哈爾濱平房區(qū)心理咨詢師講師招聘公司機(jī)構(gòu)排名名單出爐(中醫(yī)把脈能看出抑郁癥嗎)

錢丹塞恩劉聰文老師談如何在三年內(nèi)做到行業(yè)前三!

探討心理咨詢行業(yè)如何知識(shí)變現(xiàn)?錢丹塞恩如何在三年內(nèi)做到行業(yè)前三!!!

我說說我的幾點(diǎn)看法:

知識(shí)變現(xiàn)的底層邏輯是,你是誰(shuí)?你的客戶在哪里?怎么交付?
1.我們是誰(shuí),

說的就是錢丹塞恩定位,心理咨詢是一個(gè)泛行業(yè),我們可以細(xì)分青少年心理咨詢,婚姻心理咨詢,原生家庭心理咨詢等;

2.我們的客戶在哪里?

如果是青少年心理咨詢,你的客戶就應(yīng)該是有孩子的父母;如果是婚姻心理咨詢,你的客戶就應(yīng)該是未婚或者已婚的成年人;

3.怎么交付?

我們是有線上訓(xùn)練營(yíng),還是1對(duì)1咨詢,或者是線下訓(xùn)練營(yíng)。

知識(shí)變現(xiàn)的3個(gè)難題?

1.流量

流量是一切生意的根本,做任何生意變現(xiàn)都需要流量。錢丹塞恩平臺(tái)的有自主的流量平臺(tái),到目前為止,已有近20萬(wàn)的人在平臺(tái)

成交,線上線下服務(wù),日咨詢量1100多人,很多人問,或*感興趣的是這些人從那里來?

很多市面上那些所謂的知識(shí)變現(xiàn)秘籍,(線上課程,公眾號(hào)文章都在教你如何賺錢,如何引流)什么教人做變現(xiàn),等,都是空談,或把前提去掉,只是結(jié)果,這正是當(dāng)下90%人的思維。

他們的套路是這樣的:
一來就談個(gè)人定位和客戶定位,IP,能量,等,然后再談社群,*后談如果你定位是親子,多加入一些寶媽奶爸社群,如果是婚姻心理咨詢,多加入一些戀愛婚姻社群;叫你在社群輸出我們的心得體驗(yàn)也是快速吸引優(yōu)質(zhì)粉絲的一部分。是不是這樣???

其次再教你在平臺(tái)或自媒體平臺(tái)引流,比如通過圖文,音頻,視頻,直播通過輸出干貨來吸引關(guān)注。比如圖文:百家號(hào),頭條號(hào)

,搜狐號(hào),知乎,簡(jiǎn)書;音頻:喜馬拉雅,蜻蜓FM;比如視頻:抖音,快手,視頻號(hào);直播:抖音;

是不是這樣?

2.叫你加群,叫你建群,叫你輸出,再談私域,是不是這樣,哈哈

有了初步的原始粉絲,如何留住粉絲呢?我們可以自建自己的私域流量池,自建社群,建一個(gè)公益分享社群,可以每天或者每周或者不定時(shí)在社群里輸出大家關(guān)心的相關(guān)知識(shí),也可以自己錄制一個(gè)或者多個(gè)專欄的系列微課,讓大家可以反復(fù)學(xué)習(xí)。這樣就可以讓客戶更有粘性,更愿意呆在你這個(gè)社群;

3.變現(xiàn) 這樣更加搞笑,自以為這些魚就在塘里了,或通過短視頻后,有播放量了或點(diǎn)擊了,就以前有成交了,下面一般套路出是這樣:

比如說,有了優(yōu)質(zhì)的粉絲群體做基礎(chǔ),我們想要變現(xiàn)這個(gè)時(shí)候只需要臨門一腳就可以了。前期的公益分享和微課我們可以認(rèn)為是引流產(chǎn)品,接下來我們可以打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)品,比如一個(gè)系列的進(jìn)階版精品微課,收費(fèi)99-398,然后在這個(gè)基礎(chǔ)上開始一個(gè)高價(jià)定制版的1對(duì)1私教,收費(fèi)2980-9800。順便分享一個(gè)案例1,在一次拆書幫拆書活動(dòng)中,聽到一個(gè)三級(jí)拆書家的分享,她之前在拆書線上訓(xùn)練營(yíng)做學(xué)員的時(shí)候通過每個(gè)寫拆書作業(yè),吸引到了一個(gè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的合作機(jī)會(huì),變現(xiàn)2萬(wàn)。

