企業(yè)EAP (Employee Assistance Program)即企業(yè)員工心理援助計劃(項目),又稱員工幫助計劃,是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的福利項目,這套項目通過專業(yè)心理學(xué)工作者對企業(yè)的診斷和建議,以及對員工和直系親屋提供的專業(yè)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn),冒在幫助和改善企業(yè)的環(huán)境和氛圍,解決員工及親屬的各種心理和行為問題,提高員工在企業(yè)中的工作績效。哪些人適合報考企業(yè)eap指導(dǎo)師?證書含金量高不高?

企業(yè)業(yè)eap指導(dǎo)師報考條件

現(xiàn)在企業(yè)eap指導(dǎo)師行業(yè)基本上都要求"特證上崗"可以在官網(wǎng)進(jìn)行查詢。含全量高,*通用,終生有效!eap可幫助員工排解心理方面的因擾、緩解壓力、解決問題、改善工作情緒、提高工作積極性,提高心理健康水平,增加主觀幸福感,員工的心理問題解決了,工作狀態(tài)改變了,員工個人和組織的績效也會隨之得到提高.

1、年滿十八周歲

2、中專或以上學(xué)歷

3、從事相關(guān)工作一年以上

哪些人適合報考企業(yè)eap指導(dǎo)師?

企業(yè)EAP指導(dǎo)師針對人群廣泛,包括EAP相關(guān)(EAP項目機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員、從事EAP服務(wù)的心理咨詢師、有志開發(fā)EAP項目的機(jī)構(gòu)人員、EAP服務(wù)的愛好者),*方面:面向社會從事心理咨詢、心理疾病治療的心理工作者、已經(jīng)參加過心理咨詢師培訓(xùn)人員;企業(yè)方面:企業(yè)HR、工會及各階層管理人員、企事業(yè)單位從事心理輔導(dǎo)的工作人員、教育、醫(yī)療類人員;據(jù)調(diào)查,eap在*未來5-10年都會處于上升階段,行業(yè)人才會有非常廣闊的就業(yè)前景,一方面,企業(yè)管理層需要員工具備更健康的的心理狀況,積極面對工作,另一方面,因為現(xiàn)代化發(fā)展迅猛,生活節(jié)奏、物質(zhì)水平、人際關(guān)系變得極其復(fù)雜,企業(yè)管理層會對員工心理健康的關(guān)注度提高.

企業(yè)eap指導(dǎo)師證書含金量

證書是由專業(yè)人才機(jī)構(gòu)[人才網(wǎng)] 頒發(fā)的《企業(yè)eap指導(dǎo)師證書》,頒發(fā)的證書含金量是很高的! 由*人才網(wǎng)決定組織開展的家庭教育指導(dǎo)師職業(yè)能力素質(zhì)評價及人才入庫考試工作正式開啟,經(jīng)考試合格者,由*人才網(wǎng)頒發(fā)《企業(yè)eap指導(dǎo)師》職業(yè)能力素質(zhì)證書及《企業(yè)eap指導(dǎo)師》人才入庫卡,并納入*人才網(wǎng)專業(yè)人才評價信息庫