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剛剛發(fā)布沙盤游戲咨詢師報(bào)考點(diǎn)擊查看

日期:2023-02-28 16:51:23     瀏覽:74    來源:職業(yè)考證中心
核心提示:剛剛發(fā)布沙盤師報(bào)考查看收獲二:教學(xué)器材方面收獲三:人脈收獲在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的認(rèn)證講師中找到與你志同道合的良師益友;收獲四:視頻收

  剛剛發(fā)布沙盤師報(bào)考查看 收獲二:教學(xué)器材方面 收獲三:人脈收獲 在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的認(rèn)證講師中找到與你志同道合的良師益友; 收獲四:視頻收獲 認(rèn)證課程結(jié)束,專屬個(gè)人的宣傳視頻; 收獲五:許可 課程結(jié)束后:模擬沙盤戰(zhàn)略發(fā)展中心認(rèn)證書; 收獲六:電子資料

  一、組建模擬公司:首先,先讓學(xué)員們自行分組,以小組單位模擬建立公司,注冊(cè)公司名稱,組建團(tuán)隊(duì),參與模擬競(jìng)爭(zhēng)。小組的每個(gè)成員還要分工,根據(jù)每人的特點(diǎn)進(jìn)行職位分工,明確企業(yè)組織內(nèi)沒得角色的崗位責(zé)任。一般分為總經(jīng)理、總監(jiān)、總監(jiān)、采購總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等主要角色。在經(jīng)營3-4年的中,可以進(jìn)行角色互換,從而角色轉(zhuǎn)換后考慮問題的出發(fā)點(diǎn)的相應(yīng)變化,學(xué)會(huì)換位思考;一起在學(xué)習(xí)中成長,吸取。 圖片

  沙盤以它獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)成為廣大心理實(shí)踐人員、專業(yè)人士、學(xué)校心理、教育工作者學(xué)習(xí)的。 課程信息 培訓(xùn)時(shí)間:2023年1月14日、15日、16日全天 根據(jù)沙盤師認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)定 培訓(xùn):大連沙河口區(qū)福佳新天地D座702紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 (1)式教學(xué):5-7人/組,每組一個(gè)沙盤,技能實(shí)操占培訓(xùn)總時(shí)間的75%以上; (2)課后實(shí)踐+案例督導(dǎo)+個(gè)人成長,課后所有學(xué)員都可以應(yīng)用于自己的實(shí)踐中,并在實(shí)踐中成長; (3)講師為團(tuán)體沙盤心理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的教授*上課。 報(bào)名:掃描文章下方客服二維碼進(jìn)行報(bào)名

  剛剛發(fā)布沙盤師報(bào)考查看 其次,在具體的實(shí)施中,將學(xué)員分成五人一組的若干小組,同時(shí)經(jīng)營一家平庸的企業(yè)(與實(shí)施培訓(xùn)的該企業(yè)情況相差不大)。 再次,將課程分為若干周期,每個(gè)周期都包括制定和實(shí)施商業(yè)計(jì)劃(如原材料的采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、員工招聘、獲取、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等)。各企業(yè)通過競(jìng)標(biāo)來爭(zhēng)取客戶的訂單,所有的商業(yè)運(yùn)作結(jié)果將隨時(shí)在沙盤上反映。 ,到了模擬訓(xùn)練的結(jié)束階段,有的企業(yè)經(jīng)營滲敗,有的企業(yè)依舊維持平庸的狀態(tài),但有的企業(yè)卻使總資產(chǎn)、投資回報(bào)率等多項(xiàng)指標(biāo)都了大幅度的。 作為企業(yè),如何評(píng)估"沙盤模擬培訓(xùn)"的培訓(xùn)效果?一般可從兩個(gè)方面入手,一是評(píng)價(jià)培訓(xùn)師,二是評(píng)價(jià)整體課程的培訓(xùn)效果。
在當(dāng)?shù)厝?事 中心網(wǎng)站報(bào)名, 2023年報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考,證是應(yīng)對(duì)檢查,報(bào)考條件有相關(guān)或者中等
資格認(rèn)證者,報(bào)考人員必須要通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,考生將自己的資料交給機(jī)構(gòu),然后由機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代報(bào)名,自己按時(shí)參加即可。

