小規(guī)模的物業(yè)管理公司主要通過價(jià)格優(yōu)勢(shì)獲取項(xiàng)目,因此盈利水平低,非標(biāo)準(zhǔn)化的管理也使得業(yè)務(wù)拓展能力較差。而大型物業(yè)公司通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和品牌效應(yīng),加快擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,盈利能力穩(wěn)中有升。 

物業(yè)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是——物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)中高層骨干、項(xiàng)目經(jīng)理!物業(yè)管理可是個(gè)稀缺專業(yè),*現(xiàn)在開設(shè)物業(yè)管理本科的高校也就二十幾家,年畢業(yè)生規(guī)模不足2000人。 

說實(shí)話這門課不是啥省油的燈,涉及房地產(chǎn)投資、評(píng)估、市場(chǎng)分析、租賃、成本、合同及財(cái)務(wù)等。按照這些知識(shí)點(diǎn)要求,物業(yè)管理師一出來了,那些商管公司、不動(dòng)產(chǎn)代理投資公司可都要關(guān)門了。不過從考試的角度來說,好在目前這類知識(shí)還主要是拓展思維而不是必備要求,所以本科目的全選擇題考試就降低了難度。 

許昌市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名對(duì)象 

物業(yè)公司管理人員和新從事物業(yè)管理活動(dòng)的人員,物業(yè)管理公司的正、副經(jīng)理,經(jīng)理助理和3總師及相關(guān)從業(yè)人員;各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位房屋管理和后勤*負(fù)責(zé)同志及有關(guān)工作人員。  

許昌市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證培訓(xùn)內(nèi)容 

(1)、物業(yè)管理概論 

(2)物業(yè)管理法規(guī) 

(3)房屋設(shè)備知識(shí) 

(4)房地產(chǎn)基本制度與政策 

(5)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理 

(6)房屋結(jié)構(gòu)構(gòu)造與識(shí)圖。 

許昌市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名條件 

在崗未取得物業(yè)上崗證的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、項(xiàng)目(*、小區(qū))經(jīng)理及物業(yè)管理員; 

培訓(xùn)方式:開通"住房建設(shè)領(lǐng)域崗位證書在線培訓(xùn)考試平臺(tái)學(xué)習(xí)帳號(hào),網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。