再談案例2,前不久我付費(fèi)購(gòu)買了一個(gè)產(chǎn)品加入了一個(gè)社群,組織線下聚會(huì)的時(shí)候,我在社群里活躍了一下氣氛,就有人來加我微信,我發(fā)了2篇公眾號(hào)文章給他看,不到10分鐘變現(xiàn)298。

輸出是吸粉的開始;輸出是變現(xiàn)的必經(jīng)之路。以前都做了,如何你沒有成交,沒有流量,那么是你人不行,確實(shí)說的是,因?yàn)槎硕?你是80%。

再看他們的頭銜,什么*,什么高手,什么秘籍,什么……
比如說:

頭部教育公司培訓(xùn)總監(jiān)

從事知識(shí)付費(fèi)咨詢10年助力3000+人實(shí)現(xiàn)知識(shí)變現(xiàn)。

如果你是一名知識(shí)變現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者。

想用你的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)賺錢

想操作知識(shí)變現(xiàn),不知如何開始?

想把自己的知識(shí)變現(xiàn),不懂方法?
《知識(shí)創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)手冊(cè)》

學(xué)知識(shí)變現(xiàn)道、法、術(shù),可以溜達(dá)進(jìn)入我公號(hào)【知識(shí)變現(xiàn)】,或付9元,如果沒有賺到,馬上退回。是不是這樣?

好了,談了這么多,談一下我們,錢丹塞恩平臺(tái)是如何做的?

錢丹塞恩平臺(tái)與手機(jī)頭條合作,手機(jī)頭條為錢丹塞恩提供多維度的流量導(dǎo)入,主要來自抖音,百度,行業(yè)等流量入口,日在線人數(shù)達(dá)3萬(wàn)多人,日咨詢量1100人(進(jìn)入平臺(tái))

可以微信 搜 手機(jī)頭條 公眾號(hào) 或小程序  進(jìn)入了解 ,

平臺(tái)夠權(quán)威,流量足夠大,背書權(quán)威,而且個(gè)人所謂的IP定位,包裝,對(duì)于我們來說是小菜一碟,因?yàn)槲覀兪怯星疤岬?有經(jīng)驗(yàn)的,有數(shù)據(jù)的,有案例的,有結(jié)果的。

 錢丹塞恩心理平臺(tái)求助多的是什么問題?抑郁、焦慮、強(qiáng)迫等精神心理健康問題多,婚戀問題、子女教育問題、家庭問題、性問題、工作相關(guān)問題、人際問題等問題也不少。其中,咨詢精神心理健康問題的12萬(wàn)例(含:精神分裂、抑郁、焦慮、強(qiáng)迫等相關(guān)問題),婚戀問題5210例,子女教育問題2096例,家庭問題9305例,性問題5262例,工作相關(guān)問題6375例、人際關(guān)系問題539例……,也是以精神疾病問題、婚戀問題、子女教育問題、性問題等為主。

由于平臺(tái)每天咨詢量倍增,現(xiàn)大量需要專業(yè)的,心理咨詢,家庭關(guān)系,家庭教育相關(guān)的講師,顧問等。請(qǐng)聯(lián)系在線客服報(bào)名。

很多家長(zhǎng)可能會(huì)誤認(rèn)為尋找到錢丹塞恩平臺(tái)就能夠盡快解決孩子的厭學(xué)、早戀等諸多問題。甚至希望找到咨詢師就能夠提高成績(jī)。這將錢丹塞恩平臺(tái)的工作和教育工作者等同起來。然而燕園博思心理咨詢中心的咨詢師認(rèn)為,很多時(shí)候,青少年的問題和家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系有密切聯(lián)系。因此,錢丹塞恩平臺(tái)仍需嚴(yán)格遵守心理咨詢師的中立性原則,不偏向于教育者、指導(dǎo)者、也不偏向于青少年,而是做來訪者的陪同人,一同面對(duì)問題。

