yè)中將出現(xiàn)真正的航母型物業(yè)公司的物業(yè)公司,其收入只有十億;物業(yè)行業(yè)的總收入,僅相當于地產(chǎn)一家商。但是,借助經(jīng)濟快速增長、物業(yè)普及率的、物業(yè)公司的快馬加鞭和資源整合,我們的行業(yè)將會涌現(xiàn)出一批收入上百億、千億的航母型物業(yè)公司,它們無論從收入規(guī)模、經(jīng)營效益,還是從發(fā)展戰(zhàn)略、體制、企業(yè)文化、社會責任相比較,都毫不遜色于經(jīng)濟體系中任何行業(yè)的企業(yè)。同時成長起來將是一批真正的物業(yè)企業(yè)家群體。

物業(yè)項目的計量單位為"個"。一般一份物業(yè)委托合同為一個物業(yè)項目。從1999年1月1日起,在范圍內(nèi)要求物業(yè)從業(yè)人員持證上崗。有物業(yè)、物業(yè)*經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理等上崗證。說白了有了這個證你才能上崗?，F(xiàn)在幾乎所有物業(yè)公司招聘的時候都要求要有此證。接受公司的統(tǒng)一,確保公司方針政策統(tǒng)一實施。自覺接受公司的、檢查、考核。保證公司各項制度的貫徹執(zhí)行。積極配合公司及目標責任完成其它專項工作。每周向公司提交處月度報告,每月1日前向總經(jīng)理做工作匯報。每月1日前組織目標評估、進度、考核和處員工績效考評。處如有重大問題及其處理措施應及時向總經(jīng)理匯報。

成都市物業(yè)雙證在哪里考怎么考, 根據(jù)《物業(yè)條例》第33條:從事物業(yè)的人員應當按照有關規(guī)定,取得職業(yè)書;《物業(yè)條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書的人員從事物業(yè)活動的,由縣級以上房地產(chǎn)行政主管*責令停止行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《物業(yè)崗位證書》培訓,合格頒發(fā)證書該證書通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。

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