南京二級(jí)造價(jià)師學(xué)習(xí)班價(jià)格表收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023已更新推薦，南京二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)今年還是比較火爆的，為啥這么火，接下來就和大伙說說造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)工程師非常的稀缺，造價(jià)工程師的行情不會(huì)改變，造價(jià)師待遇和能力有關(guān)，考證都很有用處，造價(jià)師的用處。

1.造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式，提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報(bào)考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補(bǔ)貼，某國企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

2.造價(jià)工程師非常的稀缺

隨著現(xiàn)代化的進(jìn)程，在建筑行業(yè)造價(jià)工程師是必不可少的，在*造價(jià)工程師是非常緊缺的，而且國際也規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，所以市場雪球很大，*對(duì)造價(jià)工程師實(shí)行準(zhǔn)入類制度納入*目錄，凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。

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3.造價(jià)工程師的行情不會(huì)改變

雖然建筑行業(yè)的經(jīng)済情況并不樂觀，但這行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)并不是在減少。相反，在企業(yè)眼中，經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)裁員并不是明智的抉擇，這說明此行業(yè)的企業(yè)趁機(jī)招聘和儲(chǔ)備人オ倒是個(gè)好機(jī)會(huì)。所以，在這種境況下，行業(yè)性的薪酬沒有減少的跡象。

4.造價(jià)師待遇和能力有關(guān)

造價(jià)員也是會(huì)根據(jù)能力的不同，薪資待遇分為不同的級(jí)別。初級(jí)造價(jià)員沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，不能獨(dú)立完成項(xiàng)目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯(cuò)的待遇了。中級(jí)造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目，相對(duì)來說，工資會(huì)高一些，一般是7000元/月。

5.考證都很有用處

建筑人都知道，當(dāng)畢業(yè)工作至一定年限，我們是可以報(bào)考一些建筑類證書的。比如二級(jí)建造師，一級(jí)建造師二級(jí)造價(jià)師，一級(jí)造價(jià)師，結(jié)構(gòu)工程師，巖土工程師等等。如果可以考下來，在家躺著也能掙錢，舉個(gè)簡單例子，我之前一位同學(xué)畢業(yè)兩年，待遇一般，因?yàn)榭剂似渌ㄖ愘Y格證書，所以后面的薪資也是水漲船高。

6.造價(jià)師的用處

我之前一位同學(xué)，畢業(yè)兩年，待遇一般，突然有一天，他的工資待遇從4000提高到了8000，職位也升到了項(xiàng)目經(jīng)理的位置，我們紛紛取經(jīng)，詢問他的晉升秘訣，后來才得知，他的公司非常需要已經(jīng)通過一級(jí)造價(jià)師考試的專業(yè)人才，只要可以通過，待遇翻倍，同時(shí)可以晉升至項(xiàng)目經(jīng)理的位子。

通過以上造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)工程師非常的稀缺，造價(jià)工程師的行情不會(huì)改變，造價(jià)師待遇和能力有關(guān)，考證都很有用處，造價(jià)師的用處等幾個(gè)方面的闡述，如果您對(duì)南京二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)還有什么疑問或者不清楚的，可以通過在線客服與我們的客服聯(lián)系，幫您解答呢。南京二級(jí)造價(jià)師學(xué)習(xí)班價(jià)格表收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023已更新推薦

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