本來剛想認(rèn)真和你聊聊孩子的,以及她真實(shí)的內(nèi)心深處。你的不認(rèn)同和不認(rèn)可,我沒有必要再和你聊了但想到孩子,她這10年來的經(jīng)歷,讓我都覺得心里不舒服,過早懂事,做什么事都在乎別人的看法,自己努力付出,得不到別人的認(rèn)同。小小班由于吵鬧不肯上學(xué),給老師打了,現(xiàn)在還記在心里,中班時(shí)給蜜蜂釘了,自己默默塞在口袋里,打針,所有都哭了,她沒哭,每次面對(duì)些問題,媽媽都很擔(dān)心,爸爸更直接處理,要么直接罵。這次診斷抑郁后,終于做回真實(shí)的自己了,哭,也有理由了。每次考試感覺自己努力了9成,但回報(bào)自己的只有6成,其實(shí)自己也清楚,其實(shí)在逃避或心存僥幸而已。
看到孩子,更多看到了你,孩子活成了媽媽的樣子,她才13歲,本來青春年華,確感覺背負(fù)太多,沒有做真實(shí)的自己,為了媽媽,為了外在的面子,為了別的看法,這樣她同樣做事,首先想到的是思考,不出錯(cuò),不是發(fā)自內(nèi)心的,這些會(huì)很累,抑郁診斷就這樣了,其實(shí)不是抑郁,是空心病,不知為什么而活,沒有狀態(tài),現(xiàn)在很多孩子都會(huì)這樣,家庭教育和家庭養(yǎng)育方式等。
她現(xiàn)在很容易扭回來,因?yàn)樗龑儆谏成愿?感受力和面對(duì)改變的容易接受。
通過她不上學(xué),媽媽馬上就很焦慮了,不讀書怎么辦……
而且媽媽很著急,要馬上看到結(jié)果,或自己頭腦很強(qiáng)大,很多大道理或在自己世界里要么對(duì)要么錯(cuò),這樣事情是對(duì)了,但傷了關(guān)系。
我和你說的就這么多。

溫馨提示:為幫助青少年兒童心理相關(guān)問題疏導(dǎo),錢丹塞恩心理平臺(tái)一對(duì)一面向全市廣大師生提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。

*步:微信搜索  錢丹塞恩  小程序 打開 錢丹塞恩檢測(cè)卡 在平臺(tái)留下聯(lián)系方式,錢丹塞恩心理平臺(tái)收到訂單后,轉(zhuǎn)為專業(yè)咨詢師一對(duì)一提供心理輔導(dǎo)服務(wù)

注意事項(xiàng):
為了更好地提供心理咨詢服務(wù),讓更多有需要的人獲得幫助,我們有如下的規(guī)定:
1. 錢丹塞恩平臺(tái)為貧困家庭或地區(qū)相關(guān)家長(zhǎng),青少年提供免費(fèi)心理疏導(dǎo)。
2. 該平臺(tái)為*性服務(wù)平臺(tái),由于運(yùn)營(yíng)成本過大,適當(dāng)收取一定費(fèi)用。
3. 該網(wǎng)絡(luò)服務(wù)主要針對(duì)青少年兒童心理而產(chǎn)生緊急情況、急需情緒緩解的人群。如您尚不符合這個(gè)情況描述,請(qǐng)將資源暫時(shí)留給更需要的人。
4. 我們將在相關(guān)法律和倫理約束下,對(duì)您的信息進(jìn)行保密。
5. 根據(jù)每天的咨詢安排來提供心理服務(wù)。若出現(xiàn)擁擠情況,將順延安排,煩請(qǐng)留意信息。

如果你的孩子有以下的問題:
不和家長(zhǎng)溝通
視家長(zhǎng)為仇人
偏執(zhí)
抵觸父母
容易激動(dòng)
情緒波動(dòng)強(qiáng)烈
總是和我們唱反調(diào);
亂發(fā)脾氣
虛榮心強(qiáng)
聽不進(jìn)正確的意見跟建議;
上課不專心,多動(dòng)
靜不下來
屢次挑戰(zhàn)老師和我們的底線;
玩手機(jī),一提到學(xué)習(xí)就惡心、頭昏、
亂發(fā)脾氣甚至歇斯底里。
對(duì)我大吼大叫
孩子自閉自卑
對(duì)他的好不領(lǐng)情
竟然還想動(dòng)手,我心都涼了!
我嘗試很多方法溝通
可每次都是被孩子攆出門外
孩子回到家就關(guān)著門
一個(gè)月我們說話不到十句
我擔(dān)心孩子,但他從不在意!

