心理督導(dǎo)師,通俗理解就是心理師的"咨詢師"。心理干預(yù)工作者包括咨詢心理師和臨床心理師。對于心理非藥物干預(yù)工作,在從業(yè)之初和從業(yè)期間,心理師應(yīng)定期接受心理督導(dǎo),也就是業(yè)務(wù)的監(jiān)督和輔導(dǎo)。接受心理督導(dǎo)是心理師的職業(yè)常規(guī)現(xiàn)象。通過平級或者更高級別的心理師的督導(dǎo),幫助被督導(dǎo)者處理情緒,干預(yù)策略咨詢,干預(yù)過程的支持等,化解被督導(dǎo)者的困擾,維護其心理健康;取得業(yè)務(wù)的支持與指導(dǎo),幫助其在生涯中成長提高。*注冊心理師協(xié)會的三級認證中,包括注冊心理師、注冊心理督導(dǎo)師的專業(yè)職級認證。

心理督導(dǎo)師的認證資格

(1)*一級心理師(高級心理師)經(jīng)過*注冊心理師協(xié)會等專業(yè)機構(gòu)認證合格者。(2)心理科、精神科主任醫(yī)師等經(jīng)*注冊心理師協(xié)會等專業(yè)認證機構(gòu)認證合格者。(3)心理學(xué)教授、心理學(xué)研究院等經(jīng)*注冊心理師協(xié)會等專業(yè)認證機構(gòu)認證合格者。

心理督導(dǎo)的形式

根據(jù)督導(dǎo)與咨詢師的關(guān)系,可以分為兩類,一是上級督導(dǎo),一是同儕督導(dǎo)。前者是水平高的督導(dǎo)與水平低的咨詢師之間進行的不同級別咨詢師間的督導(dǎo);后者是同水平、同級別的咨詢師之間的督導(dǎo)。根據(jù)時間安排,又可分為兩類,一類是全職督導(dǎo),一類是臨時性督導(dǎo)。前者是一種持續(xù)的、持久的、定期的系統(tǒng)督導(dǎo);后者是短期的、有一定針對性的、間斷的督導(dǎo)。通常咨詢師可以根據(jù)各自的不同需要,進行選擇。根據(jù)督導(dǎo)的技術(shù)方式,分為個別督導(dǎo)和團體督導(dǎo),以對應(yīng)于個案咨詢與團體咨詢。

心理督導(dǎo)的作用

(1) 促進受督導(dǎo)者的專業(yè)發(fā)展:包括專業(yè)理論、技巧和方法的熟練掌握、運用;提高受督導(dǎo)者分析和解決個案問題的能力;(2)催化受督導(dǎo)者個人發(fā)展:包括提高受督導(dǎo)者對自我的覺察或敏感度;檢查個人在咨詢過程中所呈現(xiàn)的優(yōu)缺點,了解個人化的困擾如何影響咨詢的過程。(3)幫助受督導(dǎo)者專業(yè)認同:包括幫助受督導(dǎo)者充分認識自己的專業(yè)角色,設(shè)定清晰的職業(yè)行為邊界,遵守職業(yè)倫理規(guī)則,提高服務(wù)質(zhì)量等。