  三、沙盤模擬培訓(xùn)的特點(diǎn) 沙盤模擬培訓(xùn)課程與的培訓(xùn)課程有很大的區(qū)別,它通過模擬企業(yè),使受訓(xùn)者能夠體會(huì)到不同角色在企業(yè)經(jīng)營中的作用。受訓(xùn)者通過和其他小組競(jìng)爭(zhēng),能夠得失,總結(jié)成敗,進(jìn)而領(lǐng)悟科學(xué)規(guī)律,經(jīng)營能力。 從培訓(xùn)的角度看,沙盤模擬培訓(xùn)與的培訓(xùn)對(duì)比,有很強(qiáng)的參與性、互動(dòng)性、實(shí)戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、性和綜合性等特點(diǎn),具容如表7-10所示。

  報(bào)考條件: 心理學(xué)相近專業(yè)以上,相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上; 其他專業(yè)本科以上,相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上; 相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課時(shí)50學(xué)時(shí)以上,可提供完整學(xué)習(xí)證明; 通過豐富多樣的造型塑造,自然的沙子和水,讓受眾發(fā)揮出天性去構(gòu)建內(nèi)心所想,結(jié)合師的引導(dǎo)和支持,一個(gè)有意義的活動(dòng)讓你難以抗拒。從事心理健康領(lǐng)域的朋友可以通過研修專業(yè)能力的價(jià)值!

  幼兒成長中,對(duì)于外界陌生人的較少,初入幼兒園的時(shí)候,受到潛意識(shí)自我保護(hù)機(jī)制的影響,在和其他兒童交流的中性不夠高。 幼兒園開展教學(xué)活動(dòng)的中,需要充分關(guān)注幼兒的實(shí)際發(fā)展特點(diǎn),從幼兒的心理特征和認(rèn)知規(guī)律入手,采用多種活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行充分深入的交流,切實(shí)引導(dǎo)兒童。 沙盤可以解決、多動(dòng)癥、情感、、焦慮、攻擊行為等心理問題;還可以解決厭學(xué)、學(xué)習(xí)困難等問題,對(duì)兒童的創(chuàng)造性思維、空間思維、時(shí)間概念和規(guī)則意識(shí)等有著顯著的作用;沙盤技術(shù)是目前國內(nèi)、都認(rèn)可的有效心理之一,而且已經(jīng)成為一個(gè)的心理師必備的基礎(chǔ)心理技術(shù)。

  剛剛發(fā)布沙盤師報(bào)考查看 3、沙盤用途廣泛 目前沙盤已走進(jìn)學(xué)校、企事業(yè)單位,廣泛應(yīng)用于心理安全、情緒調(diào)控、壓力調(diào)適、自律養(yǎng)成、學(xué)習(xí)、親子互動(dòng)、人際關(guān)系、職業(yè)選擇等領(lǐng)域。 沙盤是一種自然的語言,充滿了象征性,通過三維的畫面,不用詞匯和語句就能夠幫助幼兒更好地表達(dá)"無法用言語表達(dá)"的內(nèi)在情感和身心狀態(tài)。對(duì)于幼兒而言,課程游 戲中、受保護(hù)的氛圍以及課程后家庭中有效的親子交流更能促進(jìn)其內(nèi)心真實(shí)感受在沙盤上的表達(dá)。家長和通過了解沙盤游 戲作品,針對(duì)作品中出現(xiàn)的典型圖像,就能有效地了解幼兒當(dāng)前的情緒、情感活動(dòng)、動(dòng)機(jī)、心理創(chuàng)傷、線索等,做到有針對(duì)性的教育。

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