幼兒園園長證網(wǎng)上報(bào)考條件

幼兒園園長證報(bào)名對象

1、年滿22周歲,中專以上學(xué)歷,對教育行業(yè)有興趣的

2、適合對于基礎(chǔ)差、時間少的上班族的社會人群

3、對于想多備幾份含金量證書、對以后工作可能有實(shí)用的學(xué)生族,

4、對于正在籌備或已開辦幼兒園的老師,

5、對于感興趣從事幼兒園相關(guān)工作的求職者......

6、即將準(zhǔn)備開園的有志人士

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幼兒園職業(yè)園長證的用處有:1、可申報(bào)辦園許可證;2、園長證是就業(yè)、職業(yè)評聘領(lǐng)域相應(yīng)的職業(yè)能力的有效證明;3、是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、管理能力并勝任相應(yīng)職位的證明;4、園長證可引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

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人口政策放開疊加消費(fèi)升級,幼教市場的廣闊空間隨著二胎政策放開,未來五年年均新生兒2100萬,較之前增加20%。同時,隨著越來越多80后90后為人父母,消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變促使對學(xué)前教育越來越重視,眾多原因的疊加,將創(chuàng)造巨大的幼教市場。

在我國目前緊缺的各類管理人才中,幼兒園園長應(yīng)該列入極度緊缺的范疇。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),到2010年,*共有各級各類幼兒園13萬所,其中民辦幼兒園占總數(shù)的63%,數(shù)量每年以25%的速度遞增。公立幼兒園園長由教委任命,大多是從教師崗位上逐漸成長起來的教師。這種人才培養(yǎng)模式周期長、效率低,其數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會的需求。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用!導(dǎo)致大量"外行校長"未經(jīng)培訓(xùn)就上崗,這也是目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因。如何創(chuàng)新思路,以更加科學(xué)合理的模式培養(yǎng)急需的幼兒園園長,成為當(dāng)務(wù)之急。