錢丹塞恩心理服務(wù)優(yōu)勢(shì)(和傳統(tǒng)心理服務(wù)區(qū)別):

傳統(tǒng)心理服務(wù)從原來項(xiàng)目協(xié)同不到位或停留外包心理服務(wù)到錢丹塞恩心理服務(wù)為企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)心理加智能*24小時(shí)一對(duì)一。

傳統(tǒng)心理服務(wù)從原來企業(yè)獨(dú)立項(xiàng)目或不能兼顧效率和體驗(yàn)到錢丹塞恩心理服務(wù)真正把公司轉(zhuǎn)型升級(jí)與員工身心健康連接在一起。

今天看到國(guó)內(nèi)很多省市等領(lǐng)導(dǎo),都下了軍令狀,抓經(jīng)濟(jì),那么接下來企業(yè),員工會(huì)出現(xiàn)很大的心理問題,因?yàn)樗阅芰慷甲非笸庠诘奈镔|(zhì),如果企業(yè)老板,員工等硬著頭皮,或大量應(yīng)用傳統(tǒng)企業(yè)管理,制度,考評(píng),kpi等類似機(jī)器,工業(yè)化模式,即使經(jīng)濟(jì)搞上去,或轉(zhuǎn)型升級(jí)成功,人的后期潛在問題會(huì)很多,所以企業(yè)eap,會(huì)很重要,又不能照搬西方,因?yàn)槲覀冇袀鹘y(tǒng)文化,國(guó)學(xué),心學(xué)等,或西方企業(yè)管理學(xué),只有研發(fā)出一種融合中西,真正適合我們的eap,包括企業(yè)情緒管理,狀態(tài)提升,心理智能預(yù)警,及時(shí)快速處理等標(biāo)準(zhǔn)解決方案和臨時(shí)解決方案,才能真正服務(wù)企業(yè),我們*在經(jīng)濟(jì)上軟著陸。

偶然的翻閱一本雜志,偶然看到一個(gè)小品,頗為驚艷,特別在此與大家分享:

「孩子,該是你展翅高飛的時(shí)刻了。我看到你的茁壯成長(zhǎng),心中有無比的喜悅。記得,要把你的祝福跟所有的人分享,因?yàn)榉窒砭透卸饕粯?分享出去的愈多,你回收的就愈多。又該我云游四方的時(shí)候了,臨走前我送你一句話,記住:親愛的,外面沒有別人,只有你自己。

所有的人和事物都是你內(nèi)在的投射,就像鏡子一樣地反應(yīng)你的內(nèi)在。當(dāng)外境有任何東西觸動(dòng)你的時(shí)候,記得,要往內(nèi)看?？纯醋约耗膫€(gè)地方的舊傷又被碰觸了,看看自己哪些陰影還沒有整理好。不要浪費(fèi)能量在那些外在的、不可改變的、不可抗拒的東西上,先在內(nèi)在層面做一個(gè)調(diào)和整理,然后再集中精神去應(yīng)付外在可用于改變的部份。

記得,每個(gè)發(fā)生在你身上的事件都是一個(gè)禮物,只是有的禮物包裝得很難看,讓我們懷怨恨或是心存恐懼。所以,它可以是一個(gè)災(zāi)難,也可以是一個(gè)禮物。如果你能帶著信心,給它一點(diǎn)時(shí)間耐心、細(xì)心地拆開這個(gè)慘不忍睹的外殼包裝,你會(huì)享受到它內(nèi)在蘊(yùn)含著豐盛美好、而且是精心為你量身打造的禮物。祝福你,孩子!」

我們?cè)谏钪袑W(xué)習(xí)和成長(zhǎng),*重要的就是「看見自己」。在工作上,我們常常碰到那些很容易讓我們不舒服的人,我們要有警覺性:不是那個(gè)人有問題,而是我自己的生命里面還有一些自己不知道的,正在引起自己對(duì)這個(gè)人的反應(yīng)。那種不舒服的感覺,要勇于花時(shí)間往內(nèi)尋找,如果找不到,要能跟其他學(xué)員或*們分享,請(qǐng)求幫助。

就像我們所學(xué)習(xí)到的,我們很容易把父母的關(guān)系、還有我們跟父母的關(guān)系,帶到結(jié)婚以后的夫妻關(guān)系和親子關(guān)系之中。因此,當(dāng)我們對(duì)配偶或孩子生氣,不管任何理由的生氣,都要試著問自己:這跟我小時(shí)候的經(jīng)驗(yàn)有什么關(guān)連?

