物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度,物業(yè)經(jīng)理人崗位證書(shū)由頒發(fā)的證書(shū),這個(gè)分三個(gè)證書(shū)等級(jí),物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)*經(jīng)理(經(jīng)理助 理),,目前這個(gè)證書(shū)的是注冊(cè)物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高。

青島市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào)名

如何物業(yè)企業(yè)信用體系建設(shè)的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取行政主管*更多的支持和獎(jiǎng)勵(lì)、如何避免進(jìn)入黑名單和懲戒。成為每個(gè)物業(yè)企業(yè)必須認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題。 伴隨著物業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大與項(xiàng)目類(lèi)型的多元化,因收費(fèi)引發(fā)的糾紛也呈暴發(fā)式增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

現(xiàn)在物業(yè)工作比較常用的含金量比較高的兩個(gè)證書(shū)就是物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證,剛好我可以回答這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)槲覀児窘鼊偰玫轿飿I(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證,因?yàn)槲覀円?所以公司就組織了十幾個(gè)人一起考的這兩個(gè)證,要是想做物業(yè)的話,這些證書(shū)都是必備的,因?yàn)槿绻阆霃氖挛飿I(yè)這個(gè)行業(yè)的話,這些證書(shū)起碼算是一塊敲門(mén)磚,起碼能證明你在這方面是專(zhuān)業(yè)的啊,比其他沒(méi)有證書(shū)的人就擁有很大的優(yōu)勢(shì)啦。 青島市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào)名

目前市面上拿的比較多的就是物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,這兩種證書(shū)都是水平培訓(xùn)崗位證書(shū),對(duì)相關(guān)從業(yè)人員不設(shè)置準(zhǔn)入門(mén)檻,企業(yè)層面(用人單位)只作為聘用、升職、的依據(jù)。

根據(jù)《物業(yè)條例》第33條:從事物業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)書(shū);《物業(yè)條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書(shū)的人員從事物業(yè)活動(dòng)的,由縣級(jí)以上房地產(chǎn)行政主管*責(zé)令停止行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。組織《物業(yè)崗位證書(shū)》培訓(xùn),合格頒發(fā)證書(shū)該證書(shū)通用,出國(guó)有效,網(wǎng)上注冊(cè)。

青島市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào)名, 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)行業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)成為當(dāng)今極具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d行業(yè),它融、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)于一體,在國(guó)內(nèi)發(fā)展迅速且前景廣闊。據(jù)*統(tǒng)計(jì),2010年,我國(guó)緊缺15—20萬(wàn)物業(yè)從業(yè)人員;2015年,將緊缺40萬(wàn)人,物業(yè)成為人才市場(chǎng)需的10種職業(yè)之一。 自《物業(yè)條例》明確規(guī)定物業(yè)從業(yè)人員必須持證以來(lái),我國(guó)的物業(yè)工作步入規(guī)范時(shí)期。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)*部的規(guī)定,物業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,從2002年起,物業(yè)人員必須持證上崗,2003年,正式納入*統(tǒng)一鑒定,物已成為物業(yè)人員執(zhí)業(yè)、任職、求職的資格憑證,也是用人單位招聘錄用人才的主要依據(jù),承認(rèn),范圍內(nèi)有效。?

ja5ffTCo