在7月14日召開(kāi)的2007年度*企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人年會(huì)上，*企業(yè)聯(lián)合會(huì)、*企業(yè)家協(xié)會(huì)將為*冶金科工集團(tuán)董事長(zhǎng)楊長(zhǎng)恒等１８９３名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理頒發(fā)證書(shū)。
本次獲得證書(shū)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是于去年７月至今年６月間通過(guò)認(rèn)證的，其數(shù)量比上一年度的１０７０人增長(zhǎng)了近８０％。自２００４年８月份至今年６月份的三年時(shí)間里，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)中高層管理人員１２０００人；累計(jì)通過(guò)認(rèn)證的各等級(jí)職業(yè)經(jīng)理人９０６６人。這標(biāo)志著開(kāi)展的社會(huì)化職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作已經(jīng)進(jìn)入快車(chē)道。
據(jù)了解，２００４年國(guó)內(nèi)高等院校、人力資源測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)及企業(yè)家代表，在充分借鑒發(fā)達(dá)*先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，自主開(kāi)發(fā)了《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》（試行），并根據(jù)３年認(rèn)證工作實(shí)踐，于２００５年和２００６年先后兩次對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂和完善。這是我國(guó)*部經(jīng)過(guò)上萬(wàn)人次測(cè)評(píng)實(shí)踐驗(yàn)證的關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于企業(yè)采用科學(xué)的方式選人、用人以及引導(dǎo)職業(yè)經(jīng)理人提升自身的素質(zhì)和能力有著重要的作用。目前該標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)引起了人力資源領(lǐng)域、企業(yè)界和輿論界的深度關(guān)注，新華社、中央電視臺(tái)、**網(wǎng)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社等權(quán)威媒體紛紛進(jìn)行了報(bào)道。
本次獲得證書(shū)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是于去年７月至今年６月間通過(guò)認(rèn)證的，其數(shù)量比上一年度的１０７０人增長(zhǎng)了近８０％。自２００４年８月份至今年６月份的三年時(shí)間里，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)中高層管理人員１２０００人；累計(jì)通過(guò)認(rèn)證的各等級(jí)職業(yè)經(jīng)理人９０６６人。這標(biāo)志著開(kāi)展的社會(huì)化職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作已經(jīng)進(jìn)入快車(chē)道。
據(jù)了解，２００４年國(guó)內(nèi)高等院校、人力資源測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)及企業(yè)家代表，在充分借鑒發(fā)達(dá)*先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，自主開(kāi)發(fā)了《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》（試行），并根據(jù)３年認(rèn)證工作實(shí)踐，于２００５年和２００６年先后兩次對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂和完善。這是我國(guó)*部經(jīng)過(guò)上萬(wàn)人次測(cè)評(píng)實(shí)踐驗(yàn)證的關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于企業(yè)采用科學(xué)的方式選人、用人以及引導(dǎo)職業(yè)經(jīng)理人提升自身的素質(zhì)和能力有著重要的作用。目前該標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)引起了人力資源領(lǐng)域、企業(yè)界和輿論界的深度關(guān)注，新華社、中央電視臺(tái)、**網(wǎng)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社等權(quán)威媒體紛紛進(jìn)行了報(bào)道。