只要孩子成長(zhǎng),而父母卻不愿或不能成長(zhǎng),是不負(fù)責(zé)任的父母,是無法幫助孩子的。在此祝福每一個(gè)人和每一個(gè)家庭,都能把生命的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)看作*重要的事,因?yàn)樯砷L(zhǎng)了,能力就增加,問題就不再是問題了。內(nèi)在有安全感,信心增加,生活就會(huì)有希望和快樂。
讓我們大家彼此共勉!

錢丹塞恩劉老師推出生命成長(zhǎng)系列課程分享:

     從事家庭教育,青少年心理咨詢,生命成長(zhǎng)10年以前來,面對(duì)大量的案例,提供了有效的解決方案和督導(dǎo)。孩子,家庭,夫妻等在這個(gè)過程中,都拿到自己想要的結(jié)果。包括案例視頻, 錢丹塞恩心理的專業(yè)課程,錢丹塞恩家庭教育 生命成長(zhǎng)課程。如果覺得有價(jià)值,請(qǐng)分享給你身邊的朋友。感恩感謝。

錢丹塞恩EAP優(yōu)勢(shì)(和傳統(tǒng)EAP區(qū)別):

EAP員工情緒和行為從原來的不可預(yù)警到錢丹塞恩EAP通過大數(shù)據(jù),融入日?？荚u(píng)管理,動(dòng)態(tài)識(shí)別員工狀態(tài),定時(shí)匯總和即時(shí)預(yù)警

EAP從原來聚焦負(fù)面的障礙性問題到錢丹塞恩EAP提升員工有效成長(zhǎng),員工不抗拒,樂于接受。

EAP項(xiàng)目?jī)?nèi)容從原來的不對(duì)接到錢丹塞恩EAP有機(jī)結(jié)合,任何一個(gè)職能*均可有機(jī)切入,不沖突。

EAP從原來項(xiàng)目協(xié)同不到位或停留外包EAP到錢丹塞恩EAP為企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)心理加智能*24小時(shí)一對(duì)一。

EAP從原來企業(yè)獨(dú)立項(xiàng)目或不能兼顧效率和體驗(yàn)到錢丹塞恩EAP真正把公司轉(zhuǎn)型升級(jí)與員工身心健康連接在一起。

錢丹塞恩EAP 適用人群及介紹:

為企業(yè)管理公司,培訓(xùn)公司,咨詢公司,企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目等公司賦能,或提供模塊,技術(shù),等支持,合作,項(xiàng)目分發(fā)等。

注重個(gè)人成長(zhǎng)的人群,企業(yè)老板,學(xué)校,企事業(yè)單位均可采用,真正可以做到標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化,有效,直觀,通過模塊和功能的加減,有機(jī)結(jié)合。

工作壓力、情緒問題、心理危機(jī)、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯困擾、健康生活方式等,匯總起來,根本原因是:員工或企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有意識(shí)到,個(gè)人成長(zhǎng)的重要性,如何才能做到有效成長(zhǎng),或什么叫有效成長(zhǎng),真正有效成長(zhǎng)了,這些一切問題,員工或企業(yè)負(fù)責(zé)人都可以順利解決。

錢丹塞恩資質(zhì)介紹:

錢丹塞恩榮獲*技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng):

錢丹塞恩在*教育科學(xué)研究院,*教育學(xué)會(huì)的心理學(xué)測(cè)評(píng)大賽一等獎(jiǎng)

以下是錢丹塞恩(香港)檢測(cè)中心的正式授權(quán)證明書:

以下是*大數(shù)據(jù)研究中心合作單位授權(quán)證書:

以下是*采購(gòu)協(xié)議供應(yīng)商證:

錢丹塞恩是525心理網(wǎng)合法持有版權(quán)證書:

以下是國(guó)內(nèi)權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)出的檢測(cè)報(bào)告:

以下是錢丹塞恩大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng) *知識(shí)產(chǎn)權(quán)版權(quán)證書:

深圳市因材施教信息技術(shù)有限公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)在工業(yè)和信息化部辦公廳主導(dǎo)的《中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項(xiàng)行動(dòng)方案》開發(fā)的系統(tǒng):

以下是*大數(shù)據(jù)研究中心提供技術(shù)支持開發(fā)的錢丹塞恩EAP查詢系統(tǒng):

