《老年人能力評(píng)估師》屬于*規(guī)定的職業(yè)技能中的一項(xiàng),目前并不是*統(tǒng)考的,而且由*專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去進(jìn)行培訓(xùn)考核,并且頒發(fā)可持證上崗的職業(yè)技能證書?！独夏耆四芰υu(píng)估師》屬于*規(guī)定的職業(yè)技能中的一項(xiàng),目前并不是*統(tǒng)考的,而且由*專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去進(jìn)行培訓(xùn)考核,并且頒發(fā)可持證上崗的職業(yè)技能證書。

什么是老年人能力評(píng)估師

老年人能力評(píng)估師職業(yè)定義:為有需求的老年人提供日常生活活動(dòng)、精神狀態(tài)、感知覺與溝通、社會(huì)參與等健康狀況進(jìn)行測(cè)量與評(píng)估,科學(xué)劃分老年人能力等級(jí),為老年人的能力恢復(fù)提出個(gè)性化的照護(hù)建議和康復(fù)護(hù)理方案。并作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)、長護(hù)險(xiǎn)、*補(bǔ)貼的重要依據(jù)。

老年人能力評(píng)估師就業(yè)前景

老年能力評(píng)估師是健康養(yǎng)老行業(yè)的*個(gè)專業(yè)評(píng)估職業(yè)。到2023年左右,*65歲以上的人口將占總?cè)丝诘?4%,*有4300萬殘疾老人。根據(jù)政策要求,每六個(gè)月評(píng)估一次,每年評(píng)估8000萬人。

從前期評(píng)估的角度來看,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在接收老年人時(shí)必須進(jìn)行入院評(píng)估,目前*約16.8萬多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為基數(shù),按照每個(gè)機(jī)構(gòu)平均配備5-10名評(píng)估師計(jì)算,人才需求超過170萬;隨著社會(huì)*長期護(hù)理保險(xiǎn)和商業(yè)長期護(hù)理保險(xiǎn)的全面實(shí)施,老年能力評(píng)估師的新職業(yè)將創(chuàng)造300萬至500萬個(gè)就業(yè)崗位。

老年人能力評(píng)估師差距較大,迫切需要加快人才隊(duì)伍建設(shè),建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化的老年人能力和需求評(píng)估體系,以滿足養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和第三方評(píng)估業(yè)務(wù)快速增長的剛性需求。

老年人能力評(píng)估師就業(yè)方向

目前,老年人能力評(píng)估師的主要工作方向是:醫(yī)療中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、社區(qū)家庭養(yǎng)老中心、養(yǎng)老研究中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。一線城市的工資可以達(dá)到數(shù)萬,二三線城市的工資可以達(dá)到七八千。隨著人口老齡化的加劇和養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展,老年人和*迫切需要對(duì)老年人進(jìn)行行動(dòng)能力評(píng)估,以確定老年人的護(hù)理水平已成為社會(huì)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老年人的不同行動(dòng)能力制定護(hù)理計(jì)劃,*需要根據(jù)不同的護(hù)理水平確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)殘疾老年人的數(shù)量及時(shí)制定應(yīng)對(duì)政策。因此,開展老年人能力評(píng)估已成為養(yǎng)老服務(wù)的緊迫任務(wù)。