預計到2023年,基礎物業(yè)服務的市場將超過1萬億。目前物業(yè)行業(yè)仍處于分散階段,公司眾多。小規(guī)模的物業(yè)公司主要通過價格優(yōu)勢獲取項目,因此盈利水平低,非化的也使得業(yè)務拓展能力較差。而大型物業(yè)公司通過化的、優(yōu)質的服務和品牌效應,加快擴大業(yè)務規(guī)模,盈利能力穩(wěn)中有升。加上近年來物業(yè)公司登陸資本市場,面積已經(jīng)成為一項重要指標。在資本的推動下,大型物業(yè)公司紛紛加快對面積的拓展,收并購井噴,行業(yè)集中度不斷上升,出現(xiàn)強者恒強,行業(yè)分化的趨勢。

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培訓內容: 以《物業(yè)基本制度與政策》、《物業(yè)法規(guī)》和《房地產經(jīng)營與》三門課為重點,其中又分物業(yè)基礎、物業(yè)機構基本知識、住宅小區(qū)的物業(yè)知識、寫字樓的物業(yè)知識、商業(yè)場所的物業(yè)知識、工業(yè)區(qū)的物業(yè)知識、其他類型物業(yè)知識、相關法律法規(guī)知識等基礎課程。

物業(yè)經(jīng)理崗位證主要用于:企業(yè)申請資質,持證上崗等。 1、公司章程、各項工作流程擬定與修改的合理化建議、申請。 2、日、周、月、季、年度工作計劃及*內考核的擬定上報。 3、*人員定崗定編計劃提報。 4、*經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略決策提報。 5、突發(fā)事件、危機事件及重大事故的處理意見與結果提報。 6、*員工的升遷調動建議。 7、*內應聘人員的復試意見提報。 青島市物業(yè)經(jīng)理證網(wǎng)上報名

簡介:根據(jù)《物業(yè)條例》第33條:從事物業(yè)的人員應當按照有關規(guī)定,取得職業(yè)書;《物業(yè)條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書的人員從事物業(yè)活動的,由縣級以上地方房地產行政主管*責令停止行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《物業(yè)崗位證書》培訓,合格頒發(fā)證書,該證書通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。

健全符合行業(yè)特征和市場規(guī)律的價格機制當前,要堅定不移地推動物業(yè)市場化。在引導業(yè)主樹立"質價相符"的物業(yè)服務收費理念,規(guī)范物業(yè)服務企業(yè)收費行為的同時,抓緊研究和建立物業(yè)服務費隨成本上漲而適當調價的價格調節(jié)機制。要業(yè)之力,突破部分城市存在的指導價擴大化問題。除了對*房和老舊住宅區(qū)物業(yè)收費,通過科學測算經(jīng)營成本制定合理的指導價外,其他的項目均應遵循合理、公開以及費用與服務水平相適應的原則,實行市場調節(jié)價,以切實行業(yè)生存狀況,為物業(yè)可發(fā)展創(chuàng)造條件。

青島市物業(yè)經(jīng)理證網(wǎng)上報名, 《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書》是物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員資格憑證,通用,是物業(yè)服務企業(yè)注冊、資質評定、資質年檢、資質升級、項目招投標必備證書。報考條件要求不嚴,報考費用低,證書通用,面向招生,省時省心省力,在線就可以報名,詳情請加劉微信。

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