湖南健康技工學(xué)校歡迎你報(bào)讀
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護(hù)理系有專任教師44人,其中博導(dǎo)1人,享受湖南省特殊津貼*1人,高級職稱18人,*執(zhí)業(yè)醫(yī)師12人,*執(zhí)業(yè)護(hù)士29人,*職業(yè)技能鑒定考評員16人,"雙師型"教師占教師總數(shù)93%。其中8人獲得 "*教師"、"青年教學(xué)能手"、"青年骨干教師培養(yǎng)對象"、"株洲市好老師"榮譽(yù)稱號。近年來,全系累計(jì)獲得省、市級及校級立項(xiàng)課題50余項(xiàng),公開發(fā)表論文130余篇,主編和參編*規(guī)劃教材、省編教材50余部。
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近年來,學(xué)校共承擔(dān)市廳級以上科研課題300余項(xiàng),獲市(廳) 級以上教學(xué)、科技成果獎30余項(xiàng),其中獲*級教學(xué)成果二等獎2項(xiàng)、省級教學(xué)成果獎4項(xiàng),*級*科研成果獎1項(xiàng),*中醫(yī)藥職業(yè)教育項(xiàng)目成果獎一等獎1項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)、省部級*科研成果獎5項(xiàng);教師公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇,其中被SCI、CA、CSCD、CSSCI和人大復(fù)印資料等收錄轉(zhuǎn)載近100篇。教師共公開出版教材教參300余部,其中主編100人次,副主編90人次。學(xué)校主辦有*科技核心期刊《中醫(yī)藥導(dǎo)報(bào)》及《湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)》。
3.學(xué)校完善制度,提高教師開展教育科研的積極性
教師教育科研能力的高低,與學(xué)校的科研制度息息相關(guān)。由于中職學(xué)校的教育科研相對薄弱,學(xué)校必須制定和完善相應(yīng)的科研獎勵機(jī)制,提高學(xué)校的教科研氛圍。比如在職稱評定及其他方面將教科研作為一項(xiàng)重要的評定標(biāo)準(zhǔn),對教科研工作開展較好的教師給予一定的獎勵等等。通過完善相關(guān)制度,提高教師開展教育科研的積極性,使教育科研工作產(chǎn)生了競爭機(jī)制,增強(qiáng)了教師的教育科研意識,促進(jìn)了教師教育科研能力,也提高了學(xué)校的教育質(zhì)量。
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護(hù)理系有專任教師44人,其中博導(dǎo)1人,享受湖南省特殊津貼*1人,高級職稱18人,*執(zhí)業(yè)醫(yī)師12人,*執(zhí)業(yè)護(hù)士29人,*職業(yè)技能鑒定考評員16人,"雙師型"教師占教師總數(shù)93%。其中8人獲得 "*教師"、"青年教學(xué)能手"、"青年骨干教師培養(yǎng)對象"、"株洲市好老師"榮譽(yù)稱號。近年來,全系累計(jì)獲得省、市級及校級立項(xiàng)課題50余項(xiàng),公開發(fā)表論文130余篇,主編和參編*規(guī)劃教材、省編教材50余部。
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近年來,學(xué)校共承擔(dān)市廳級以上科研課題300余項(xiàng),獲市(廳) 級以上教學(xué)、科技成果獎30余項(xiàng),其中獲*級教學(xué)成果二等獎2項(xiàng)、省級教學(xué)成果獎4項(xiàng),*級*科研成果獎1項(xiàng),*中醫(yī)藥職業(yè)教育項(xiàng)目成果獎一等獎1項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)、省部級*科研成果獎5項(xiàng);教師公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇,其中被SCI、CA、CSCD、CSSCI和人大復(fù)印資料等收錄轉(zhuǎn)載近100篇。教師共公開出版教材教參300余部,其中主編100人次,副主編90人次。學(xué)校主辦有*科技核心期刊《中醫(yī)藥導(dǎo)報(bào)》及《湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)》。
