所有在企事業(yè)單位直接從事生產(chǎn)建設、勘察設計、科學研究、安全生產(chǎn)管理、技術開發(fā)、技術服務和技術管理的工程技術人員,符合民經(jīng)貿(mào)培訓[2003]299號、民人發(fā)[2002]154號和[2004]145號規(guī)定的申請條件,可以申請技師、助理工程師和工程師的資格。

確定了土木工程助理工程師多長時間能下來,助理工程師(1)有自己的職稱證書。(2) 未來,可以對中級專業(yè)職稱進行審查(評估)。(3) 具有專業(yè)指導。(4) 在別人眼里要專業(yè)。(5) 增強自信。(6) 享受增加檔案工資等福利。(7) 就業(yè)或跳槽會增加你的影響力。

助理工程師考核辦法,首先,這取決于貴公司是否對助理工程師的審查有具體要求。因為一些雇主要求,當他們與助理工程師打交道時,必須在自己的公司里處理人才。他們自己的公司審查并頒發(fā)證書。在這種情況下,人才只能通過自己的公司處理。

然而,在這種情況下處理的證書是一個單元證書,在單元頒發(fā)后,沒有人會承認它。當你滿足助理工程師的審查條件時,你處理一份沒有含金量的證書是毫無意義的。人才不僅可以為了這個證書,還可以為了未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。此時,人才*好選擇外部職稱機構來評估人力資源和社會*局頒發(fā)的證書。該證書黃金含量*高,社會流通良好。

另一種情況是,公司沒有要求,公司需要助理工程師進行項目投標,或進行資質(zhì)處理、升級和維護。在這種情況下,公司通常需要人才來處理人力資源和社會*局的職位。