以下是公司團(tuán)隊(duì)參加技術(shù)大賽 一等獎(jiǎng)證書

以下是*家庭教育促進(jìn)會(huì)合作單位證明:

錢丹塞恩EAP主要包含:

硬件支持:

原始數(shù)據(jù)采集:打卡功能增加了大數(shù)據(jù)智能識(shí)別(獲取面部,狀態(tài),聲音表情等采集)比如:員工打卡時(shí),會(huì)智能是提示:某某 早上好,很開心見到你,員工回答,早上好,通過識(shí)別后匯總后臺(tái)。)

系統(tǒng)支持:

每月測(cè)評(píng),通過錢丹塞恩EAP自主開發(fā)的員工心理智能測(cè)評(píng),由*大數(shù)據(jù)研究中心提供畫像和數(shù)據(jù)支持,真正符合每個(gè)員工的測(cè)評(píng),不再是傳統(tǒng)表單,數(shù)據(jù)等,而且是更加注重員工狀態(tài),和情緒識(shí)別,能能過測(cè)評(píng)結(jié)果與硬件采集數(shù)據(jù)匯總,在大數(shù)據(jù)分析,動(dòng)態(tài)得出結(jié)果。并及時(shí)做出干預(yù)。

員工心理狀態(tài)主要包括:壓力,心態(tài),情緒引發(fā)的各種心理問題

專業(yè)平臺(tái)一對(duì)一:通過錢丹塞恩心理平臺(tái)主動(dòng)學(xué)習(xí)中,員工在自己性格問題,與人交往問題,工作問題等,子女教育問題,親子關(guān)系,原生家庭問題等多維,有效的解決和提升。

錢丹塞恩EAP大數(shù)據(jù)分析器:

已獲得發(fā)明專利:202030726924.6  

工作原理:

通過ai算法,比傳統(tǒng)模式EAP數(shù)據(jù),速度可提高1000倍。

在日常中可通過聲音,表情等(不會(huì)采集具體內(nèi)容),就會(huì)自動(dòng)通過大數(shù)據(jù)匯總。

通過人工智能的機(jī)器學(xué)習(xí)算法,判定心理測(cè)試的特征準(zhǔn)確性匹配。

通過對(duì)聲學(xué)、言語(yǔ)、對(duì)話動(dòng)態(tài)三個(gè)維度進(jìn)行采集

隨后將數(shù)據(jù)通過大數(shù)據(jù)不同分類器篩選確定心理問題模型,同時(shí)再測(cè)試模型的準(zhǔn)確性。通過30萬(wàn)測(cè)試采集數(shù)據(jù)匹配,得出*終結(jié)果。

數(shù)據(jù)錄入使用三類軟件轉(zhuǎn)化,利用人工智能的自然語(yǔ)言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)能力,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀,建模并測(cè)試。

錢丹塞恩EAP績(jī)效考核的作用:

錢丹塞恩EAP績(jī)效考核,管理要從控制走向賦能,從支配走向合作,從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),從原來的走腦(形式,制度,管理,等)轉(zhuǎn)為走心,員工真正發(fā)自內(nèi)心的表達(dá)。

模塊和功能介紹:

錢丹塞恩EAP員工大數(shù)據(jù)心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)(包含表單內(nèi)容選擇,聲音,狀態(tài),表情識(shí)別分析)

錢丹塞恩EAP打卡大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)(包含,聲音,狀態(tài),表情識(shí)別動(dòng)態(tài)匯總)

錢丹塞恩EAP在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)平臺(tái) (一對(duì)一24小時(shí)*服務(wù),員工子女心理服務(wù),與人交往有效提升,個(gè)人成長(zhǎng)學(xué)習(xí)課程等)

錢丹塞恩EAP年卡服務(wù)包

錢丹塞恩EAP實(shí)施后的效果對(duì)比:( 數(shù)據(jù)來自第三方)

比傳統(tǒng)企業(yè)EAP及培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果提高3到20倍!!!

參與錢丹塞恩EAP測(cè)試和使用錢丹塞恩EAP員工家庭8000例

員工心理健康指數(shù)提高80%

員工狀態(tài)指數(shù)提高75%

整體業(yè)務(wù)和工作KPI考評(píng)提高15%到95%

員工子女問題,家庭問題解決滿意度95%

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